推动组织工作高质量发展
●忠诚的政治品格，不是挂在嘴上、写在纸上，归根
结底要体现到推动工作任务落地见效上来
●要提高创新思维能力，既善于研究组织工作的新规
律，也善于提炼实践涌现的新经验，力争推出一批拿得出
、叫得响、过得硬的“名牌产品”“特色精品”
新时代是担当作为、创新奋进的时代，组织部门一定
要有新气象新作为。要全面贯彻落实习近平总书记关于党
的建设和组织工作的重要思想，自觉践行新时代党的组织
路线，持续推进“讲政治、重公道、业务精、作风好”的
模范部门建设，以新作为新业绩推动组织工作高质量发展
。
以忠诚品格投入工作。组织部门是政治机关，任何一
项工作都是政治工作。旗帜鲜明讲政治是对组织部门和组
工干部的首要要求。讲政治，关键是要有绝对忠诚的政治
品格。忠诚的政治品格，不是挂在嘴上、写在纸上，归根
结底要体现到推动工作任务落地见效上来。因此，组工干
部讲政治、讲忠诚，最核心的就是紧跟中央、立足本职、
聚焦主责、抓好主业，全身心地投入到组织事业中来。要
提升境界，以组织工作作为人生追求和价值取向，想问题
、干工作都要脑中有全局、心中有大局、手中有布局；要
锤炼品行，坚守公道正派的职业操守，做老实人、说老实
话、办老实事，坚决抵制“看关系”“凭感情”“论亲疏
”的不正之风；要筑牢底线，在诱惑和考验面前，时刻保
持自重的觉悟、自警的清醒、自律的底线，看重责任、看
重操守，看轻“官职”、看轻“名利”；要甘于寂寞、甘
于奉献，不怕误解、不怕委屈，执着于事业，坚守住初心
。
以创新理念谋划工作。身处新时代，面对组织工作的
新形势、新任务、新要求，我们必须有新理念、新思维、
新举措。要提高战略思维能力，既善于把干部队伍建设、
人才队伍建设、基层组织建设放到全局和战略的高度来谋
划，也善于从服务“三大攻坚战”、乡村振兴、“六大战
役”等重大战略部署的层面来推进。要提高辩证思维能力
，讲究整体统筹，既统揽干部、人才、基层党建三个领域
的工作，又善于把握各项工作的协同性、关联性和耦合性
，在政策制定上相互配合、推进过程中相互促进、工作成
效上相得益彰，做到“立治有体
