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人大常委会办公室工作情况汇报(向省委巡视组汇报)

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县人大常委会办公室工作情况汇报 (2017年7月3日) 近年来,县人大办在县委和县人大常委会党组的领导 下,在各委室的大力支持下,坚定不移执行县委决议和上 级各项决定,依法行使宪法法律赋予的各项职能,扎实开 展“两学一做”常态化和基层党建规范化建设,虽然取得 一定成绩,但仍存在问题和不足。 一、存在问题 (一)理论学习不深入。人大机关政治学习制度坚持 不严,自觉学习的紧迫感和主动性不足,学习缺乏系统性 。如:学习人大业务、领导讲话和会议精神偏多,学习党 建理论原著偏少,学习偏重实用性,缺乏探索性,运用理 论解决人大工作实践中的新问题能力不强。 (二) “三会一课”坚持不够严格。主要表现为:一是 学习形式单一,往往是读文件、念报纸,党员积极参与发 表意见少;二是民主渠道不畅,会前征求党员意见少,会 上党员发展意见少,缺乏思想交流与沟通;三是党内批评 不够,主要表现为会上说工作多、谈思想少,说自己多、 批评别人少,存在好人主义;四是党课形式创新不够,对 提高党员思想觉悟、增强党员发挥先进性作用的效果不明 显。 (三)工作开展不深入。工作上有时存在着重部署、 轻落实的问题,对于加强机关建设、改进机关工作、提升 机关效能面临的重点难点问题研究少、解决问题措施少 ,对于提高机关办文、办会、办事整体水平的力度不大、 办法不多。如:机关“三会一课”制度、机关工会活动和 党支部有些活动开展的流于形式,质量不高。 (四)监督工作缺乏刚性。法定职权行使不充分,监 督力度不大,缺乏善于监督、敢于监督的意识。监督工作 注重议题数量、注重形式丰富,对实际成效关注少。常委 会做出的一些决议决定、审议意见、代表建议、批评、意 见和议案办理有时办理落实不到位,缺乏刚性监督,重大 事项决定权的行使和干部任后监督相对薄弱。 (五)联系基层不够深入。走出机关、走下基层、走 进代表不够主动,带着问题下基层、带着感情下基层、带 着责任下基层做得不好,代表联系工作机制不健全。如 :“一个载体两项制度”开展多年,效果却不尽如人意 ,与上级人大要求和人大代表期望差距较大。 (六)管理服务不到位。县人大常委会制定了很多规 章制度,但存在执行不严,执行不到位的情况。作为人大常 委会综合办事机构,虽然服务工作尽职尽责,但工作中还 存在着服务不到位、协调不到位、关心职工不到位等问题 。 (七)创新意识不强。主动作为意识、创新创造活力 不够强,克难而进的勇气不足,工作上按部就班,缺乏敢 为人先精神,敢于担当、破解难题的劲头不足,对监督工 作中存在的难点问题,有时缺乏一抓到底、不见成效不罢 休的精神。如:在审议一府两院专项工作报告时,部分常 委会组成人员不能积极发言,发言不能直指要害。 (八)艰苦朴素意识不强。受社会上一些消极现象的 影响,对一些贪图安逸的现象缺乏警觉,艰苦朴素意识有 所弱化,“过紧日子”的思想有所松懈,工作中没有完全 做到精打细算,厉行节约贯彻执行的还不够到位。如:机 关管理工作中水、电、办公等耗材使用浪费现象。 二、原因分析 (一)理想信念不够坚定。人大机关党员干部理想信 念虽然坚定,但与党的要求和广大人民群众的期望还有差 距,“四个意识”意识还不够强。主要表现在:没能把人 大工作同坚持共产主义理想信念更好有机结合起来。深入 基层一线调查了解情况还不够,与群众的期望值还有一定 差距;近距离接近人大代表不够,与选民、人大代表的沟 通上还需要进一步加强,没有从思想上真正认识到全心全 意为人民服务、为人大常委会服务和为选民、人大代表服 务是人大办工作的出发点和落脚点。 (二)学习缺乏系统深入。对建设中国特色社会主义 理论体系的学习缺乏系统性和深入性,理论联系实际不够 ,