2016年社会管理综合治理年度考评总体情况 按照局党委全年的工作安排，12月份综治办深入基层与党群 各部门负责人采取听汇报、查资料档案、实地察看等方式对各基 层单位进行了检查考评。总体上看，各单位2016年度的综治工作 基本上做到了组织机构健全、领导认识到位、工作措施有力、效 果明显，为我局的平安稳定与社会和谐做出了贡献。现将检查考 核情况汇报如下。 一、存在的问题 通过在检查考核过程中发现，社会管理综治工作还仍然存在 一些问题和不足，主要表现在： 1、个别单位组织领导不力。主要领导重视不够，分管领导和 工作人员没有明确职责，领导小组及工作机构未能充分发挥作用 。 2、个别单位薄弱环节较多。执行综治工作措施、办法不实不 力。 3、应加强对综治人员培训。在检查中普遍存在重视工作开展 却不注重资料完善和整理归档，职责制度建立不够完整齐备，会 议记录不够集中规范等问题。 4、上报材料不及时、不规范。各单位普遍存在着不按要求上 报综治工作相关材料。 二、下步打算： （一）切实加强综治组织领导。紧密结合单位实际，找准切 入点制定提出综治工作的具体意见，抓好社会管理综合治理各项 部署措施的落实，把综治维稳工作列入年度工作计划，纳入单位 工作整体部署，统筹抓好第一要务与第一责任，加强组织领导 ，及时研究部署，着力解决突出问题，加大支持保障力度，形成 工作合力