深入学习贯彻党的十八大精神 团结动员广 大职工为建设美好安徽而奋斗 ——在省总十二届六次全委(扩大)会议上的工作报告 李维勇 （2013年3月21日） 各位委员、同志们： 我们这次全委会的主要任务是，深入学习贯彻党的十 八大精神、全国“两会”精神、习近平总书记一系列重要讲话 以及中央书记处重要指示精神，按照省委的要求和全总十 五届七次执委会议的部署，认真回顾2012年工作，研究确 定2013年工作任务,团结动员广大职工为建设美好安徽而奋 斗。会议还将审议通过《关于召开安徽省工会第十三次代 表大会的决议》，表彰全省工会“双走访、三服务”示范、先 进单位和全省示范县工会，并履行相关人事事项的民主程 序。 受省政协副主席、省总工会主席王秀芳同志的委托 ，我代表省总常委会向大会作工作报告，请予审议！      一、2012年全省工会工作回顾 2012年，在省委的坚强领导和省人大、省政府、省政 协的大力支持下，全省各级工会紧紧围绕中心、服务大局 ，把迎接党的十八大、学习贯彻十八大精神作为强大动力 ，紧扣主题，把握主线，深入开展“双走访、三服务”活动 ，扎实推进“两个普遍”等重点工作，积极参与加强和创新社 会管理，切实维护职工合法权益，团结动员全省广大职工 创先争优建功立业，为打造“三个强省”、建设美好安徽作出 了新贡献。 （一）扎实开展喜迎十八大和学习贯彻十八大精神系 列活动，广大职工群众和工会干部永远跟党走的政治信念 更加坚定。按照省委的统一部署，深入开展“保持党的纯洁 性，迎接党的十八大”主题教育实践活动，坚持以思想教育 、正面教育、自我教育为主，取得了提升党性修养、加强 基层组织、服务职工群众、促进各项工作的明显成效。广 泛开展“迎接十八大、建功十二五”和“讴歌辉煌成就、凝聚 奋进力量”等宣传教育活动，组织开展全省职工文艺调演和 百家职工业余艺术团进基层慰问演出，大力宣传党的路线 方针政策，时刻关心职工群众生产生活，切实维护职工队 伍和谐稳定，为十八大胜利召开营造良好氛围。深入学习 宣传实践中国特色社会主义工会发展道路，教育引导工会 干部对中国工会的性质地位作用和发展方向保持清醒认识 ，做工会发展道路的坚定拥护者、积极传播者、自觉践行 者，始终保持工会工作的正确方向。全省共举办学习工会 发展道路知识竞赛、专题演讲、专题征文等活动1000多场 次，使广大职工深受教育。党的十八大闭幕后，按照省委 和全总的部署，各级工会把学习贯彻党的十八大精神作为 首要政治任务，周密部署安排、精心组织实施，引导广大 职工把思想和行动统一到十八大精神上来。省总工会先后 召开党组会议、机关干部职工大会，传达学习大会精神 ；及时下发通知，对学习宣传贯彻党的十八大精神作出全 面部署；重点抓好领导班子的学习，通过召开报告会、座 谈会等多种形式，组织广大工会干部和职工群众学习；在 《安徽工人日报》、《安徽工运》开设专栏、专题，推出 一批重点文章和学习体会；举办“学习宣传贯彻十八大精神 ，建美好安徽、展主人风采”主题征文活动，掀起了学习宣 传贯彻党的十八大精神的热潮。 （二）广泛深入开展“双走访、三服务”活动，联系企业 服务职工有力有效。按照省委关于深化“五级书记带头大走 访”活动和全总关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工 在基层”活动的部署，在坚持和总结“双走访、促三保”行动 实践经验的基础上，密切联系实际、深化主题、拓展思路 ，组织全省万名工会干部深入开展“走访企业、走访职工 ，服务科学发展、服务社会和谐、服务职工群众”活动。全 省各级工会组织和广大工会干部凝聚思想共识、科学制定 方案，广泛宣传发动、创新活动载体，坚持工作重心下移 、工作项目下沉，精心谋划实施了“万千百十”精品工程。截 止到2012年11月，全省各级工会干部累计走访企业2.29万家 （其中中小企业1.13万家，困难企业3674家），走访职工 41.86万人（其中困难职工12.2万人，困难劳模4413人，农 民工11.05万人），召开企业经营者、职工代表和工会干部 等各类座谈会8721场（次），征集意见建议6136条，帮助 职工和企业解决问题5048个。一年多来，省、市、县工会 领导班子和机关干部带头走访调研，基层工会组织和广大 工会干部积极主动参与，与职工面对面交流、心贴心交友 ，实打实为职工和企业服务，取得了一批重要成果，促进 了各项重点工作，基本实现了工会工作上水平、解决问题 见行动、转变作风有成效、职工群众得实惠的目标，受到 了各级党政的充分肯定和职工群众的一致好评。    （三）积极组织引导广大职工创先争优建功立业，工 人阶级主力军作用充分发挥。按照面向一线、面向基层的 原则，坚持标准，严格程序，圆满完成679名省劳动模范、 先进工作者和99个先进集体的评选推荐工作，协助省政府 隆重召开省劳动模范、先进工作者和先进集体表彰大会。 以省劳模评选表彰为契机，在主流媒体大张旗鼓地宣传劳 模的崇高思想和先进事迹，大力倡导勤奋劳动、诚实劳动 、创新劳动，在全社会掀起学赶劳模先进的热潮。以创建 “工人先锋号”为载体，深化“当好主力军、建功‘十二五’”劳 动竞赛活动，组织开展全省性行业系统劳动竞赛157项，参 赛职工达170万人。广泛开展以“五比五赛”为主要内容的重 点工程建设劳动竞赛活动，为加快转变经济发展方式、推 动经济平稳较快发展作出了积极贡献。评选表彰“省十大能 工巧匠”，深入开展技术攻关、技术革新、发明创造、合理 化建议等职工技术创新活动。加强调查研究，积极探索适 应非公企业实际和职工特点的劳动竞赛创新载体和有效方 法，进一步扩大非公企业劳动竞赛覆盖面。认真贯彻落实 全国、省企业班组建设工作会议精神，广泛开展以安全生 产、提效提质、创新技术、节能减排为主要内容的班组竞 赛活动。经过认真筹备，召开了省劳模协会成立会议，推 进全省劳模服务和管理工作发展。  （四）扎实推进“两个普遍”等重点工作，职工队伍和 劳动关系和谐稳定。坚持“党建带动工建、工建服务党建 ”，突出工作重点，创新建会形式，着力推动行业工会联合 会建设，重点推动民营企业、外商投资企业建会，大力推 动出租车行业企业建会，继续抓好劳务派遣工、农民工入 会工作，不断提高工会组织覆盖率和企业职工入会率。截 至2012年9月底，全省基层工会达10.47万家，比上年同期净 增2.31万家；涵盖法人单位14.26万家,比上年同期净增2.8万 家；工会会员746万人（其中农民工会员达256.42万人 ），比上年同期净增52万人。坚持一手抓工会组建，一手 抓规范化建设，全面启动“工会组织亮牌子、工会主席亮身 份”试点工作，切实加强县级工会规范化建设，深入开展建 设“职工之家”和组织“会员评家”活动，评选表彰示范县级工 会和“六好”乡镇街道工会。据不完全统计，截至2012年11月 份，我省近4.83万家企业工会实施了“双亮”，占企业工会总 数55%（其中，非企业工会3.44万家，占比51%），企业工 会组织的吸引力和凝聚力不断增强。        根据省“两办”《关于进一步推进工资集体协商工作 的意见》精神和我省“十二五”规划提出的居民收入倍增计划 的目标，把建立工资协商共决机制、提高企业普通职工工 资收入作为全会的重要工作来抓，通过集中开展工资集体 协商要约行动月活动，以区域性、行业性工资集体协商为 突破口，以国有及国有控股企业、世界500强在皖企业为重 点，统一部署、上下联动，主动要约、攻坚克难，大力推 进要约行动和协商签订工资专项协议。截至2012年9月底 ，全省共签订工资专项集体合同2.155万份，覆盖企业 3.106万家；各类用人单位签订综合集体合同2.619万份，覆 盖企业3.837万家；签订女职工权益保护专项集体合同 1.58万份，覆盖企业2.86万家。   认真落实全国和省厂务公开民主管理深化创新工作会 议精神，深入开展厂务公开、职代会建制专项行动，全面 推进厂务公开民主管理示范单位建设，全省有4.98万家企事 业单位建立了职代会制度，5.36万家开展了厂务公开。大力 推进社会主义核心价值体系主题教育实践项目建设和文明 行业创建工作,加强企业和职工先进文化建设，组织实施向 35个省“职工书屋”示范点和265个省职工书吧示范点配送图 书价值96.5万元。广泛开展创建和谐劳动关系企业与工业园 区活动，建立健全企事业单位劳动关系预警机制和劳动争 议调解组织网络，开展劳动关系矛盾大排查、快处理和重 点回访，为困难职工提供法律援助等维权服务，促进职工 队伍和社会和谐稳定。 （五）切实加大帮扶工作力度，协助党政保障和改善 民生积极主动。积极参与省政府关于加强保障性住房分配 与管理、《工伤保险条例》实施办法、深化医药卫生体制 改革等民生政策的研究制定，充分表达职工的利益诉求。 深入开展“心系职工情、温暖千万家”为主题的2013年度送温 暖活动，全力以赴协助党委政府做好困难职工基本生活保 障和解决职工群众生产生活问题。全省工会共筹集发放送 温暖资金 1.566亿元，走访慰问困难企业 6320户，救助困难 职工家庭19.89万户，其中困难农民工4.34万户，困难劳模 3806户。组织协调铁路、交通、公路、水运等部门开展“农 民工平安返乡”行动，配合铁路部门通过网上预订农民工团 体票、开展送票上门服务等措施，帮助农民工平安、顺利 返乡。配合有关部门开展2012年春风行动和工会就业援助 月活动，全省工会组织开展农民工、下岗失业人员技能培 训10.01万人次、创业培训1.1万人次，帮助 7.4 万名就业困 难人员实现就业再就业，培训  7291名家政服务人员，为小 微企业提供小额贷款838万元，全面完成培训促就业各项工 作任务。持续开展金秋助学活动，去年共筹集助学资金 2734.64万元，资助14344名困难职工和困难农民工子女上学 ；积极争取政府支持，提高生活困难省级劳模的帮扶救助 标准，为我省全国劳模发放“三金”930万、省部级劳模发放 “两金”850万元。继续推进帮扶中心规范化和基层帮扶站点 建设，命名表彰一批星级困难职工帮扶中心，全省新建基 层帮扶站（点）1035个，其中乡镇、社区站（点）891个 ，企业帮扶站（点）144个。积极争取党政重视和社会支持 ，全省共筹集使用帮扶资金9106.44万元（其中中央财政资 金5452万元），帮扶救助困难职工16.10万人次（其中困难 农民工6.64万人次）。职工互助保障事业取得新发展，全年 新增会员4.46万人，4342名遇到意外伤害和罹患重大疾病的 困难职工获得理赔1322.66万元。深入建筑、环卫、钢铁、 煤炭等重点领域和行业开展夏季送清凉活动，全省各级工 会共筹资1.03亿元，看望慰问一线职工95.64万人。持续开 展“安康杯”竞赛活动，全省参赛企业1.056万家、班组 11.08万个、职工204.57万人，一线职工的安全生产和职业 健康素质不断提高。 统筹做好其他各项工作，全省工会工作整体水平不断 提高。结合部分市总换届，认真做好干部协管工作，主动 协助地方党委和组织部门配齐配强工会领导班子，市级工 会主席按同级副职配备工作取得新进展。省总机关干部队 伍建设进一步加强。通过工会干部任职培训、适应性岗位 培训和专业人才培训等多种形式，加强干部教育和培训 ，全省各级各类工会干部参训达到3.36万人（次），工会干 部整体素质明显提升。加强和改进新形势下产业工会工作 ，结合产业特点，广泛开展多种形式的劳动竞赛、行业技 能大赛和调查研究，产业工会在推动企业发展、协调劳动 关系中的作用有效发挥。坚持厉行节约，勤俭办一切事业 。加强工会财务管理，以税务代收为主体的“一改三策”继续 深化，工会经费收缴和财务管理、经费审查等工作进一步 加强。深入开展女职工“学比创争”和“关爱行动”系列活动 ，女职工合法权益和特殊利益得到有效维护。加强工会资 产监督管理，盘活各级工会资产，工会企事业单位改革稳 步推进。工会外事和台港澳工作，调研督查、基础统计、 信息信访、疗休养和机关后勤工作取得了新进展，省职工 活动中心顺利投入使用。工会报刊和工会干校围绕中心工 作，发挥了积极作用。 以上成绩的取得，是省委、全总和各级党委正确领导 的结果，是各级人大、政府、政协和社会各界大力支持的 结果，是全省广大职工和工会干部共同奋斗的结果。在此 ，我代表省总工会向长期以来关心、重视和支持工会工作 的各级党政领导和社会各界表示衷