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高瑞莉同志:在全局上半年工作总结暨下半年工作部署会上的讲话

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高瑞莉同志在全局上半年工作总结暨下半 年工作 部署会上的讲话 (2017年8月2日) 高瑞莉   同志们: 今天我们召开这个务虚会,一是听取各处室、各单位 上半年工作开展情况,查找工作中存在的问题和不足;二 是对下半年工作进行研究部署,对抓好落实提要求,确保 圆满完成全年工作任务,力争在推进一些重点工作中有所 突破。 刚才,各处室、局属各单位都对上半年的工作进行了 汇报,各分管领导进行了点评。总体上看,今年以来,在 自治区党委、党委组织部的正确领导下,局领导班子、各 部门、各单位认真学习宣传、贯彻落实中央和自治区决策 部署,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意 识,团结一心、努力工作,上半年工作任务完成较好,基 本实现了时间过半、任务过半的目标。      一、上半年工作总结 (一)中办3号、自治区36号、75号三个文件精神贯彻 落实成效明显。年初,由自治区党委督查室牵头,对全区 情况进行督查,我们针对督查中发现的突出问题进行了跟 踪督办。年中,我和光华同志带队又对五市老干部工作进 行了深入调研。通过这两次调研督查,推动了三个文件精 神的落实,特别是在落实老干部局局长由组织部副部长兼 任、协调区编办批复五市增加离退休党工委专职副书记、 老干部活动阵地建设等方面,有了比较大的进展。中组部 调研督查时对我区学习贯彻落实中办3号文件精神给予了充 分肯定。 (二)离退休干部党建工作取得了一些进展。对全区 离退休干部“两学一做”学习教育常态化制度化工作进行了部 署和指导,提出了“六个强化”的离退休干部党建工作思路 ,编印了学习资料,建立了党工委委员联系制度和片区协 作工作制度,健全完善了离退休干部党员组织生活、联系 困难党员、流动党员管理、党费收缴和管理等制度,使离 退休干部党建工作有章可循。 (三)推进为党和人民事业增添正能量活动丰富多彩 。开展了“畅谈十八大以来变化、展望十九大胜利召开、建 言十九大”主题调研、征文、网络宣传等活动;筹办了“喜看 十八大以来变化、展望十九大胜利召开”全区离退休干部文 艺汇演、诗歌朗诵、书法绘画等一系列主题活动;自治区 关工委组织“五老”,在青少年中开展“学习党史国史”、“关 爱明天、普法先行”活动和捐资助学活动。通过这些活动的 开展,让离退休老同志安养身体、抒发情怀,展示好心态 ,传播好声音,激发正能量。 (四)落实“两项待遇”工作稳步开展。组织完成了春节 、七一以及日常生病、住院离退休干部慰问的工作;完成 了自治区党委领导同志看望慰问省级离退休干部安排和陪 同工作;组织了离退休干部参加自治区重大会议、参观考 察、形势通报会等活动;开展了易地安置离休干部慰问工 作。工作的严谨、规范、精细化程度有了提高,受到了老 同志的好评。 (五)宁夏老年大学新校区建设进展顺利。老年大学 新校区建设是我区老干部工作事业发展历程中一件里程碑 式的事件,它寄托着广大离退休干部和全局干部职工的殷 切期盼。新校区建设的立项年初进入实质性阶段,目前自 治区发改委已批准项目立项,安排了年度资金计划,初步 设计已审查待批,相关建设手续也在有条不紊地办理,预 计年内可开工建设,明年如期完成主体工程。 (六)以巡视整改为契机抓作风建设成效显著。巡视 整改工作是上半年工作的又一重点。局领导班子成员自觉 强化政治担当,各处室、各单位齐心协力,完成了集中整 改阶段的工作任务,上报的整改报告得到了自治区纪委、 自治区巡视办的认可。我们利用巡视整改工作的契机,新 建和完善工作制度20项,问责责任人14人次,进一步改进 了我局工作作风。完成了机关党委换届工作,选出了新一 届机关党委和机关纪委领导班子,为下一步做好机关党建 、纪检和党员思想政治工作提供了组织保证。 另外,机关各项日常工作有序开展,办文、办会、接 待、服务等工作水平有了提高。年初,我们成功承办了全 区离退休干部“双先”表彰大会;承办了刚刚结束的中组部贯 彻落实中办3号文件督查调研会,这是近10年来,中组部老 干部局首次在宁夏召开片会;举办了加强和改进老干部工 作专题研讨班;先后接待了北京、四川、贵州、湖南等省 市老干部局的考察学习;开展了综合管理考核和督查工作 ;按期完成了老干部工作杂志、信息的编发和日常宣传工 作;老年大学克服校舍设施简陋的困难,教学管理井然有 序、校园文化活动丰富多彩。 上半年工作,虽然取得了一些的成绩,但也存在不容 忽视的问题。一是党工委运行工作机制不够完善,离退休 干部党建工作推进较慢。二是老干部工作缺乏创新,探索 和研究老干部工作滞后、水平不高,各地、各单位包括我 局有关部门和单位,抓离退休干部党建工作思路不宽、办 法不多、措施不硬,对离退休干部党员教育管理措施和办 法不多,离退休干部党组织的凝聚力还不强。三是老干部 服务管理工作随意性大、不够规范,困难离退休干部帮扶 工作没有实质性进展。四是严谨细致的工作作风还有待养 成,工作质量还不高,精细化程度不够,与新时期离退休 干部工作要求还不相适应。 二、下半年工作思路 下半年,我局(委)将在自治区党委及组织部的领导 下,紧紧围绕认真学习宣传贯彻党的十九大和自治区第十 二次党代会精神这条主线,按照自治区党委“振奋精神,实 干兴宁”的总要求,做好“结合、融入、落实”三篇文章,务 实苦干,开拓创新,积极推进离退休干部党建工作与老干 部工作转型发展互融互促。 (一)筹备召开“一完善六强化”推进会。按照自治区第 十二次党代会“创新驱动战略”“扎实推进全面从严治党”的部 署,积极探索、大胆创新,全面提升离退休干部党建工作 水平。在全区打造一批组织覆盖面广、制度健全、活动规 范、党员教育管理成效明显的离退休干部党组织示范点 ,充分发挥典型的示范带动作用。第4季度召开“一完善六强 化”工作推进会(一完善:完善离退休干部党建工作机制 ;六强化:强化队伍建设、强化组织建设、强化阵地建设 、强化制度建设、强化经费保障、强化活动开展),通过 实地参观、交流经验等方式,探索工作方法,总结工作经 验,推动离退休干部党建工作迈上新台阶。 “一完善”:完善离退休干部党建工作机制。建立自治区 离退休干部党工委牵头抓总、区直机关工委以及人事、民 政、财政等单位共同参与的党工委运行机制,明确各成员 单位工作职责,定期研究解决离退休干部党建工作的重大 问题,真正发挥好自治区离退休干部党工委作为自治区党 委派出常设议事协调机构的职能。 “六强化”:强化队伍建设。督促各市、县(区)配强党 工委专职副书记,明确区直单位从事离退休干部党建工作 的具体工作人员,指导各单位配好离退休干部党支部书记 ,培育“塞上银色人才”队伍。强化组织建设。根据离退休干 部流动性较强和身体、年龄等特点,创新党组织设置方式 ,保证对离退休党员开展经常性思想政治教育和活动,实 现从形式到内容的组织全覆盖。强化阵地建设。提升老干 部(老年)大学办学水平,督促未达标市、县(区)解决 老干部(老年)大学、活动中心场地狭小、设施简陋等突 出问题,适应老干部精神文化生活的新需求。实施老干部 党校建设工作,逐步实现离退休干部思想政治教育和党员 教育步入正规化、经常化。强化制度建设。进一步梳理和 规范离退休干部党组织建设、离退休干部服务管理、离退 休干部特困帮扶等制度和办法,构建完备有效的制度体系 ,切实抓好现有制度的落实。强化经费保障。协调财政部 门合理提高离退休干部公用经费,做好离退休干部党费返 还和支部书记(委员)工作补贴发放工作。强化活动开展 。按照“大型活动主题化、小型活动经常化”思路,指导离退 休干部党组织通过举办各类活动,把党员教育与文化娱乐 活动相融合,