创建全国文明单位工作汇报 近年来，X国税局严格遵循省、市文明办文明创建工作 标准，坚持以人为本、重在建设的工作方针，强化领导 ，注重教育，内优环境，外树形象，不断巩固提升文明创 建的层次和水平，为各项税收工作的开展提供了强大的精 神动力和思想保障。现将相关情况汇报如下： 一、完善创建机制，强化组织保障 X国税局党组高度重视精神文明建设工作，始终将其摆 在突出位置，列入重要日程，不断完善创建机制，推进创 建工作。一是加强领导聚合力。专门成立由局党组书记、 局长为组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的 全国文明单位创建工作领导小组，并抽调精干力量组成精 神文明创建领导小组办公室，具体负责创建工作的日常事 务，相关部门按照职能，分工负责、齐抓共管，形成合力 抓创建的良好态势。二是周密部署促推进。制定创建方案 ，召开机关创建全国文明单位动员会，明确工作目标、创 建内容、实施步聚和创建措施，统筹推进文明创建工作。 坚持每年召开专题会议，每半年召开党组会、局长办公会 研究精神文明创建工作，分析存在问题，提出整改措施 ，部署阶段工作，增强创建工作的持续性和连贯性。定期 邀请文明办等单位领导指导市局创建工作，及时研究解决 创建工作中出现的新情况和新问题，提高工作的针对性和 实效性。三是强化督导重落实。创建领导小组和办公室对 文明创建经常性开展督导检查，及时总结和分析工作落实 情况，督促创建成员单位认真落实创建责任，并将文明创 建工作列入绩效考核，按月实施考评，按年兑现奖惩，强 化全局上下参与创建的使命感和责任感。四是大力宣传营 氛围。按月编发创建精神文明简报，利用市局内网、外部 官网、宣传版面，及时宣传精神文明创建活动及成效，引 导全员树立“人人都是创建主体、人人代表国税形象”的 理念，在全局营造浓厚的文明创建氛围。 二、强化学习练兵，提升队伍素质 开展文明单位创建，队伍素质是基础。近来年，市局 以创建学习型党组织为抓手，持续加强学习教育，组织大 练兵、大比武，全面提升干部职工的文明素质和工作技能 。一是着力思想政治教育。以中国特色理论体系、社会主 义核心价值观、习近平系列重要讲话及上级重要精神为主 要内容，每月组织党组中心组集中学习，每季中心组扩大 学习并专题研讨，提高党组成员的理论素养。坚持“三会 一课”制度，通过支部日常学习、主题党日活动、领导干 部上党课、观看先进人物影片、理论知识测试等手段，加 强党员教育和理论武装。结合X国税实际，深入开展群众路 线教育实践、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习 教育，开展系统党建“三级联创”，推进“两学一做”学 习教育常态化制度化，坚定党员干部理想信念，切实转变 队伍思想作风。开展“廉洁兴税”教育月、廉政考试及宣 誓、廉政警示教育等活动，筑牢反腐倡廉的思想防线。组 织“唱红歌颂党恩”庆七一歌咏诵读、参观彭雪枫纪念馆 等活动，开展理想信念教育和国防教育。二是着力文明素 质培育。落实《公民道德建设实施纲要》和各项文明行为 规范，举办道德讲堂和“X国税论坛”，设立善行义举榜 ，加强干部职工四德建设，培育“知荣辱、讲正气、做奉 献、促和谐”的道德风尚。以“宣传礼仪规范、倡导文明 新风、劝阻不文明行为”为内容，举办文明礼仪知识讲座 ，开展文明有礼培育活动，树立行业文明新风。落实依法 治省战略部署，通过领导干部学法、“宪法宣传日”、 “送法进机关”、“法治大讲堂”、法律法规考试等形式 ，广泛开展普法教育，引领全员树立法治思维，确保规范 文明执法。积极开展诚信宣传教育活动，切实增强干部职 工的诚信意识，确保诚实做人，诚信做事。持续开展纳税 信用等级评定工作，落实“红黑名单”制度，对失信企业 实施惩戒，营造诚信纳税的良好社会氛围。三是着力业务 能力提升。内选外请配强师资，每年对各层次、各业务系 列人员进行知识更新培训，提高干部队伍整体理论业务素 质。出台青年干部职业生涯规划，实施助力青年干部成长 “青蓝计划”，组织青年干部递进式培训，鼓励参加各类 职业资格考试，着力培养专家型骨干人才。充分运用信息 化手段，开展远程教育培训，搭建网上学习交流平台。以 全面推进“营改增”试点为契机，新老结合组建管理专业 团队，通过团队学习、实践锻炼，提升技能，共同进步。 开展各类比武竞技和业务能手选拔活动，树立学习标杆 ，使大家学有榜样，赶有目标。2015年以来共组织各类培 训80余场，参训人员6000余人次，先后有**人入选总局、 省局人才库，**人获得“三师”资格，**人获得省级岗位 能手称号。四是着力典型选树带动。开展“最美税务人 ”“十佳国税干部”“党员学习标兵”“文明科室”“文 明家庭”“文明个人”“一先双优”“身边好人”等评选 表彰活动，并通过巡回报告会、宣传彩册、网络学习专题 等形式，大力宣传模范人物的先进事迹，切实发挥先进典 型的示范引领作用。 三、拓展活动载体，丰富创建内涵 在文明创建工作中，市局不断丰富创建内涵，优选特 色载体，开展形式多样的创建活动，有效激发了创建活力 。一是开展学雷锋志愿服务活动。按照规定标准，在市局 机关建立志愿者服务队，志愿者注册人数占机关总人数的 90%。机关各党支部以服务全市“双创”和服务群众为目标 ，开展岗位学雷锋、“双创”路段治理、清洁家园、走进 敬老院关爱孤寡老人及走进社区关爱留守儿童等志愿服务 活动，履行社会责任。市局助力全市“双创”，履行路长 单位职责，使分包路段面貌根本好转，得到市领导的批示 肯定和通报表彰。开展“青年文明号开放周”活动，展示 税务青年文明志愿风采。二是开展文明旅游、文明餐桌、 文明交通行动。制定健全相关的制度规范，设置相应的宣 传标牌，开展文明旅游、文明餐桌、文明交通专题宣传教 育和实践活动，参加“文明交通助力城市治理”等活动 ，引导干部职工从小事细节做起，摒弃不文明的行为习惯 。三是开展文明上网行动。制定落实文明上网制度规范 ，组织网络法规教育，增强网络道德意识，倡导文明上网 习惯。组建网络文明传播小组，开展“文明上网”和“绿 色网络”活动，在博客、微博、论坛发表正面评论，持续 传播正能量。积极参加中国文明网“身边好人”推荐活动 ，累计成功推荐好人线索280余条。四是开展社会帮扶活动 。对“精准扶贫”及“双创”联系村和社区实施帮扶，与 村及社区党支部共谋发展思路，帮助解决实际问题。累计 投入**余万元，用于“双创”帮扶街道、社区环境整治 ；共协调资金X余万元，帮助帮扶结对村兴建村幼儿园，加 强村小学硬件建设，开发光伏发电和旅游乡村扶贫项目 ，支持发展特色产业，不断优化乡村公用设施，便利村民 生产生活。认真开展“在职党员到社区报到为群众服务 ”工作，积极参加“文明河南我先行·聚力点亮微心愿 ”活动，组织救灾捐款、“点亮