陈强同志在全省安全生产调度会上的讲话 （2014年7月31日） 承诺制和诚信体系建设，是以宝玲局长为首的省局党 组深刻洞悉安全生产规律，坚定不移地贯彻国务院“预防为 主”方针所做出的决策，是经省政府确定的重大工作部署 ，是我省安全生产监管工作的核心任务，它是安全监管的 “治本之策”。其实质，是把企业的主体责任和义务用制度的 形式固化下来，长期坚持下去。 　　一、关于深化承诺制工作 　　省政府《关于深化安全生产承诺制工作的方案》 下发后，各市局深刻领会精神实质，认真组织启动大会 ，落实相关规定要求，全省深化承诺制工作出现了一个非 常好的开局。深化承诺制工作，营造了重视安全生产的社 会氛围，进一步强化了企业法人的主体责任意识，为安全 生产监管措施的落实奠定了基础。同时，与其他重点工作 相互促进。今年安全生产月期间，开展的警示教育，就是 以签订承诺书的企业为基础组织的，警示教育收到了很好 的效果。 　　下步深化承诺制工作，要抓好几个规定动作：一 是组织好企业自查自评。按照省政府通知要求，各承诺单 位每半年进行一次自查自评，并作出阶段性的工作小结 ，每年7月10日前，以书面形式报当地行业主管部门。自查 自评以企业为主。主管部门要督导企业，按承诺的内容逐 项进行对照检查，逐项列出落实进度、存在的问题和下步 的强化措施，要形成文字材料，报行业主管部门。二是组 织好企业述职。每半年，向职工代表大会进行一次述职 ；每年末对承诺落实情况专题向行业主管部门述职。应由 签订承诺书的企业法人代表进行，特殊情况可由企业负责 人进行。大型企业、高危行业的企业述职工作，由行业主 管部门或同级安监部门的领导参会指导。三是组织点评。 按照国家和我省的相关要求，对企业承诺制的落实情况进 行重点点评。对认真落实承诺的企业给予肯定和表扬，对 落实差的要给予严肃批评，并提出明确具体的改进意见。 一定要让企业感到压力，进一步强化责任意识，增加兑现 落实承诺的动力。 　　自查、自评和述职制度，是承诺制的