在政法委机关中层干部
述职、述廉会议上的讲话
今天我们市委政法委在这里举办机关中层干部述职、
述廉会，由委机关全体中层干部述职、述廉，同时邀请市
公、检、法、司、安机关的政治部主任、一名中层干部和
干警，与委机关全体干部共同对述职、述廉人员进行民主
测评。这项决定是依据有关规定，经过周密考虑、认真讨
论后作出的，这在政法委机关近些年来也是第一次。标志
着我委的干部考核工作向更具科学性、规范化、民主化的
方向迈进了一步。下面我重点强调三个方面问题：
一、要充分认识述职、述廉的重要性
《党内监督条例》中把述职、述廉作为党内监督的一
项重要制度，并以党内法规的形式把这一制度确定下来。
今天我们进行集中述职、述廉，可以说是贯彻落实述职、
述廉制度的一个探索和创新。所谓述职，就是要实事求是
地报告学习、思想、工作、作风的情况，特别是履行职责
和完成工作任务的情况。所谓述廉，就是要报告执行廉洁
从政规定的情况。述职、述廉的出发点，就是要提高机关
事务的民主和公开程度，使政法各部门对政法委机关，广
大干部群众对中层干部的执政活动、从政行为有较详细、
具体的了解和掌握，以便实施和加强对政法委机关和中层
干部的监督。 搞好述职、述廉，于公，便于监督，利于工
作；于已，可明得失，少走弯路。我们必须充分认识其重
要性。
1、述职、述廉是检验先进性教育整改成效的需要。今
年上半年，政法委领导班子在先进性教育中，通过召开座
谈会、发征求意见表（函）、走访、督导组反馈、民主评
议等形式征求意见21条，经过政法委领导班子讨论研究制
定了整改方案，明确具体整改措施5个方面19条。这些整改
措施按照职责分工，分别落实分管领导、责任部门和具体
人员，并明确了时限要求。这个整改方案是政法委对市委
的承诺，是政法委领导班子对政法系统的承诺，也是政法
委中层干部对全委机关干部的承诺。承诺就应该践诺，所
以，我们今天中层干部述职、述廉，就是检验政法委领导
班子保持共产党员先进性教育整改成效的具体步骤，检验
我们在先进性教育中制定的整改措施落实的怎样，检验市
委政法委对市委、对政法各部门的承诺完成的如何。
2、述职、述廉是加强机关干部工作能力建设的需要。
干部队伍建设，历来是我们党高度重视、紧抓不放的重大
战略问题。干部队伍素质的高低，在很大程度上决定着我
们党、我们国家的兴衰存亡。加强党的执政能力建设，提
高各级领导干部的领导水平和执政水平，是十六大对新形
势下干部队伍建设提出的新的更高的要求。党的执政能力
具体体现在我们每个党员、党的干部身上，就是党的领导
干部的工作能力。而这个工作能力不是与生俱来，而是在
于培养、在于养成。这就首先树立一个目标，这个目标既
有长期的也有近期的，今天我们中层干部述职就是围绕今
年初根据自身岗位责任所制定的目标，重点看这些工作目
标完成情况。岗位目标完成情况是对每个中层干部的能力
的一个检验，一个综合评价。同时，也给大家一个锻炼的
机会，通过这个活动来展示自己能力和水平，这也是我们
培养干部的一个很好的途径。再一个，通过听别人述职
，可能发现别人的亮点、闪光点，引发自己的思考，发现
自身工作的不足，达到取长补短，提高自己工作能力的目
的。
3、述职、述廉是推进机关干部勤政、廉政建设的需要
。对领导干部来说，述职、述廉是一项经常性的工作，是
领导干部接受群众监督、进行自我教育的有效手段，述职
、述廉的好坏，直接影响到领导干部的威信和形象，对以
后开展工作有非常大的影响。我们政法委机关虽然不掌握
生杀大权，但是，我们机关干部特别中层干部的一举一动
、一言一行，人们都在关注着，我们每个人的形象真接关
系着政法委的形象，
