关于机关党建工作情况汇报 2017年党建工作，在局党组的正确领导下，机关党委按 照市直机关工委具体部署安排，结合我局实际，抓学习、强 党性、练内功、提素质，机关党建工作有序进行。现具体汇 报如下： 一、切实履行全面从严治党主体责任 （一）自觉担负起落实全面从严治党的第一责任。一是 强化工作机制。我们不断强化从严治党主体责任工作机构 ，具体负责落实全局主体责任工作的贯彻落实。二是完善制 度。以局党组名义印发了《XX市XX局关于从严治党主体责任 实施方案》、印制了《推进“两学一做”学习教育常态化制 度化明白卡》，将各项主体责任工作以图表式、链条式等形 式作出规划路线，把主体责任逐级分解到各处室、单位负责 人及全体党员干部，形成了从党组书记到副科长“五级”责 任体系，实施压力传导。三是量化目标任务。我们组织召开 全体干部职工大会，由局党组书记与党组班子成员、各党支 部书记；班子成员与各处室、单位负责人签订责任书；班子 成员分别认领党风廉政建设目标任务。坚持一级抓一级，一 级带一级，层层抓落实，传导压力，认真落实全面从严治党 主体责任，切实强化基层党组织主体责任。四是深刻领会中 央和省市委会议精神。局党组定期召开党组、中心组等会议 ，学习习近平总书记系列讲话。传达学习中央、省市委有关 会议精神及领导讲话精神，尤其是十八届六中全会关于全面 从严治党的精神，省市党代会精神。 （二）多措并举，使主体责任切实落实到各个环节。结 合我局实际，我们将主体责任压力传导到每位责任人身上 ，落实到XX工作的每一个具体环节。一是加强工作小组职责 。局党组围绕党建工作、双联扶贫、XX集中支付、信息化建 设、招商引资、机关作风建设等中心工作成立的7个工作小组 ，由担任非领导职务的正副调研员挂帅任职、相关处室负责 人为成员，将主体责任传导到正副调研员，形成横向工作结 构，与机关各处室单位为纵向的工作结构，综合形成横纵结 合的工作机制，推动全局各项工作落实。二是强化机关例会 制度。通过每周一例会，加强主体责任的落实。按照局党组 部署，各分管领导紧抓资金支付进度，多次召开推进会议 ，把主体责任落实到各个业务处室、各个工作环节，紧抓资 金支付进度，把主体责任牢牢扛在肩上。由局机关预算处、 国库处牵头，各业务处室主负责人为第一责任人。实行每日 上报制度、每月通报制度、重大事项函告制度、特定事项约 谈制度、县区专人联系制度等，狠抓全局资金支付进度。加 快资金分配下达速度，督促部门单位加快项目执行，使XX资 金尽快发挥效益。确保市委市政府重大项目工作任务，全面 推进我局从严治党主体责任。三是加强机关作风建设。局 “治转提”检查组，不定期地开展机关作风建设监督检查 ，特别是对干部上下班纪律、工作期间纪律、会议学习纪律 、干部驻村情况、党风廉政建设等进行不定期检查，并将检 查情况及时通报，推动主体责任的落实。四是强化约谈工作 。局党组书记、局纪检组长对各处室主要负责人每季开展工 作约谈，班子成员对分管领域的主要负责人每季开展工作约 谈，对发现落实主体责任方面存在问题的，随时开展提醒约 谈和告诫约谈，并限期整改，每季谈话至少1轮次；对新任中 层干部开展任前廉政谈话1批次。局党组书记、班子成员，各 处室、单位负责人约谈计487人次，其中党组书记约谈1轮次 。通过约谈，推进主体责任的落实，强化广大党员干部工作 责任意识。 （三）坚持问题导向，把整改问题始终作为重中之重。 一是结合开展的“两学一做”学习教育，我们坚持问题导向 ，注重实效的原则，着力把解决问题始终作为重中之重，突 出解决从严治党主体责任中存在的问题。在机关党建方面 ，集中解决了支部组织建设、党员教育、基础管理等问题。 先后对机关委员开展了党务学习培训，提升党建工作能力 ，为加强机构党的建设夯实了基础，尤其是强化了从严治党 主体责任意识。多形式开展党支部活动，加强党支部组织建 设。各支部结合“两学一做”学习教育，开展了系列学习、 参观与交流活动，以及“三会一课”组织活动，进一步严肃 党内政治生活。发展党员队伍，对2017年度工作中表现优秀 的共产党员进行表彰。二是根据市直机关工委就机关党建、 主体责任检查通报中的问题，我们及时加以整改。并将整改 措施及落实情况及时上报市直机关工委。同时，结合全局 “治转提”专项行动中自查出的问题。各党支部、处室单位 认真对照，逐一进行了整改落实。 二、深入细致做好机关党建工作 （一）认真研究，精心谋划好全年党建工作。按照局党 组安排，机关党委印发了《XX市XX局贯彻落实全面从严治党 主体责任工作方案》、《2017年党建工作要点》、《市XX局 2017年度党员学习计划》等，并召开机关党委会议对全局党 建工作认真研究，精心谋划，对2017年机关党建进行总体部 署。在“两学一做”学习教育中，加强局“两学一做”领导 小组职责，制定了《市XX局“两学一做”学习教育常态化制 度化实施方案》，使各项工作有章可循，确保了各项工作的 有序开展。 （二）明确任务，认真落实基层党建工作责任制。为了 将全局党建工作真正抓到手上，局党组书记分别与各支部书 记签订了目标责任书，将全局党建工作以目标责任书形式 ，把党组织建设、党员培养发展、党员教育管理等各项任务 量化到各党组织、各党支部书记，坚持一级抓一级，层层抓 落实，层层传递压力，将党建工作责任传递到各党支部与每 个党员。强化基层各党组织抓建的主体责任。 （三）尽职尽责，不断加强党组织建设。按照“牢固树 立抓好党建是最大政绩”的理念，机关党委、各党支部把党 建工作始终放在重要议程，常抓不懈。机关党委按照有利于 加强和改善党的领导、有利于加强党的建设、有利于发挥基 层党组织的战斗堡垒作用，根据《国家机关基层组织工作条 例》，分别指导督促各支部开展了支部集体学习与活动、专 题学习讨论、加强党员教育，认真贯彻落实省市党代会会议 精神，认真落实“三会一课”制度和组织生活会制度，加强 党支部建设，基层党组织的战斗力得到有效发挥。 （四）强化培训，有效提升党务干部素质。按照“干什 么学什么、缺什么、补什么”的原则，机关党委为各支部配 发了《党章支部工作实用方法与规程》、《新编党支部工作 手册》、《从严治党面对面》、《中国共产党的九十年》等 专用书籍，先后召开机关委员会议和支部委员会议，以会代 训进行了骨干培训，组织新选举的书记、委员，认真学习《 党章》、《XX市直机关党员组织生活会制度实施细则》、《 XX市直机关民主党员制度实施细则》的党建工作规程，重点 学习党章对党组织、党员的规定。通过培训学习进一步明确 了党支部职责、支部书记、委员职责与工作任务，提高了党 务工作能力与水平。认真做好新常态下党建工作。按照市委 组织部、市直机关工委要求，先后派支部书记、委员及党员 参加了全市党员骨干培训班。现已培训党务骨干40人次，其 中支部书记6人次、委员10人次，以及党务骨干24人次。 （五）建立台账，规范党员信息管理。完善党员日常性 管理工作，对全局党员基本信息、各支部委员组成、各支部 活动计划等基本情况分别建立台账，实施动态管理。根据党 员调动、职务任免、自然变化等因素，对局机关党员的基本 信息进行统一的补充完善。完善党员组织关系管理，对近年 来党组织关系进行进一步的梳理规范。对新发展的党员、预 备党员转正、调入调出党员组织关系均按照规定做到科学、 精细化管理。机关党委、各党支部不定期开展网上党建交流 工作。强化党费的收缴管理，完善了党费收缴管理使用规定 。按照市委组织部的要求，及时对党费收缴情况进行了全面 清理整改，重新核定了党费收缴基数，补交了党费，对党费 设立专户，实行了专人管理，对党费收缴及时进行公开公示 。2017年上半年，党员已按期基本交齐，届时进行公布。 （六）形式多样，开展好党群团社会实践活动