发展党员工作总结
根据《中国共产党发展党员工作细则》和集团公司党
委要求,2016年公司党委发展党员遵循“控制总量、优化
结构、提高质量、发挥作用”的原则,坚决贯彻落实党员
发展有关规定,切实抓好党员发展工作。
1、 基本情况
2016年,集团公司分配党员指标个。通过对发展对象的
入党材料和综合素质严格审查,经过公司党委会研究决定
,将个指标分配落实到个人。新发展的名党员中全部都是
大专以上文凭,新发展党员中35岁以下的名,占发展党员
数的%。
二、具体做法
1、 制作入党材料填写模板。根据工作中反馈的常见问
题,公司党委统一制作了入党材料填写模板,对党员发展
中的注意事项、时间节点要求、材料必备项、各个版块填
写格式和内容逐项明确,促进基层党组织书记能够尽快的
掌握要领,严肃党员发展程序,提升党员发展质量。
2、 提前介入审查。根据各单位报来的入党积极分子信
息,公司党委要求各单位必须在规定时间内将相应材料统
一报审,对突击造假、材料不全、态度不认真的单位通报
批评。
3、开展专项检查。在公司组织的2016年度综合大检查中
,公司党委将党员发展工作列为必查内容,重点查看本年
度发展的党员是否按照计划落实培养措施,是否按照规定
召开会议,党员发展材料是否有缺项。检查结果列为政治
目标责任