201x年莆田市市直机关党建工作总结 201x年是党的十九大召开之年，也是全面落实省、市 党代会精神的开局之年。市直机关工委深入学习党的十八 大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记 系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，坚持五大发展理 念，认真贯彻落实省、市党代会全面从严治党的决策部署 ，紧紧围绕“打造宜居港城、建设美丽莆田，创建美丽中国 的示范区”这一中心任务，走前头、作表率，充分发挥基层 党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 一、突出抓思想、强武装，在学习宣传贯彻党的十九 大精神上下功夫 一是提高政治站位，思想政治建设进一步增强。在学 习宣传贯彻党的十九大精神过程中，旗帜鲜明地树起思想 建设的“风向标”，教育引导党员干部树牢“四个意识”，在思 想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高 度一致。组织开展系列党的十九大精神宣讲活动，组建以 市委领导、各部门主要领导、省市党代表为主讲的宣讲队 伍，分赴各县区、管委会、市直各部门、乡镇、农村（社 区）和机关企事业单位开展集中宣讲活动23场。深入市直 基层党组织讲党课，确保市直机关党员干部学习领会更加 透彻、贯彻落实更加自觉，真正把讲话精神转化为解放思 想的持久动力。通过开展“分发一枚党章、购置一套教材、 组织一次授课辅导、召开一次座谈会、做好一次宣讲”的“五 个一”主题活动，切实掀起学习宣传贯彻党的十九大精神的 热潮。 二是增强看齐意识，理论武装工作进一步推进。充分 发挥理论中心组龙头作用，将学习党的十九大精神纳入党 委（党组）理论学习中心组学习内容，纳入党支部学习教 育主要内容、纳入全体干部职工理论学习内容，做到中心 组集中学、邀请专家辅导学、支部原原本本学、党员联系 实际学、采取多种形式引导学，着力提升理论水平，增强 看齐意识。市直各单位领导班子全年安排理论中心组学习 626次，学习质量有了新的提升，带动了广大党员干部学习 效果的提高。紧密联系党建工作新要求，部署指导市直机 关各级党组织、各县（区）党工委深入开展调查研究，撰 写上报各类调研论文116篇，评选出一、二、三等奖论文 40篇，选送20篇优秀论文上报省直机关工委，其中6个课题 获得全省党建重点课题调研论文二、三等奖，工委也获的 “组织奖”。 三是强化统筹协调，意识形态工作进一步夯实。进一 步加强对党员干部意识形态教育，增强责任意识，提高政 治鉴别力。强化宣传工作和舆论引导，做好经常性思想教 育，全面把握机关党员干部思想动态，教育引导党员干部 夯实思想政治基础。建立完善意识形态工作巡视巡查、述 职评议、绩效考核等制度，推动各级党委（党组）领导班 子和领导干部自觉履行意识形态工作责任。不断加强意识 形态阵地建设，充分用好思想建党这个传家宝，有针对性 地做好思想政治工作,组织开展半年一次机关党员干部思想 动态分析活动，全面客观地了解市直机关党员干部思想状 况。 二、突出抓基本、重规范，在全面夯实基层基础上下 功夫。 一是着力把党建主体责任“严起来”。以贯彻落实党 建工作责任制作为抓手，规范制定党委主体责任清单，充 分发挥部门党组（党委）抓党建的关键作用，构建以党组 （党委）书记负总责、分管领导具体抓、机关党委综合协 调抓的“一岗双责”的党建工作责任体系，确保党的建设各项 部署落到实处。通过开展系统党委专职副书记、党组（党 委）书记、党支部书记这三位党建工作“第一责任人”述职评 议活动，逐级压紧压实党建工作责任。4月份组织开展机关 党委书记述职评议工作，由市人大、市检察院、高速交警 支队等8位机关党委书记依次进行述职，现场进行了民主测 评，并将测评结果应用于党建绩效考评。持续完善党委换 届和党内职务任免工作程序，年内共批复37个党委部门换 届，审批177人党务干部党内职务任免，做到应换尽换、应 补尽补。 二是着力把党内政治生活“实起来”。结合开展 2016年度全面从严治党主体责任检查整改情况“回头看”和 “抓机关党建工作责任制落实情况”、“党风廉政制度建设及 落实主体责任情况”等九项专项检查工作相关要求，抽调九 个系统党委专职副书记和部分党办主任，形成五个督查小 组，对市直机关57个党委集中开展市直机关推进“两学一做 ”学习教育常态化制度化和党建工作检查。严格对照“9大项 ，71个小项”检查要求，不断强化对基层党组织在“三会一课 ”、组织生活会、民主评议党员和党性分析等基本制度和党 员队伍建设方面指导规范，着力补齐短板，夯实组织基础 。检查共发现问题166个，开出整改清单48份，提出整改意 见43条，压茬落实整改措施157项，有力的推动了基层党组 织工作内容由“虚”向“实”转化。 三是着力把党支部主体作用“强起来”。以“主题党日 ”活动为抓手，“1263”机制建设为载体，不断强化党支部政 治功能，紧扣“六个规定动作”，以每月一主题的形式，组织 党员开展诵读党章、缴纳党费、研学党规党情、上党课、 民主议事、民主公开等活动，唤醒党员意识，牢记党员身 份。市直机关党员领导干部以身作则、率先垂范，以普通 党员身份参加了分管部门、联系领域党支部的“主题党日”活 动，形成了上行下效、整体联动的热烈氛围，全年机关各 级基层党组织开展主题党日活动共计4000多次。积极组织 开展“我最喜爱的主题党日活动”评选活动，从各级各单位推 荐的100个基层党组织中评选产生20个“我最喜爱的主题党日 活动”。 四是着力把党员日常管理“紧起来”。严格制定和落 实发展党员规划，认真执行发展党员备案制、票决制、预 审制和责任追究制，严格发展党员工作程序，全年举办入 党积极分子培训班2期，培训292人，共发展党员140人。充 分发挥“党员e家”平台优势，加强党员管理，使得市直机关 近万名党员干部实现“线上线下双管理”。突出抓好党务干部 队伍建设，全年共举办“市直机关党组织书记十九大精神学 习培训”等多个主体班次，共培训党务干部720人次，有效地 实现了基层党组织书记和党务干部培训“全覆盖”。 为进一 步加强政治理论学习,提高党员学习教育和党性修养,用留存 党费