中共孟津县林业局党组书记、局长  李志刚 （2019年12月10日）   2019年，在县委、县政府的正确领导、县人大、县政协的监 督指导下，我和局党组成员一道，认真履行职责，带领全体林业系 统干部职工，认真学习贯彻十九大精神及习近平新时代生态文 明思想，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念 ，紧密围绕“一二三四七”的总体方略，持续实施好“三林 、两山、六廊道、多产业”为抓手，结合乡村振兴、脱贫攻 坚、国土绿化等重点工作任务，做到“绿化为民、绿化惠民 、绿化福民”为目标，统筹做好廊道绿化、村庄绿化、沿黄 绿化、庭院小区绿化和特色林果、牡丹产业、林下经济等工 作，较好的完成了全年各项目标工作。现将一年来工作情况 汇报如下。 一、加强政治学习，提高自身素质 本人始终能够加强学习党章党规和新修订《宪法》，以 习近平新时代社会主义思想和党的十九大精神结合起来，重点 以第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，加强对十 九大报告和新党章的学习，不断提高自身政治理论水平，以适应党和政府 以及群众对林业工作的要求，努力使自己保持头脑清醒，注重用理论来联 系自己的工作任务和要求，指导工作实践，用科学的方法分析问题。并在 学习过程中，按照“两学一做”的要求，努力解决自身在思想作风、学风 、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题，增强了全心全意为人民服 务的宗旨意识。在注重政治理论学习的同时，还积极学习林业业务和法 律法规以提升本职工作素养，通过学习，进一步增强了做好新时期林业 工作的责任感、使命感和紧迫感。 二、聚焦党建引领，抓好队伍建设 始终能够以党建工作为引领，切实加强夯实战斗堡垒之 基，坚定信念、敢于担当、清正廉洁的高质量林业队伍，作 为一把手，在做好自身工作的同时，如何更好地发扬领导班子的智慧和力 量，搞好团结，使之成为一个有机统一的整体，“心往一处想，劲往一处 使”，是全局完成各项工作的前提和保障。为此，我局制定了局党组会 议制度、局长办公会议制度、三重一大制度、民主生活会制度等多项制 度，具体工作从我做起，分级落实负责；在全局性问题、重大事 项、人事变动等方面，坚持领导班子集体研究决定，不搞“一言堂 ”，不唱“独角戏”，班子成员之间经常交心通气，自觉带头维护班子 团结。 同时，班子成员以自身为表率，结合各种教育活动，不断改进工作作 风，真正做到了面向基层、服务群众、真抓实干、力求实效。今年，班子 成员经常利用业务工作机会、节假日，深入帮扶村组及贫困户家中，帮助 贫困户解决实际问题，听取群众反映的热点难点问题，做到了“帮民不扰 民，致富不添负”。在股级干部队伍建设中，注重“因才适用”的原则 ，强化责任，发挥优点长处，首先是我本人坚决服从县委、政府的 安排，对上级交办的任务不折不扣地完成，对上级的指示精神坚决执行 ，同时要求我们的每一位工作人员必须严格遵守纪律，从而确保林业队伍 纪律严明，作风过硬，保障了林业各项工作任务的顺利完成。 三、抓好廉洁自律，强化党风廉政 (一)以身作则，加强党廉学习。工作中始终能够结合党 风廉政教育月、治理商业贿赂、家庭助廉、廉政文化进机关 等活动，重点学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党纪 处分条例》、《建立健全教育制度并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》 、《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和《中国 共产党问责条例》等廉政教育学习资料。 (二)强化责任，抓好廉政建设。切实把党风廉政工作摆 在重要议事日程，当大事、要事来抓，多次召开廉政建设专 题会议，研究部署工作，结合全年工作会议对党廉工作进行 了总体部署，对班子成员进行了责任分工。经常利用不同会议和 机会，不失时机的在领导干部中间重申廉洁自律规定，并有效地利用现实 案列教育同志们，特别是本人及班子成员严格执行县委政府明令禁 止的事，做到令行禁止，确保了政务畅通。 (三)认真履职，聚焦一岗双责。严格落实党风廉政建设 责任制，列入领导干部民主生活会、述职报告、工作总结的 重要内容，对局领导班子的分工进行细化，同时对党风廉政 建设和反腐败工作重点任务进行责任分解，要求局领导班子 成员切实负起领导责任，认真履行“一岗双责”。结合实际制 定了纠风、党风廉政工作计划、责任书和承诺事项，与局机关各部门签 订了责任书，真正做到与其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起 考核，使党风廉政责任制得到了全面落实。 (四)在廉洁自律方面。作为单位党风廉政建设第一责任 人，在工作和生活中，不断加强自律意识和自我约束能力 ，坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独，坚持做到严于律已、 以身作则、以俭为荣，堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清 白白为民。一是不断加强自身修养。在工作生活中，从小事作起，转变 工作作风，坚决抵制不良风气。平时该自己支付的费用坚决由自己支付 ，下基层轻车简从，尽量不增加基层负担，更不铺张浪费。以身作则，严 格控制平时的电话费、接待费和公车使用等。二是遵守廉洁从政各项规定 。带头遵守县委、县政府的廉政规定，自己历来不干涉工作中的任何经济 活动；坚决反对送钱送物行为；严格教育和管好配偶、子女、亲属和身边 工作人员；不接受可能影响公正执行公务的宴请；不参与任何带有赌博性 质的娱乐活动。 (五)基层组织建设方面。首先，局党组不断加强领导班子自身 建设，坚持和完善集体领导和个人分工相结合的制度，切实履行职责很好 的发挥作用；其次，采取了有效措施，狠抓了党员干部教育培训工作，坚 持了“三会一课”和每周一下午理论学习等制度。第三，切实把好党员 “入口关”，监督并做好党员的发展工作；第四，认真抓好了党员规范化 管理工作，保证了党员组织关系的规范化接转和党费如期、如数缴纳。第 五，切实做到加强老干部工作领导和管理工作，认真落实了老干部的政治 待遇和生活待遇等。今年，我局组织全系统党员干部赴信阳革命老区红 色基地参观学习，对革命烈士进行了缅怀。 (六)加强行风建设，进一步提高工作业绩。一是严格推行 了行政审批制度。按照《林业行政许可法》严格执行采伐限额审批制度 ，征占用林地审批制度，推进了依法行政重在服务的工作进程。二是强化 财务管理和项目资金管理。能够带头学习财务管理和项目资金专用制度 ，使财务管理体制和资金使用运行机制更加完善。三是严把种苗销售管理 。从源头控制苗木质量，苗木数量入手，严格杜绝人情苗的销售使用，从 源头上杜绝了腐败现象发生。四是全面提高工作的透明度。全面推进林业 局政务公开，达到了公开形式规范，公开内容具体，公开效果透明的目标 ，动员全体林业系统干部职工切实增强工作责任感，树立正确的效绩观 ，提高工作水平，争创一流业绩。 四、履行本职工作，开展国土绿化  （一）主要廊道提升工作。根据省市安排部署和《孟津 县2019年国土绿化建设提速提质行动实施方案》，全县总规 划面积2万亩，廊道提升130公里。目前，实际完成绿化任务 2.85万亩，廊道提升150公里，占任务的140%和115%。其中 ：“绿廊”提升10000亩，“绿带”美化2000亩，“绿岛”完 善提升两个互通区四个收费站及高速防护网内实施高标准绿 化提升，“绿园”提升两个2800亩；“绿业”增收工程 8000亩，“绿村”营造56个1000亩，苗木花卉4700亩。 （二）国土绿化亮点工作。一是村庄绿化。今年，市政 府民生实事下达我县任务完成29个村，县政府工作部署分解 任务完成30个村，但最终我县自加压力拉高标杆，在完成任 务的基础上再增加26个，实际完成56个村绿化，占县下达任 务的186%。二是洛吉快速绿化。2019年主干道绿化提升工程 完成新补植雪松0.76万棵，女贞0.65万棵，体质提升增加了 绿量；两侧荒山新增绿化面积560亩、提升改造400亩，栽植 各类树木7.36万棵。三是沿黄生态带绿化。2019年规划实施 沿黄生态带绿化5000亩，涉及小浪底、白鹤镇、会盟镇、横 水等镇12个村，其中示范区1000亩，以林苗一体化方式种植 雪松、白皮松、女贞、水杉、栾树、红叶李等绿化树种为主 ；经济林4000亩，以种植花椒、核桃、山楂、柿子等为主。 实际完成示范区2000亩，7.4万余棵；引导群众发展经济林 4000亩，占下达任务的120%。四是古墓冢绿化工作。根据县 委、县政府专题会议研究，决定对全县现存有封土的古墓冢 进行绿化带保护，涉及平乐、朝阳、送庄等镇。今年完成了 82座古墓