驻村干部管理及帮扶履职总结 今年以来，根据县委组织部统一安排，我单位高度重 视，将脱贫攻坚工作列入重要议事日程，认真做好驻村帮 扶和结对帮扶工作，取得初步成效。 一、遵守驻村纪律，树立良好形象 驻金店镇常丰村期间，我单位驻村干部严格遵守驻村 纪律要求，吃住在村里，随时与群众保持联系。无论是进 组入户走访，还是去田间地头查看，驻村干部都能全身心 扑在村里，从不擅自离岗。有事需回单位时，经请示组织 部领导同意后方回。在驻村工作中，坚持原则，实事求是 ，不乱表态，不乱作为，不做有损干部形象的事。努力做 到生活上低要求，工作上高要求，纪律上严要求。 二、认真履行职责，落实帮扶责任 （一）驻村帮扶情况 一是早动员部署，明确目标任务。明确1名副职带队 ，挑选了2名政治过硬、思想先进、有农村经验和综合能力 强的年轻干部组成驻村工作队，于3月15日上午准时入驻金 店镇常丰村。报到当天即与村两委召开了精准扶贫动员会 议，共同学习中央和省委、省政府精准扶贫的有关精神 ，强调了精准扶贫工作的重要意义，明确了精准扶贫工作 任务，为前期工作开展奠定了基础，找准了目标和方向。 二是早入户摸查，明确扶贫对象。在了解了扶贫村的基础 设施、集体收入、学校建设、医务室建设、基层党组织建 设等情况后，就立即着手做好入户摸查工作。按照村委会 提供的4户贫困户名单，驻村工作队会同村干部开展了入户 走访工作，与贫困户面对面交流，了解了贫困户和五保户 基本情况，弄清了致贫基本原因，摸清了家庭基本底数 ，积极商讨脱贫办法。三是早谋划推进，明确脱贫思路。 结合常丰村实际和调研情况，初步议定了“一户一策、长短 结合、重