发挥“头雁效应” 遏制形式主义官僚主义新表现 习近平总书记近日对新华社一篇《形式主义、官僚主 义新表现值得警惕》的文章作出重要批示。他强调，文章 反映的情况，看似新表现，实则老问题，再次表明“四风 ”问题具有顽固性和反复性。各级领导干部要带头转变作 风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。 领导干 部如果不能发挥“头雁效应”的正效应，就可能发挥“上 梁不正下梁歪”的负效应。形式主义、官僚主义新表现在 一些地区、一些党员干部身上出现，一个重要原因是有些 领导干部没有带好头，甚至带了坏头。新华社的文章列举 了十种形式主义官僚主义的新表现，其中有两种直指“一 些领导干部”“有些领导干部”，有三种指向“一些干部 ”“有的干部”，而指向“一些单位”“一些地方”“部 分地区”的五种形式主义官僚主义新表现也跟领导干部的 不良作风密切相关。形式主义、官僚主义新表现的出现 ，尤其是在基层的蔓延，有的领导干部难辞其咎。习近平 总书记强调发挥领导干部的“头雁效应”，一方面要遏制 领导干部自身的形式主义、官僚主义，另一面就要以上率 下、层层带动，防止不良风气反弹回潮。 发挥“头雁效应”，领导干部要带头开短会、发短文 、讲短话。1965年，毛泽东同志在与程思远谈话时说 ，“我是靠总结经验吃饭的”，开会就是总结经验的重要 方式。开会也是达成共识，凝聚人心的重要方式，开会必 不可少。但开会要讲效率，不能为了开会而开会，频繁地 长篇大论开长会。早在延安时期，毛泽东同志就在《反对 党八股》一文，列举了党八股的八大罪状。他辛辣地讽刺 那些长篇大论、空洞无物的讲话是“懒婆娘的裹脚布，又 长又臭”。邓小平同志则明确指出，会议多太多，文章太 长，讲话太长会严重耗费工作时间。1992年初，邓小平同 志在南巡谈话中说：“重复的话要讲，但要精简。形式主 义也是官僚主义。要腾出时间来多办实事，多做少说。 ”也有个别领导干部喜欢文山会海，就是喜欢很多人坐在 下面恭敬地听自己讲话的感觉，享受当官摆谱的架子，不 务实、只务虚，还美其名曰是学习中央精神。习近平总书 记早就指出，关键在于落实。2011年，习近平在《求是》 杂志第六期发表的《关键在于落实》一文中痛批文山会海 ：有一副对联，上联是“你开会我开会大家都开会”，下 联是“你发文我发文大家都发