20XX年社会管理综合治理和平安建设工作 总结 20XX年， 按照地区、XX市及驻地等单位XX区街道办事 处关于平安单位创建活动的总体安排部署和具体工作要求 ，我们认真落实综合治理各项工作，建立健全、全面落实 维稳和安全工作责任制，切实做好值班维稳等各项工作 ，积极参与群防群治等具体工作，不断建立健全各项制度 ，努力提高综合治理管理水平，确保安全工作不出纰漏 ，不留隐患，圆满完成了2015年度平安建设各项工作，现 将创建情况总结如下。 一、加强领导，做到组织安排到位 维护社会稳定，切实做好综合治理工作是开展一切工 作的前提和保证。地委经工办党支部高度重视综合治理工 作，从组织领导、经费保证、人员组织等各个方面有效保 证了创建工作的顺利实施。 一是成立了以主要领导为组长的创建平安单位工作领 导小组，抽专人负责安排创建工作各项事宜，做到领导机 构健全，工作人员到位，形成了统一领导、专人协调的创 建局面。地委经工办根据单位领导班子调整情况，及时调 整了综合治理领导小组，确定了以地区人大工委副主任、 经工办主任党支部书记XXX为组长、地委副秘书长、农办主 任XXX为副组长，地委农办副主任XXX为办公室主任，各科 室科长为其主要成员的领导小组，确保工作不断档，衔接 有序，组织有力。 二是严格实行综治领导责任制，健全各项目标责任 ，及时发现消除影响单位内部安全隐患，各科室主要负责 人要切实担负起综治第一责任人的职责，充分结合经工办 工作业务性质，合理划分工作任务，做到责任到科室、到 个人，形成了各负其责，齐抓共管，人人参与的工作氛围 。 二、加强教育，做到思想认识到位 经工办平安单位创建领导小组对思想决定行动的能动 作用有充分的认识，在创建过程中以教育为先。一是深入 学习宣传中央和自治区党委关于民族团结的重要论述。紧 紧围绕社会稳定和长治久安总目标，通过广泛开展“三个 离不开”、“四个认同”、“五观”和新疆“三史”学习 教育，使干部职工深入了解新疆历史、民族发展史和宗教 演变史，教育引导干部职工常怀感恩之心，深刻理解中国 特色社会主义道路是解决我国民族问题的正确道路，不断 增强干部职工对中国特色社会主义的道路自信、理论自信 和制度自信。二是扎实开展“去极端化”教育。通过“去 极端化”大讨论活动，引导干部职工正确认识民族习俗民 族文化，弘扬现代文明生活方式，进一步增强政治敏锐性 和鉴别力，提高抵御和防范宗教活动渗透的免疫力和自觉 性，自觉抵制各种错误思潮和有害思想的毒害和影响。三 是注重提高干部遵守党纪国法的思想认识，通过组织学习 相关法律法规以及各类警示案例，教育干部以身作则、守 法守纪，不断提升干部法制素养，为一方平安尽责。四是 注重提升干部的安全思想境界通过组织学习各类防范和应 对突发性安全问题的知识，树立干部居安思危、防患于未 然的意识，促使干部把创建平安建设的思想融入到工作和 生活的方方面面，要求干部在为单位平安建设尽责的同时 ，还要做到走进社会为平安哈密建设尽责，回到家里为平 安小区、平安家庭建设尽责，不断拓展平安建设的内涵和 外延。五是开展形式多样的法制宣传教育。按照自治区 “六五”普法教育的要求，地委经工办进行了形式多样的 宣传。重点学习了《宪法》、《安全生产法》、《环保法 》、《行政许可法》、《自治区民族团结教育条例》等 ，通过广泛的宣传教育，使广大干部职工进一步增强了对 综合治理工作的认识，提高了学法、用法、懂法、护法的 自觉性，较好地营造了重视和做好综治工作的良好氛围。 20XX年11月，地委经工办被授予“地区级民族团结进步模