浅谈创新事业单位思想政治工作
社会已经进入到又好又快发展的新时期、新阶段。就
事业单位而言，如何做好思想政治工作，我认为，必须按
照科学发展观的新要求，紧跟事业单位的发展形势，积极
探索事业单位思想政治工作的新形势和新内容。
一、事业单位思想政治工作的新内涵
所谓事业单位的思想政治工作，就是在继承和发展传
统思想政治工作的基础上，充分吸收和利用事业单位改革
制度、管理理念和科技开放，探索有效的思想政治工作新
形势、新内容。思想政治工作是事业单位的组成部分，因
为事业单位既不同于公务员序列，又不同于企业，它是合
乎二者之间的一种组织机构。所以说，创新事业单位的思
想政治工作，它既是构建和谐社会的政治手段，又是以人
为本的管理手段。随着我国政治体制改革不断深入的推进
，一些先进的事业单位管理理念、管理方法，如事业单位
文化管理、学习型组织、标准化等都逐渐融入到事业单位
管理中。思想政治工作不能与时俱进，不能适应事业单位
发展的新要求，就无法在事业单位管理中找到自己的位置
，无法履行新时期的政治使命和历史重任。因此，新时期
事业单位的思想政治工作必须吸收和借鉴现代的管理思想
和信息技术，加快思想政治工作的现代化。
二、创新事业单位思想政治工作的形式
任何一种理论思想用于指导社会实践，都需要科学的
表达形式，贯彻落实科学发展观，探索事业单位工作必须
创新思想政治工作的形式。
1.利用先进的科技手段，创建网络化政工体系。当今
社会已进入到媒体、信息化时代，因此，要充分利用报刊
、广播、电视、图书、录音、录像等优势，开展新形势的
思想政治工作，特别要根据网络在思想政治工作中的巨大
潜能，利用网络技术拓展事业单位工作空间，创造文明新
颖、有效、适应现代人信息主流特点的思想政治工作的形
式。
2.借鉴科学的管理理念，创建规范化政治体系。借鉴
科学的管理理念，积极规范事业单位的思想政治工作是思
想政治工作创新的有效途径之一。思想政治工作体系文件
主要包括思想政治工作目标、规范、相关表格和工作记录
。程序文件包括管理评审控制程序、文件和资料控制程序
、工作记录控制程序、年度思想政治工作控制程序等。所
有工作实行过程控制，均按照“凡事有人负责，凡事有人
监督，凡事有章可循，凡事有据可查”的标准要求进行。
事业单位的每项工作从年初的组织落实、考核评比，到年
终总结，以及责任人、所要达到的效果、绩效等都做了明
确规定，实行规范化管理，使思想政治
