党委书记2018年党风廉政建设会议讲话稿 同志们： 这次会议的主要任务是：学习贯彻落实党的十九大和 中央、省、市纪委全会及全省****系统党风廉政建设工作 会议精神，总结2017年党风廉政建设工作，安排部署 2018年党风廉政建设和反腐败工作。 一、肯定成绩，聚焦存在问题，坚定全面从严治党的政治 自觉 过去一年，全局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思 想为指导，全面贯彻落实中央、省、市和省厅党风廉政建 设工作会议精神和各项决策部署，层层压实管党治党政治 责任，落实党风廉政建设责任，严明党的政治纪律和政治 规矩，严肃党内政治生活，强化监督执纪问责，主动担当 、积极作为，把全面从严治党的各项任务落实到**工作全 过程，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为全局深化 改革和科学发展提供了政治纪律保障。 一是政治意识明显增强。局党委注重加强思想政治建设 ，通过中心组和机关学习会议，及时学习传达中央和省厅 局决策部署，开展习总书记系统讲话和党的十九大精神培 训学习，党员干部的政治意识、大局意识、看齐意识、核 心意识不断增强。坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响 ，先后两次召开民主生活会，分析存在的问题及根源，明 确努力方向和重点，扎实推进整改落实。注重在选人用人 上发挥监督作用，先后对拟提拔任职的19名科级干部进行 了廉政审查、任前廉政谈话和廉zd规知识测试，营造良好 的政治生态。召开全局干部警示教育大会，组织收看《永 远在路上》《巡视利剑》等专题片，开展多形式警示教育 ，引导党员领导干部筑牢思想防线，严守纪律底线，保持 清正廉洁。 二是主体责任落实有力。局党委认真落实党要管党从严治 党主体责任，层层分解党风廉政建设责任，全年召开专题 研究、安排部署党建和党风廉政建设会议4次，每季度听取 局属各党支部全面从严治党工作情况汇报，及时发现和解 决问题，层层传导压力。严格履行第一责任和分管责任 ，党委主要负责同志开展集体约谈和警示教育2次/188人、 谈心谈话85人次和任前廉政谈话26人。局党委班子成员落 实“一岗双责”，开展谈心谈话192人次，提醒告诫，抓早 抓小，防患于未然。局纪委强化责任落实，制定了《党风 廉政建设主体责任清单》《党支部纪检委员工作职责》,全 面推进从严治党向基层拓展延伸。 三是纪律执行更加严肃。坚持将纪律和规矩挺在前面，局 党委始终在政治上与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行 上级各项决策部署，做到了令行禁止、政令畅通。两级领 导班子成员坚持以身作则、率先垂范，带头严格执行和维 护党的六项纪律，落实“五个必须”，始终做政治上的明 白人。规范和加强党内政治生活，坚持“三会一课”、民 主生活会、组织生活会、民主评议党员和谈心谈话等制度 ，增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。党员领导干 部自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，做到了依法行政、 廉洁从政。坚决贯彻民主集中制原则，坚持“三重一大 ”会议集体研究决策。严肃工作纪律，两级班子成员严格 落实重大事项请示汇报制度、外出请销假报告制度、婚丧 喜庆事宜申报制度。 四是干部作风持续好转。紧紧抓住作风建设这个根本，围 绕“明查暗访督查年”活动和“三纠三促”专项行动，从 严落实中央八项规定精神，紧盯重要时间节点，管住重要 环节，看住关键“少数”，对基层单位重要节假日期间 “四风”问题进行专项督查，对公务车辆、公务接待、职 工食堂、工程建设合同等管理情况进行经常检查，整治两 级机关特别是领导干部“庸懒散慢”、工作消极应付、推 诿扯皮、久拖不决等现象，共开展全面督查4次，各科室专 项督查40余次，明察暗访98次，下发整改通知单116份，严 肃开展自查自纠，从严进行整改，防止“四风”反弹。建 立了“纪委微提醒”微信群，为党员干部发送各种纪律要 求、警示教育案例等内容276次，常念“紧箍咒”，作风持 续好转。 五是权力运行不断规范。全局两级党组织认真落实民主集 中制和“三重一大”集体决策制度，积极推行党政一把手 “五个不直接分管”制度，严格执行一把手“会议末位表 态制”，坚持对“三重一大”等事项集体研究、民主决策 ，逐步完善议事规则，必要时征询有关法律顾问、专家的 意见建议，加强对权力的制约和监督，全年召开党委会议 27次，对重大事项和职工关注事项都通过会议纪要的形式 进行了公开。严格落实《党委（党组）讨论决定干部任免 事项守则》和厅党组关于干部交流的要求，从严规范工作 程序，严把六道“关口”，轮岗交流37名科级干部，选拔 任用19名科级干部,局属各单位班子的战斗力、凝聚力进一 步增强。 六是监督执纪问责全面深化。局纪委认真贯彻执行监督执 纪“四种形态”，做到有访必问，有访必查，对收到反映 基层单位领导干部问题的3件信访件进行初核了结，对信访 件反映的4名干部进行了约谈，函询干部2人。纪委坚持每 季度对局属各单位党支部执行党风廉政建设情况进行全面 检查，局财务、审计部门加强财经纪律执行等情况的监督 检查，审计单位16个，开展离任审计13项。全年共约谈干 部93人次，提醒约谈干部9人，告诫约谈干部3人，让咬耳 朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，有效遏制了违纪 行为的发生。 虽然我们在落实主体责任、推进党风廉政建设方面做了大 量工作，取得了一定成效，但仍存在一些亟待解决的问题 。一是政治站位还不够高。一些干部政治敏锐性不强，对 十八大以来党中央持续发力正风肃纪反“四风”的决心存 在模糊认识，态度不坚决，落实不主动，“四个意识”树 得不够牢。二是主体责任压力传导不足。党支部战斗堡垒 作用发挥不够明显，党支部书记履职尽责还不够到位，班 子成员重业务轻党建现象依然存在。三是党内政治生活不 够严肃。党的组织生活不够规范，庸俗化、随意化、平淡 化的问题不同程度存在；党员、中心组学习走过场，没有 入心入脑；批评与自我批评蜻蜓点水，隔靴搔痒；一些重 大事项没有严格按程序办理，民主集中制执行不够到位 ；一些领导干部奉行好人主义，讲关系、顾情面，得过且 过，党员管理存在宽松软的现象。四是干部作风转变不够 彻底。“四风”问题没有从根本上彻底铲除，形式主义、 官僚主义，特别是说得多、行动少、不落实、不作为、慢 作为的现象依然存在，对工作抓而不力，统筹协调不够 ，督查指导不到位，致使一些工作进度慢、标准低。个别 干部纪律观念淡薄，不严格执行请假报告制度。五是廉政 预防机制不够完善。廉政风险防控重点不够突出，存在防 控事项不够精准全面，预防措施设计不够科学有效，日常 动态监督防控不够严格，执行落实流于形式等现象。党员 干部党性党风党纪和廉政教育不够经常化。 针对上述这些问题，必须认真领会党的十九大提出的全面 从严治党的新内涵新要求，把纪律建设摆在更加突出位置 ，狠抓作风建设，健全问责机制，形成监督合力，确保党 内监督落到实处、见到实效，使管党治党从宽松软走向严 紧硬。 二、围绕中心，突出问题导向，把全面从严治党引向深入 2018年全局全面从严治党和党风廉政工作要以习近平新时 代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总 要求，深入学习贯彻党的十九大及一中、二中、三中全会 、中央、省、市纪委全会和全省****系统全面从严治党暨 党风廉政建设工作会议精神，紧紧围绕坚持和加强党的全 面领导，推进党的政治、思想、组织、作风、纪律建设 ，健全制度机制，落实主体责任，抓住关键少数，严肃党 内政治生活，持之以恒正风肃纪，推动全面从严治党向纵 深发展，为全局**事业发展提供坚强政治保证。重点要抓 好五个方面的工作： （一）把党的政治建设摆在首位。一要强化政治意识。持 续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展 “不忘初心，牢记使命”主题教育活动，自觉用习近平新 时代中国特色社会主义思想武装头脑，教育党员干部提高 政治站位，强化政治担当，始终在思想上政治上行动上同 以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。领导干部一 定要作遵守政治纪律和政治规矩的表率，认真贯彻习近平 总书记“五个必须”要求，必须维护党中央权威，不得对 中央方针政策和重大决策部署阳奉阴违、说三道四，不得 公开发表同中央精神相违背的言论;必须遵循组织程序，决 不允许擅作主张、我行我素，该请示的要请示，该报告的 要报告，该上会研究的要上会;必须服从组织决定，经组织 研究决定的，一定要坚决贯彻执行，不折不扣，不搞变通 ;必须管好亲属和身边工作人员，决不允许他们谋取私利和 利用特殊身份谋取非法利益，营造良好的政治生态。二要 严肃党内政治生活。要严格“三会一课”，突出政治学习 和教育，突出党性锻炼，解决党员干部思想政治教育不力 ，疏于日常管理等问题；要严肃民主生活会、组织生活会 、民主评议党员，认真开展批评与自我批评,解决管党治党 宽松软，“两个责任”落实不到位等问题；党员领导干部 参加双重组织生活，要成为一种自觉，作为一种习惯，形 成一种责任。党的组织生活是党内政治生活的重要载体 ，局党委按规定认真组织开展活动，党支部至少每月召开 1次支委会和开展1次主题党日活动，每季度召开1次党员大 会、组织生活会、讲1次党课，每年召开1次民主生活会、 开展1次民主评议党员，党小组每月召开1至2次会议。三要 净化政治生态。认真对照“九严查”清单查摆本单位本部 门存在的突出问题，找原因定措施抓整改，要结合系统内 外违纪违法案例，针对违规公款吃喝、违规收送礼品