“多少论”为基层干部减负 中共中央办公厅近日发出《关于解决形式主义突出问 题为基层减负的通知》，明确提出要强化结果导向，坚决 纠正机械式做法，着力解决督查检查考核过度留痕的问题 。过去，一些地方个别单位对工作轻视平时跟踪督促指导 ，注重年终考核，简单地以上报材料来评判工作好坏。考 核中的形式主义，成为了基层干部越来越重的负担，是该 要下大力气为基层“减负”了。 多看效，少看痕。面对各种督查检查，个别单位不得 不采取工作留痕的方式来应对，过多过频过度留痕现象一 时上了“百度热搜”。查看学习成果，注重于翻阅资料是 否齐全；查看产业发展情况，局限于让下级提供介绍材料 、听有关同志口头报告……开展检查的效果却差强人意。 “形式化”的检查，助长了本末倒置的留痕做法，让基层 干部叫苦不堪，敢怒不敢言，默默地忍受着。试问，一堆 堆的材料就能让产业壮大起来？一张张的图片就能实现乡 村振兴？答案显然是“NO”。与其在工作留痕上疲于奔命 ，不如干点实事，注重看成效，把材料政绩转化成田间地 头的活力产业，转化为基层组织阵地建设的基础设施，转 化为改善基层的生产生活条件，用群众的幸福感满意度作 为工作好坏的标尺，让共产党员的初心更深入人心。 多暗访，少明察。明察暗访是检验基层工作成效的方 式之一。但以往个别单位以“通知式”明察为