干部教育培训工作总结及工作计划 2018年，为做好本单位的干部教育培训工作，推进干 部人才队伍建设，进一步提高招商工作干部的素质和能力 ，我局在区委、区政府的领导和指导下，认真贯彻落实《 干部教育培训工作条例》，按照加强党的执政能力建设和 先进性建设的要求，努力创新培训内容，改进培训方法 ，整合培训资源，提高培训质量，全面落实大规模培训干 部、大幅度提高干部队伍素质的战略任务，教育培训工作 呈现出良好的发展态势，取得了较好成效，现将有关情况 汇报如下： 一、开展干部教育培训的基本情况 围绕全区招商工作，共举办培训班1期，参加培训班 2期，共培训干部及其他人员85人次。其中，以提高招商业 务理论水平、政策法规、综合能力为重点，举办2018年覃 塘区招商引资业务培训班1期，培训人员82人;以提高业务 能力为重点，参加2018年贵港市招商引资实务培训班1期 ，培训干部3人。 二、主要做法 (一)切实加强组织领导。我局始终把干部培训作为一 项重要工作来抓，每次办班，局党组均召开会议对有关问 题进行专门研究;培训期间，局主要领导都亲自参加，作开 班动员和结业总结，有的班次，局主要领导亲自授课，起 到了督促带头作用，激发了学员参训的积极性和主动性。 (二)积极探索干部教育培训的新途径、新方式。在干 部培训工作中，坚持打破单一培训模式，努力向多层次、 多类型、多渠道方向转化，采取课堂授课与组织研讨、大 会交流相结合等多种灵活方法，较好地调动了干部参加学 习的积极性，提高了培训教育效果。