国电吉林热电厂：创新“655”模式 讲好党课“新声 音” 2017年02月13日14:21    来源：人民网-中国共产党新闻网 一、背景和起因 国电吉林热电厂始建于1955年，是国家“一五”期间建设的156项重 点项目之一，第一台机组于1956年9月正式投产发电。经过六期建设、一 期技改、部分机组铭牌重新认定，到1-7号机组关停，现有总装机容量达 到69万千瓦，年发电能力40亿千瓦时，供热能力1200万吉焦。吉热厂党 委于1956年成立，现有30个基层党组织，其中1个基层党委、2个党总支 、27个党支部；在职党员856名，离退休党员523名。 作为共和国电力事业的长子，党建工作是国有老企业的“根”和“魂 ”，是确保国有资产保值增值，保证党组织坚强的政治、思想和组织领 导的重要保证。60年的党建管理经验，已经将党的领导融入到企业治理 的各个环节，把党组织嵌入到企业治理结构之中，精确做到无缝衔接 ，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的治理机制。厂党委 从严从实抓好“两学一做”学习教育，认真贯彻落实十八届六中全会和 国有企业党建会议要求，从严组织生活，创新探索“655党课”新模式 ，即围绕6项内容，确定5种方式，明确5类群体，为企业转方式、调结构 、提质增效，完成安全文明生产标准化达标任务，提供了党组织坚强的 政治、思想和组织领导，为把方向、管大局、保落实提供坚强保障。 二、具体做法 （一）6项党课内容，明确党课“讲什么” 1.讲党性。厂党委把“加强党性教育，弘扬优良作风”作为党课的首 要内容，围绕“党章党规学哪些”，“系列讲话学什么”、“合格党员 怎么做”教育引导广大党员，实施党员挂牌上岗，带头发挥作用，敢于 亮身份、亮承诺，将党员“不忘初心，继往开来”的政治意识与投产发 电60年结合起来，与企业中心任务结合起来，不断增加党员的大局意识 、核心意识和争优意识。 2.讲形势。针对厂人员老化、安全基础薄弱等安全形势，结合安全危 险点分析和生产技能竞赛，讲身边的案例、讲兄弟单位的案例、讲我们 自己的安全风险点，宣讲“党政同责、一岗双责、失职追责”的具体要 求，切实提高党员安全防范意识。针对老企业面临的问题、困难、压力 和挑战，讲任务，讲形势，分析问题，化解矛盾，将党员干部思想统一 到中心工作上来。 3.讲效益。目前企业面临的经营形势和经营压力，从煤炭市场分析 ，经营指标分析，厂党委大力宣讲“提指标、降成本、减费用”的经营 思路，组建“百人形势任务宣讲团”，让“我们控制不了煤价，但可以 左右成本”的观点深入每一名党员的心中，在企业内部形成“人人思效 益，全员创效益”的浓厚氛围。 4.讲管理。厂党委高度重视顶层设计、总体规划，宣讲星企联创工作 ，讲清楚企业现状，目前定位，既定目标和制定路线图，解决好“在哪 儿，去哪儿，怎么去”的问题，通过开展“党员创星”活动，号召党员 带头争星，营造人人顶星，层层晋星的良好氛围，把党员干部和职工群 众的思想认识统一到企业中心工作上来。 5.讲创新。落实职代会报告“突出全员创新”精神，在基层开展“我 是小教员”党课传教活动，一方面把“小改革、小创新、小成果”在生 产现场中的应用进行宣讲和说明，宣传科技创新方面取得的成效和成果 ，提升创新人员的荣誉感和自信心；另一方面，在党课中大力宣讲新设 备、新技术、新工艺的应用，使职工掌握新流程、新知识的储备，加快 科技成果转化为党课的重点内容的时效性。 6.讲发展。作为有着60年历史的老企业，职工队伍老化、设备技术老 化，厂党委将发展作为党课的主要内容，向职工讲明企业发展的方向 ，号召职工用双手打造属于自己的“吉热梦”，进一步增强广大党员干 部职工做强做优企业的信心和决心。 （二）5种党课模式，明确党课“怎么讲” 1.讲好大党课。通过党委中心组理论学习、报告会、宣讲会、培训班 等多种形式，围绕习近平系列重要讲话精神，为党员和领导干部进行专 题辅导。党委委员到基层全年讲党课18次，建党九十五周年之际，5名党 支部书记在七一大会上为基层党员上专门党课，一方面向厂党委汇报基 层讲党课成果，一方面对基层党员进行红色教育，全厂800余名党员参与 了授课。 2.开展大讨论。坚持以支部为单位，组织党员对照“四讲四有”标准 ，聚焦“提高服务质量，提高工作效率”为主题“双提高”活动的工作 部署，开展以“转作风、走基层、强服务、勇担当”为主题的大访谈活 动，通过党委委员现场走访，讨论座谈，个别谈话等方式，了解党员队 伍思想动态，发放调查问卷603份，解决突出问题93项。深入开展“不合 格党员大排查”讨论活动，列出问题清单，细化标准内容，制定整改措 施，通过讨论的方式解决突出问题，化解突出矛盾，提高党员党性意识 ，增强党员创先争优的能力和水平。 3.推广微党课。坚持以党小组为单位，将党员自主选题，菜单式选题 和支部党课相结合，注重回答党员普遍关注的焦点和释疑问题，广泛开 展交接班前“5分钟”微党课，注重考问讲解，全年105个党小组进行微 党课6300余次，1900人次党员参与其中，运用网络“微课堂”，用“身 边事”解读“大政策”，用“小故事”阐明“大道理”，用“新角度 ”讲透“老道理”，用“小心得”提升“大智慧”，不断提高党员的参 与率和时效性。 4.用好新媒体。探索“党课＋”新模式，借助微信，微博、QQ群和 吉热工人报等新媒体的传播优势，建立了覆盖全体党员的网上学习资源 库，每天发送“十八届六中全会解读”、“两学一做400问”等知识问答 共计750余条，定期推送党课视频、音频和图片共计320条，开展党员 “两学一做”有奖答题，参与党员达769人。 5.开辟新阵地。结合机组A修，对外检修，安全文明生产标准化达标 等检修任务，各检修党支部把党课搬到了检修现场，在检修现场挂起党 旗，设立“党员先锋岗”、“党员责任区”，坚持开展“三会一课 ”，引导党员和职工增强安全意识，掌握检修工艺，号召党员冲锋在前 ，吃苦在前，带领职工攻克难关，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。锅 炉党支部针对党员检修工作中遇到的问题和难点，在工余时间组织“现 场党课”，请经验丰富的党员先锋模范人物传授业务技能。 （三）5类党课宣讲