构建“简明欢快”的基层“打拼style” 中共中央办公厅近日发出《关于解决形式主义突出问 题为基层减负的通知》，明确提出将2019年作为“基层减 负年”，回应了广大基层干部关切，激励大家崇尚实干、 担当作为。 政策红利送上门，关键还是落实见真章。特别是针对 基层干部群众反映 强烈的形式主义增加负担典型表现，要 强化问题导向，健全制度机制，以基层喜闻乐见的风格方 式，独立作为、创新执行，创造更多群众看得见、摸得着 的发展成果。 “删繁就简三秋树，领异标新二月花。”创造丰富的 工作内涵，与干脆利落、简单明了的领导方式，两者并无 逻辑上的冲突。一些地方，有极个别领导干部在指导基层 开展工作时，存在主题太大、导向太多、要求太高、路径 太杂等过于繁冗不清的问题，脱离基层实情水土不服不说 ，基层干部看不明白，听着云山雾罩。指导思维简要，并 不意味着就胜任不了全面、系统的工作。相反，这是比较 适合基层一线的工作思维方式，坚持一步一个脚印地往前 走，干一件成一件，契合基层岗位点多、线长、面广的情 况，从而做到善始善终、善作善成。 “山重水复疑无路，柳暗花明又一村。”基层一线矛 盾和困难多，关键在于找到“正确的打开方式”。开会发 文、调研督导、走访慰问等，之所以从“利好”变成了 “负担”，关键在于个别人在答复基层上不明不白，解决 困难的动作不痛不痒，有时甚至于事无补，“帮忙”