切忌让微信群成为“吹吹拍拍”的作秀场 通知……收到……汇报…… 通知……收到……汇报…… 这是党员干部微信、QQ工作群里常见的一幕，可当你 有几十个工作群，除了浏览群里的各项通知确保不遗漏重 要信息、及时回复以示自己获悉情况，每天疲于应付，还 有多少时间和精力扑在工作上呢？ 近日，《湖北日报》一则报道中提到，某社区工作人 员平均入群20多个，每天至少要回复5个群的信息。 “打开微信群、QQ群回复上级通知、汇报工作进度已 为社区干部张群（化名）的日常工作之一。” 基于网络的通讯手段，以其迅速、便捷、可留痕等特 点，大大压缩了时空限制，极大地促进了工作，这是不争 的事实。 可随着时间推移，不少干部产生了“工具依赖症 ”，导致工作群出现了泛滥的趋势，原本旨在“提高效率 ”的工作群也逐渐成为一种负担。 更有甚者，一些工作群还成为“吹吹拍拍”的作秀场 ，领导随意发点感慨就能赢得点赞一片。 是工作群异化了？当然不是，问题不是出在工作群身 上，根本的原因还在人身上。 具体而言，是长期存在的形式主义、官僚主义积习难 改。不难发现，在一些披着新技术、新载体外衣的工作群 里，工作模式仍