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述责述廉报告2

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述责述廉报告 **年,在市委、市政府的正确领导下,根据局党组的 分工,我分管办公室、人事、党风廉政建设、党务、退管 和工会。一年来,我深入学习党的十九大精神和习近平总 书记系列重要讲话精神,不断改进世界观、人生观和价值 观,团结同志,积极协助党组书记工作,始终做到廉洁自 律、刻苦努力,以军人特有的执行力圆满完成了局党组赋 予的各项任务。按照履行全面从严治党和党风廉政建设责 任制要求,现将本人一年来履职情况报告如下: 一、全面履职尽职,圆满完成全年工作任务。 1.优化服务,强能增效,办公室科学管理水平大幅提 升。为充分发挥办公室综合枢纽作用,增强服务效能 ,**年带领办公室同志从服务党组决策、保障政务运转、 扩大信息宣传、加强信访维稳等方面着手,通过采取强化 信息调研增加参考价值、拓宽宣传渠道塑造良好形象、强 化督查督办保障规范运转、化解信访积案提升处理质效、 强化制度建设突出流程管理等系列工作措施,使办公室工 作进一步优化增效、增强执行力,全面提升管理工作的科 学化、规范化、精细化水平。 2.夯实基础,提升质量,党建创建工作在全市有为有 位。协助党组书记狠抓了市直粮食系统党的建设和局机关 文明创建工作。一是主动作为,夯实党建工作基础。从优 化组织结构着手,规范党支部设置,增强支部战斗力。进 一步健全党建制度。出台了《**年度市粮食机关党建工作 要点》,及时下发到各级党组织,对推进从严治党向纵深 发展18条和“两学一做”学习教育常态化制度化作出了专 门部署。编印市粮食《党建工作手册》,使党建工作有章 可循,有规可依,各项工作更加规范合理。二是突出重点 ,提升党建工作质量。深入推进“两学一做”学习教育常 态化制度化,坚持以考促学,建立常态化的学习机制,确 保学习达到实效。坚持“三会一课”制度,组织党务工作 者学习培训,提升党建工作水平。组织开展 “主题党日 ”活动、“党员强党性”活动,提升广大党员的身份认同 感和自豪感,增强模范带头意识。推进党建工作信息化建 设,启用运行了“全国党员信息管理系统”、“智慧党建 信息采集系统”、“红星云”网上支部建设与学习、“党 费云”系统、“全国党员统计系统”等五个系统,关注了 “**机关党建”、“共产党员”等多个微信,搭建了网上 党支部,机关在职党员“红星云”的学习完成率达到 100%。三是深入推进机关文明创建。2016年,我局成功创 建了市级文明标兵单位,在**年保牌巩固工作中,做到上 报各类材料“零失误”,顺利通过了每次创文工作的抽检 验收;在全市关心下一代工作考核中,市粮食局荣获“全 市关心下一代工作先进集体”称号(全市仅22家单位获此 殊荣)。 3.建设队伍,强化责任,机关人事纪检工作更加完善 。全年来指导人事科同志狠抓干部队伍建设和人事纪检工 作。一是抓好干部队伍建设。理顺人事科职能职责,优化 人员配置,干部任免和招录工作严格按照《干部选拔任用 工作条例》和组织人社部门的相关规定执行,规范选人用 人程序。根据市委组织部的要求,组织安排机关干部按时 参加干部网络教育专题班的在线学习,组织开展“粮食人 月月讲”活动,粮食系统特有工种技能培训等,对干部教 育工作长抓不懈。今年通过广泛征求意见并经党组研究同 意制定了科以下干部的年度考核细则,把干部考核工作细 化,形成长效机制。干部的工资保险异动,请休假制度的 执行等日常人事工作细致到位,机关干部的福利保障工作 服务到位。二是抓