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天门市国资办国有企业党建工作情况报告

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天门市国资办国有企业党建工作情况报告 按照市委组织部的安排部署,我办深入到所属国有企 业中就企业党建工作情况进行专题调研。现将有关情况报 告如下: 一、我办及所属国有企业党建工作的基本情况 我办是代表政府履行出资人职责的机构,对市属国有 企业负有监管职能,并接受省国资委的业务指导监督。目 前,我办有党员16人。由于我办挂靠市财政局,党组织隶 属市财政机关党委,不能有效领导市属国有企业党建工作 ,按照“党要管党,从严治党”的要求,我办积极向市委组织 部申请,于12月底成立了中国共产党天门市国有资产监督 管理委员会办公室总支部委员会,负责全市国资系统党建 工作。 我办所属国有企业4个,共有职工总数127人,党员总 数33人。设立党支部4个。企业党员领导人员9人,占领导 班子成员总人数的90%。 近年来,随着我市国有企业改革的不断深化,其组织 结构、生产经营方式和外部环境都发生了深刻变化,这对 我办如何监管国有企业党建工作、充分发挥企业党组织的 政治核心作用提出了新的更高的要求。 二、党建工作存在问题 当前,经济建设取得迅猛发展,企业改革不断深化 ,各项工作不断迈上新水平。面对新的形势和任务,国有 企业党建工作与自身承担的重要任务、与加快我市各项建 设的要求相比,还存在一些不相适应的地方。主要是一些 党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用发挥还不够 突出;党建工作方式方法比较单一;一些党组织不能有效 参与重大问题决策,适应市场经济和管理现代企业的能力 不强等等。为此,国有企业各支部要进一步增强责任感和 使命感,紧密结合企业实际,进一步加强和改进党的基层 组织建设,切实把党的思想政治优势、组织优势和群众优 势转化为推动天门发展的强大力量,不断开创国有企业党 建工作新局面。 调查表明,当前国有企业党建工作还存在不少问题需 要解决。主要表现在: 1、党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用发挥 还不够突出。主要表现为:基层领导不够重视,思想政治 工作力度较小。部分企业由于抓好党建促经济的意识大大 减弱了,缺乏思想推动和领导推动,这些企业党建工作基 本处于“不管”状态。另外,部分党员放松了政治学习,影响 了党员先锋模范作用的发挥。企业思想政治工作内容、手 段单一,缺乏实效,致使企业党组织缺乏应有的向心力、 凝聚力和感召力。 2、党建工作方式方法比较单一。部分企业党支部,特 别是一些党员较少的党支部,活动制度没有建立,工作没 有跟上。有组织无活动,有形式无实质。学习资料缺乏 ,活动形式单一。对于党组织的活动,流于形式的现象较 为普遍。同时,部分党支部未能组织党员开展活动,党员 未能过上正常的组织生活,缺乏应有的学习教育。对“三会 一课”、民主生活会以及民主评议党员制度则很少落实甚至 不落实。组织活动不够正常,致使党组织的凝聚力和战斗 力一定程度弱化,党员的先进性不够凸显。 3、一些党组织不能有效参与重大问题决策,适应市场 经济和管理现代企业的能力不强。特别是部分党务干部工 作水平有限,没能充分发挥党组织作用。党务干部的党务 工作经验缺乏是制约党组织发挥作用的关键因素。由于企 业的党支部党员较少,企业党组织的党务工作者缺乏必要 的业务培训,因而造成企业党组织工作不规范,党务工作 人才缺乏。同时,党建工作与企业发展联系不紧密,特别 是在如何围绕经济建设中心,开展党建工作促进企业生产 经营、管理和发展方面参与不足,以致党组织的政治核心