卫计局在市政府 2018年工作务虚会上的发言 一、2017年工作成效 过去的一年，全区卫生计生工作以打造健康**、建设 医卫强区为目标，抓重点破难点，抓基层强基础，抓创新 树品牌，全区卫计事业实现新的跨越。获评全国基层中医 药工作先进单位，全国妇幼健康优质服务示范区，全省人 口和计划生育工作优秀单位及省级卫生计生依法行政示范 区。现将情况简要汇报如下： （一）在格局谋划上求突破，“健康**”升级发展 我区卫生计生事业围绕医卫强区建设的五大目标任务 、六大建设工程，包括21个大项目42个子项目的实施，在 政策保障、投入机制、工作模式等方面取得了一系列进步 和突破，成效明显。2017年8月，全区卫生和健康大会召 *，印发了《**区推进“健康**”建设实施方案》（*办发 [2017]30号），明确了下阶段全区健康工作的主要方向和 13个重点建设项目。10月，区政府常务会议又审议通过 “健康**”建设实施细则，将“全民健康生活方式促进工 程”、“医疗卫生服务能力提升工程”、“妇幼健康提标 工程”和“基层中医药服务普惠工程”等8大民生实事工程 作为今后2~3年全区卫生和健康事业发展的首要任务，全区 上下将“健康融入所有政策”的工作大格局初步显现。 （二）在体系建设上抓重点，服务能力提质增效 一是基础设施巩固完善。年内完成了***、****等6个 街道社区卫生服务中心的提质改造，沙坪中心新建项目投 入1.03亿元，目前已完成地下工程建设；安排专项经费 410万元，支持社区卫生服务中心DR、全自动生化仪等检验 检查设备的标准化建设，21个社区自助式数字化“健康小 屋”、2个数字化预防接种门诊和一批数字化家庭医生随访 箱投入使用。二是基层队伍不断优化。继续实施 “****”工程，全区公共卫生专业机构招录编内人员12人 ，基层医疗卫生机构公*招聘31人，返聘中高级职称专业技 术人员24人，在职学历教育11人，新培养全科医生9人，接 收定向培养本科生1人，住院医师规培1人；委托**中医药 大学第二附属医院*展为期2个月的基层中医药适宜技术规 范化培训班。三是优质资源深入下沉。我区依托市一医院 、市中心医院、市八医院、省第二人民医院、省中医附二 院等，陆续在全区建成8个专科优势差异化发展的“医联体 ”和“名（中）医工作站”，根据基层需求引导名医名科 资源下沉，基层门诊人次明显提升，居民群众获得感进一 步增强。 （三）在内涵拓展上保民生，工作导向紧跟大局 一是防病体系高效运转。医疗保障和卫生应急工作有 序推进，洪涝灾害疫情防控和重大传染病防控成效突出 ；在全省率先实行二类疫苗零利润销售，财政按剂次补助 到接种机构，每年为居民节省接种费用支出260万元；全力 推进健康促进工作，组织了“万步有约”职业人群激励大 奖赛活动、区直机关气排球赛等多项重大活动赛事，新创 建支持性环境23个。二是妇幼健康提标提质。扎实推进妇 幼健康“十免十优”服务，全区孕产妇死亡率持续保持低 水平，5岁以下儿童死亡率控制在3.93‰；率先推行免费地 中海贫血基因诊断项目，免费产前筛查、农村妇女“两癌 ”检查、孕前优生检查等项目均超额提前完成省市目标任 务。三是应急救护全民普及。由政府主导、在全区范围*展 应急救护知识技能培训进企业、进机关、进学校、进社区 （村）、进工地活动，新增救护员322人，培训覆盖近2万 人次，全民应急救护能力进一步提升，并获评**市无偿献 血工作先进单位。四是行政效能稳步提升。全年共完成医 疗机构校验310家，督促整改60家，关门停业整顿8家；严 格设置审批，进行“阳光公示”制度，新引进社会办医机 构19家；在线完成医师执业注册登记893人次，护士执业注 册登记 1968人次，无一例差错；*展专项执法整治行动 21次，立案查处违法行为40起，责令整改201家；办结商事 登记及办理卫生许可证1187家；*展集中打击“两非”行动 10余次，成功查处“两非”案件2例。五是作风建设常抓不 懈。全面推进卫生计生系统“纠四风、治陋习”专项整治 和“雁过拔毛式”腐败专项整治，累计提醒谈话18人次 ，对有苗头和倾向的单位负责人和相关人员约谈8人次。严 格落实党风廉政建设“党政同责、一岗双责、齐抓共管 ”的责任机制，打造“阳光卫计”。全系统未发生任何重 大安全生产责任事故。 （四）在优化服务上促提升，计生工作步入新常态 一是基层管理全面加强。落实目标责任制，建立日常 工作通报制度，计划生育基层基础稳步提升。人口自然增 长率5.8‰，符合政策生育率99.5％，出生人口性别比趋于 正常。严格执行计划生育“一票否决”制度，今年来共对 153个单位、1874人进行了计生审查，对15名个人、1个单 位实行了“一票否决”