“” “” 文章反映的情况，看似新表现，实则老问题，再次表明“四 风”问题具有顽固性反复性。 纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。 各地区各部门都要摆摆表现，找找差距，抓住主要矛盾，特 别要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过 硬措施，扎扎实实地改。 各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成 “头雁效应”。 在即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中，要力戒 形式主义，以好的作风确保好的效果。 “” 一些领导干部调研走过场、搞形式主义，调研现场成了“秀 场”； 一些单位“门好进、脸好看”，就是“事难办”； 一些地方注重打造领导“可视范围”内的项目工程，“不怕 群众不满意，就怕领导不注意”； 有的地方层层重复开会，用会议落实会议； 部分地区写材料、制文件机械照抄，出台制度决策“依葫芦 画瓢”； 一些干部办事拖沓敷衍、懒政庸政怠政，把责任往上推； 一些地方不重实效重包装，