造就新时代高素质年轻干部队伍 重视培养选拔优秀年轻干部，是我们党的优良传统。 习近平总书记强调，要建设忠诚干净担当的高素质专业化 年轻干部队伍，“注重在基层一线和困难艰苦的地方培养 锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年 轻干部”。身处伟大新时代的年轻干部要珍惜机遇，提高 素质，练好内功，干出一番无愧于党和人民的事业。 一、扣好对党忠诚的第一颗扣子，立志做大事而不是 立志做大官 对于年轻干部来说，标准有千条万条，但第一条是对 党忠诚，当前第一位的就是对以习近平同志为核心的党中 央绝对忠诚。要坚决把这条最根本的政治纪律和政治规矩 落实到具体行动上、体现到一言一行中，真正做政治上的 明白人、不当“两面人”。如果政治立场出现偏差、对党 忠诚有水分，那就相当于穿衣服第一颗扣子扣错了。年轻 干部必须把讲忠诚、讲政治刻在心上、融入灵魂，切实增 强“两个维护”的思想自觉和行动自觉，正确处理公与私 、义与利、大道理和小道理的关系，自觉做到党叫去哪就 去哪，党叫干啥就干啥，力戒自我设计，切勿醉心于晋升 路线图，也不能“这山望着那山高”。对党忠诚，就必须 立志做大事，而不是立志做大官。很多干部就是因为对做 事与做官的辩证关系把握得好，对“当干部有限、干事业 无限”的朴素道理理解得透彻，在平凡的岗位上干出了不 平凡的事业，从而树起了对党忠诚、无私奉献、赤诚为民 的一座座丰碑。年轻干部应自觉向身边的榜样学习，见贤 思齐、不忘初心、永葆本色。 二、打牢干事创业的底子，本领过硬而不是本领恐慌 俗话说：“没有金刚钻，不揽瓷器活。”年轻干部要 接好、抓牢事业发展的接力棒，让组织放心、让干部服气 、让群众满意，就必须有过硬的本领。要努力学深悟透习 近平新时代中国特色社会主义思想，积极参与“大学习大 调研大抓落实”活动，不断提高综合素质和干事本领。一 是要有宽阔的视野。应胸怀全局、放大格局，对世情、国 情、省情、市县情了然于胸，不能把眼光局限在自己的 “一亩三分地”。要把本地区本部门的工作放在全局中去 谋划、去推进，从中发现机遇，找到结合点，打开新天地 。二是要善于学习、勤于思考。读书养性，学可立德。不 读书，思想就会缺少灵气，讲话就会缺少底气，行动就会 缺少锐气。学习要抓住关键，有深入的思考。有的年轻干 部平时五花八门的书也读了不少，工作看起来也是忙忙碌 碌，但工作能力水平却一直提高不快甚至原地打转。这与 干得多学习得少、执行得多思考得少有很大关系，特别是 与缺乏系统学习马克思主义基本理论有直接关系。年轻干 部应从时代要求和岗位需求出发，坚持“干什么、学什么 ”“缺什么、补什么”，静下心来研读马克思主义经典著 作，切实掌握共产党人的看家本领，真正用马克思主义的 立场、观点、方法来武装头脑、指导实践、推动工作。三 是要增强创新意识、涵养创新精神。干工作，因循守旧、 固步自封是难以成事的。年轻干部应充分发扬思维活跃、 接受新事物较快的优点，拿出“初生牛犊不怕虎”的勇气 和激情，敢于破旧立新、善于推陈出新。决不能把老气横 秋当成熟、把墨守成规当稳健，陷入凭经验办事的俗套之 中，也不能把创新当“时髦”来喊，玩些概念性、虚头巴 脑的东西。 三、敢挑攻坚克难的担子，担当作为而不是拈轻怕重 年轻干部要挑起千钧重担、干出一番事业，学历阅历 固然重要，理想激情不可或缺，干劲闯劲必不可少，但更 重要的是要有强烈的事业