公司党委副书记2018年公司党风廉政 建设工作会议讲话稿 同志们： 这次会议是继公司“四会”后，公司党委召开的又一 次重要会议。主要任务是，深入学习贯彻党的十九大会议 精神，贯彻落实赤峰市委，市纪委安排部署，围绕年度目 标任务，研究2018年党风廉政建设工作，汇聚起党员干部 和广大职工的智慧和力量，为实现“三大”目标愿景提供 坚强的纪律保证。我认为会议开得非常及时，非常必要。 下面我讲三点意见。 一、科学 2018年，是全面学习宣传贯彻党的十九大精神开局之 年，是我国改革开放40周年，是公司建企十周年，也是公 司正处在强化服务，转型发展的关键时期，同时面临“三 供一业”移交，物业基础设施达标建设的重要节点，“三 大”目标愿景的蓝图已经全面展开。我们必须把握大势 ，顺势而为，主动作为，全面加强党的建设和党风廉政建 设，为做好全年工作提供保障。 第一、中央对党风廉政建设提出了新要求。十九大报 告指出，全党要更加自觉地坚定党性原则，勇于直面问题 ，敢于刮骨疗毒，清除一切损害党的先进性和纯洁性的因 素，清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒，不断增强党的政 治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，确保 我们党永葆旺盛生命力和强大战斗力。这为做强做优做大 国有企业、全面从严治党，加强党风廉政建设指明了方向 。各级党组织必须准确把握党风廉政建设的新内涵新要求 ，切实扛起主体责任，认真落实管党治党各项任务，使公 司党的建设和党风廉政建设更加严起来、实起来、强起来 。 第二、严峻复杂的形势对党风廉政建设工作提出了新 挑战。在年初公司“四会”上，我们深刻分析了当前面临 的挑战和机遇，从大环境来看，国家坚持以供给侧结构性 改革为主线，国有企业“三供一业”分离移交工作全面开 展。从公司内部看，围我们绕“三供一业”移交，做出了 战略调整，在惠民、创新方面加大了力度。从公司现状看 ，人力资源短缺，人员年龄结构偏大，经营压力较大，创 收空间不大，思想创新不强。要想实现“三大”目标愿景 ，公司上下仍需艰难“熬冬”。越是在困难面前，越是在 关键时期，越需要我们旗帜鲜明地坚持党的领导不动摇 ，厚植优势，凝心聚力；越需要坚持党组织对选人用人的 领导和把关作用不能变，抓好班子，带好队伍；越需要坚 持党风廉政建设，严明政治纪律和政治规矩，健全廉政风 险防控管理体系，为公司稳定健康发展营造优良环境。 第三、全面深化改革任务对党风廉政建设作提出了新 课题。当前，我们针对公司的现状，正在有序推进深化薪 酬制度改革，健全完善制度体系等各项改革工作，这必将 带来思想观念冲击，触及利益关系调整，对干部职工队伍 稳定带来影响。改革既是一场攻坚战，更是一场攻心战。 各级党组织必须在深化改革中坚持党的领导，正确处理好 改革、发展、稳定的关系。要落实“两个责任”， 努力营 造想干事、能干事、干成事、能共事、不出事的浓厚氛围 。要做实做细做深思想政治工作，引导广大干部职工把思 想和行动统一到公司各项改革举措上来，以良好的精神状 态认识改革，以优良的作风推动改革，确保改革措施稳步 实施。 二、深化责任落实，坚定党风廉政建设的正确政治方 向 作为国有企业，我们必须更加旗帜鲜明地坚持党的领 导，自觉把党建工作“摆上位”，把管党治党要求贯穿到 党的建设全过程。 要突出思想为先。始终扭住思想理论建设这个根本 ，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色 社会主义思想，重点做好党的十九大主题宣传，引导党员 干部坚定理想信念，筑牢“四个意识”，在思想上政治上 行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要 注重发挥党委理论中心组学习的龙头作用，发挥主要负责 人的示范作用，拓展学习内容，丰富学习方式，在学理论 、议大事、转观念、促发展上取得实效。在这方面，基层 单位要向公司党委看齐，要注重学用结合，针对企业生产 经营、党建工作和党风廉政建设存在的热点、难点问题 ，统筹开展应用性对策性政研课题研究工作，推动成果及 时转化,为公司改革发展注入活力。 要突出责任为重。加强和改进党建工作和党风廉政建 设，说到底是个责任问题。目前，公司对基层单位实行二 级管理，基本配齐了专职党组织书记和纪检委员。基层党 组织要高度重视“两个责任”落实，把全面从严治党当作 份内之事，应尽之责，真正把党