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茶庵岭镇2019年度上半年基层党建工作总结

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茶庵岭镇2019年度上半年基层党建工作 总结 2019年上半年,茶庵岭镇党委、政府在市委、市政府的坚 强领导下,坚持以习近平总书记关于加强党的建设系列重 要讲话精神为指导,坚持党建引领,不断探索工作方法 ,把党建工作落细、落小、落实,取得了明显成效。现将 我镇上半年基层党建工作总结如下: 一、基层党建工作总体情况 以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神 为指引,镇党委充分发挥政治引领力、组织覆盖力、发展 推动力,激发基层党建活力,筑牢“党建同心圆”。镇党委班 子把抓党建作为第一职责和最大政绩,做到党建工作与中 心工作同部署、同推进、同督办、同考核。上半年,镇党 委书记主持召开党建工作专题会5次,带头讲党课2次,开 展谈心谈话2次,下村督导调研4次,破解党建工作难点问 题1个。截至目前,我镇高标准规范发展党员6名,高标准 推进云台山党群服务中心新建工作,促进基层党建整镇提 升。 二、基层党建重点任务完成情况 1.加强政治建设,提升精神站位。一是切实提高党员干部 的精神站位,推动基层党组织和党员干部树牢“四个意识 ”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是把学习贯彻党 章作为政治建设的重要内容,强化党章意识、党员身份意 识。三是以“支部主题党日”,“两学一做”专题教育工作为载 体,按照“三会一课”制度要求,抓好党员的学习教育管理 ,发动全镇党员、群众2000余人下载“学习强国”软件,通过 送学上门、网络送学等形式,确保流动党员等五类党员学 习教育全覆盖。引领全镇党员干部严守政治原则、遵守政 治纪律,比拼作为、履职尽责,凝聚昂扬向上的正能量。 2.狠抓支部建设,夯实执政根基。开展换届“回头看”。通 过班子拉练、党委会分析梳理,对村(社区)“两委”班子综 合素质进行研判,村副职干部工作报酬提高到每月1800元 。以党建引领乡村振兴试验区建设为契机,推进党支部标 准化规范化建设,选取107国道沿线5个农村党组织(温泉 村、八王庙村、白石村、云台山村、罗峰村),打造党建 示范带。狠抓云台山村软弱涣散党组织整顿,成立工作专班 ,跟踪推进云台山村党群服务中心新建工作。坚持支部书 记每月列席镇党委工作例会制度,提升基层干部能力素质 。加强村级后备干部队伍建设,新增20人进入村级后备干 部队伍信息库。 3.强化正风肃纪,从严管党治党。以落实“十个一”工作制 度为抓手,加强对党员干部作风建设和警示教育力度。每 月组织一次廉政党课,实现纪律教育常态化。今年以来 ,党委书记开展谈心谈话45人次;开展《监察法》宣讲6次 ;全镇各支部书记、镇包村干部主讲微党课29人次;印发 党风廉政宣教月资料汇编500册,印发《深入学习党章、党 规、党纪和监察法,自觉践行“两个维护”》宣传册500册。 支持镇纪委开展违规公务接待、私车公养、带彩娱乐等问 题专项治理,坚决纠正“四风”,紧盯重要时间节点,先后组 织明察暗访3轮次。加大执纪审查力度,持续保持惩治腐败 的高压态势,2019年1月至5月,镇纪委共立案3件,批评教 育1人,警示谈话2人,党风政风持续净化优化。