年轻干部的成长境界与修养 前不久，全国培养选拔年轻干部工作座谈会议强调，要把加强党性修养、弘扬优良作风作为年轻干部培养 工作的核心。如何修养？古语云：“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”年轻干部的成长 ，也当发乎其内，应注重在自我教育和自我提高上下功夫。纵观年轻干部成长的三种境界，试略一述。 “昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路。”此第一境界也。为年轻干部成长之发端，是一个累积量变 ，孤独求索的过程；一个成茧待蝶，痛苦蜕变的过程；一个深根抓土，不可逾越的过程。困身其中，年轻干部 如何破茧成碟，实现人生境界的升华？首先，当博学笃志。“非学无以广才，非志无以成学。”理想是支撑 ，学习是途径。承流寻源，凡古今之成大事业、大学问者，莫不是“焚膏继晷，立志自拔于流俗。”像“匡衡 凿壁”、“孙康映雪”、“车胤囊莹”、“苏秦刺股”、“孙敬悬梁”、“圆木警枕”等等都不失为历代励志 躬读的典范。欲学古人，当坚苦志。当前，年轻干部加强学习，不仅是自我的精神追求，更是时代赋予的重要 责任。年轻干部欲遂平生志愿，惟有克服心浮气躁、急功近利的思想和情绪，侧身修行，不断从书本和实践中 汲取营养，丰富内存，增强本领，以达到增强做人做事后劲的目的。其次，当宁静致远。诸葛亮在《诫子书》 中说道：“夫君子之行，静以修身，俭以养德，非瞻泊无以明志，非宁静无以致远。”由此可知，保持内心的 宁静是人生一种智慧、一种修炼、一种境界。宁静不是无为，是俯蓄内敛；宁静不是停滞，是酝势待发。面对 人生无法获知的预期，面对浮躁之气日盛，功利之心日切的现实困惑，年轻干部要勇于坚守静笃，以一种平和 的心态去积极把握未来，只有掸去心灵的尘氛，我们才可能于静中求知、于静中思悟、于静中细观、于静中升 华。再者，当百折不挠。美国第16任总统亚伯拉罕·林肯有句至理名言：“虽然心碎，但依然火热，虽然痛苦 ，但依然镇定。因为我坚信，对付屡战屡败的最好办法就是屡败屡战。”身处逆旅，这是何等铿锵的宣言。当 忧患一次次横逆而来，只有具备破釜沉舟之勇气、卧薪尝胆之意远者，方能冲破逆境，扭转时运。思引为鉴 ,年轻干部要努力增强处变的心理素质，学会坦然失败，笑对挫折。无论成也好，败也罢，过去之事丢掉一节 是一节，总是囿于个人荣辱进退之间，戚戚于小得小失之中，必将阻塞现在，也将刺杀将来。只有勇于在直面 失败中砥砺品格、锤炼意志、总结教训者，方能在前进道路上，越挫越奋，越磨砺越光茫。 “为伊消得人憔悴，衣带渐宽终无悔。”此第二境界也。为年轻干部成长之奋旅，是一个耕耘不辍，劳其 筋骨的过程；一个策马扬鞭，纵横驰骋的过程；一个雁鸣长空，气贯长虹的过程。奋身其中，年轻干部如何把 好绳缰，跑完赛程？首先，要只争朝夕。话及此，不由发思古之幽情，“闻鸡起舞”、“夙兴夜寐”、“念兹 在兹”、“席不暇暖”、“枕戈待旦”……这些圣哲先贤孜孜不怠的奋斗典故，往往催人奋进，让人壮心不已 。当前，我国正处于实现科学发展，全面建设小康社会的关键时期，尤其是受全球金融危机扩散曼延的影响 ，各种深层次的矛盾和问题日益凸显，年轻干部作为继往开来者，更应秉承古人之遗风，认清肩负的历史重任 ，增强只争朝夕的紧迫感和责任感，立足实情，牢牢把握科学发展的要义，以“舍我其谁”之志，以“中流击 水”之豪情，以“喷薄雷风”之魄力，各运其念、各造其势、各力其行、各彰其彩，从而在各自岗位上不断创 造新的更大的成绩。其次，要敢为人先。“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，年轻干部欲图大志，必先具 备敢为人先的胆略。这就要从个人“修身治平，心存廊庙”的“官本位”私欲中挣脱出来，不畏“风摧”、不 惧“流湍”、不恐“众非”，勇于打破束缚发展的思想樊篱和体制坚冰，敢于做第一个吃螃蟹的勇士，即使难 酬韬又有何悔！同时，年轻干部还需具备敢为人先的实践能力，有勇无谋非大勇，年轻干部要善于在实践中增 强超前意识和积累过人本领，做到善学善思善为，用心用力用功，求真求实求新，化不利为有利，变被动为主 动，以取为人先之绩，以立为人先之功。最后，要步步为营。年轻干部朝气蓬勃、意气风发，大多具有干事创 业的激情与抱负，然而，由此也延伸出一些急躁情绪，殊不知，“九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下 ”，忽视事物发展的内在规律性、长期性和复杂性。必然导致工作中的盲动、蛮干，造成动机与效果的脱节。 因此，年轻干部要力戒浮躁之气，做到步步为营，坚持一切从客观规律出发，立足实际，鼓实劲、出实招、办 实事、求实效，不盲目攀比，不虚张声势，不急功近利。一切工作经得起实践、历史和群众的检验。 “众里寻他千百度，回头蓦见，那人正在灯火阑珊处”，此第三境界也。喑喻成功，是志得意满，“坐看 云起时”的喜悦；是“登临绝顶，一览众山小”的豪情；更是“高处不胜寒”，“如临深渊”的煎熬。年轻干 部如何理性面对成功，在成功的道路上走得更远？首先，花繁柳密处拔得开。“昔日之得不足以自矜，今日之 成不容以自限”，年轻干部要懂得辩证地认识自已，实事求是地估量自已，正确地对待自已，越是取得成绩 ，越是得到四面八方的鲜花和掌声，越要保持清醒的头脑，越要有自知之明。时时宜带春风，处处如履薄冰 ，事事谨小慎微，切勿官袍加身脸就变，趾高气昂，高高凌驾于人民群众之上，作威作福，其结果必然是“雾 失楼台”，迷失自我，而不能自拔。其次，名牵利绊间跳得出。求名取利，古今人生之常情，对名利适度的追 求，无可厚非，但过分的追名逐利，则势必为名利所牵累。在名躁利熏，名纷利扰之风尤甚的当下，年轻干部 置身其中，要不为其所裹挟、所掩没，惟以一种辩证的智慧，努力保持内心的淡定与从容。在立大志、谋众利 中图名利；在去私欲、除杂念中淡名利。不跃跃于荣利之争，不昏昏于红飞翠舞，不戚戚于患得患失，不耿耿 于荣辱进退，进可报国，退则修身。始终处于“宠辱不惊，闲看庭前花开花落；去留无意，漫随天外云卷云舒 。”的超然之境界。再者，金钱美色前立得稳。英国剧作家萧伯纳曾告诫人们：“每一个人的内心世界，都隐 藏着一匹脱缰的野马，如果不紧勒缰绳，时刻都会大祸临头。”年轻干部尤其是有发展潜质的年轻干部，一朝 权在手，往往就会成为一些别有用心的人“攻关”、“拉拢”和“投资”的重点对象，他们以金钱做长线，以 美色为香饵，以“虚情假意”为掩护，步步为营，将那些意志不坚者层层套死，供其驱使。可见，人性的致命 点恰恰就是欲望的兴奋点。年轻干部要在金钱美色前做到方寸不乱，脚跟稳扎，加强党性修养是根本。只有牢 固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观，常修为政之德、常怀律己之 心、常思贪欲之害，才能“任尔东西南北风，我自岿然不动。” （2009年5月12日人民网） 年轻干部健康成长“四策” 十七届四中全会指出：“源源不断培养大批优秀年轻干部是关系党和国家事业的根本大计”。大力培养选 拔年轻干部事关党和国家长治久安。年轻干部作为党和国家事业的新鲜血液、生力军、后备力量，承载着党和 国家事业发展的希望与未来。现实中，年轻领导干部，张辉、周森峰、孙靓靓、赵臻等等，如一个个耀眼明星 ，“你方唱罢我登场”，总是能够引起社会的极大关注，“一石激起千层浪”。面对各方期待和种种猜疑，年 轻干部应全面分析、客观评价自己，充分认识到自己的优势所在和不足之处，扬长避短，对症下药。笔者认为 ，面对新形势、新局面，年轻干部要做到立大志、养正气、勤学习、重实践，努力加强党性修养和实践锻炼 ，忠诚于党和人民、忠诚于事业，健康茁壮成长。 一要立大志。“没有做不到，只有想不到”。年轻干部要敢想、敢做，要志存高远、立志做大事，要有 “为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”的伟大抱负，要有“天下兴亡，匹夫有责”的献 身精神，要有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的忧患之心，要有“一万年太久，只争朝夕”的紧迫意识 ，坚定信念，苦练内功，不达目的不罢休。当今时代，社会日趋开放，竞争日趋激烈，优胜劣汰，适者生存 ，“时势造英雄”，年轻干部要争做时代的英雄，勇做时代弄潮儿。远大的理想需要明确的目标予以具体落实 、逐步实现。子曰：“吾十有五而至于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心 所欲不逾矩”，圣人的人生写照启示年轻干部要认真规划人生，明确每一步的目标，不打无准备之仗。“有志 者，事竟成”，“苦心人，天不负”，年轻干部要坚守理想，努力成就一番大事业。作为党的干部，年轻干部 要深刻领悟党执政兴国的历史使命，全面把握党所处的历史方位，努力提高思想认识，增强理想信念，“常怀 忧党之心，恪尽兴党之责”，勇于担当，敢于尽责，为党和国家的事业鞠躬尽瘁。 二要养正气。“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”，当今世界物欲横流，拜金主义、享乐主义盛行，年 轻干部应静心静气，摈弃杂念，胸怀坦荡，真诚待人，勤恳做事。年轻干部基本上都接受了系统的、良好的教 育，具有较高的思想道德素质，理应远离不良习气，杜绝不良作风，坚决同丑恶现象作斗争，同私欲邪念相抗 衡，做到“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”。中央三令五申要求党员干部清白做人、廉洁从政，年轻 干部作为党的事业的后备军、接班人，更应提高觉悟，自觉遵守党纪党规，从我做起，从现在做起。常言道 ，“广厦千间，夜眠七尺；良田万顷，日食三餐”，年轻干部应不断反省自己，“能力上要有危机感，名利上 要有满足感”，努力把好廉政关、把好欲望关，倡清廉之风，养浩然之气。要“认认真真学习，老老实实做人 ，干干净净做事”，加强内功修炼，加强主观世界改造，为更好地改造客观世界打下坚实的基础。要努力做 “政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的优秀干部，发挥中流砥柱的作用，使党的事业薪火相传、 后继有人、兴旺发达。 三要勤学习。年轻干部大多受教育程度较高，获取了较多的科学文化知识，具有较强的学习能力。但是 ，书本知识不等于社会知识，走出校门不等于学习的结束。走上工作岗位之后，更需要加强学习，更需要自觉 地学习。学习不是浅尝辄止，不是一蹴而就，不是一劳永逸，要“活到老，学到老”。当今时代，知识更新速 度飞快，经济社会发展日新月异，不学习就会落后，放松学习也会落后。毛主席说，“三天不学习赶不上刘少 奇”，所以要勤奋学习、持久学习。在工作中，要让读书学习成为一种兴趣、一种习惯，甚至成为一种“嗜好 ”。鲁迅先生《读书杂谈》一文中谈到，嗜好的读书“就如游公园似的，随随便便去，因为随随便便，所以不 吃力，因为不吃力，所以会觉得有趣。如果一本书拿到手，就满心想道，‘我在读书了！’‘我在用功了 ！’那就容易疲劳，因而减掉兴味，或者变成苦事了”。学习这件事，没有功利性，不是短期行为，不能投机 取巧。对待学习，要有“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”的忘我境界，要有“衣带渐宽终不悔，为 伊消得人憔悴”的无悔精神，要持之以恒，耐得住寂寞，做到无怨无悔。同时要掌握学习技巧。“吾生也有涯 ，而知也无涯。以有涯随无涯，殆已”，要有针对性、有重点、有选择性地学习。要将学习与思考相结合，在 学习中思考，在思考中学习，学有所思、学有所得、学有所长。年轻干部应通过不断地学习，提高思想素质 ，完善知识结构，获取先进理念，增强创新能力，争做合格的接班者。 四要重实践。古人言：“秀才不出门，能知天下事。”这句话虽不乏真知灼见，但放至今日，似乎不太合 乎实际，即便“知天下事”，也只是粗略地知、浅显地知、片面地知、间接地知。“力行而后知之真”，“行 万里路”比“读万卷书”重要得多，知行结合才能结出丰硕的果实，任何知识脱离了实际就变成了空谈、变成 了“荒唐言”。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，毛主席说过：“你要知道梨子的滋味，你就得变革梨 子，亲自吃一吃”，实践出真知，实践是检验真理的唯一标准，只有通过实践才能体会酸甜苦辣。年轻干部绝 大部分是从学校毕业就直接走上工作岗位的，缺少工作经验，缺乏实践锻炼，抗压能力、抗挫能力较弱，心理 承受能力、社会适应能力较差，在工作中容易出现畏难怕苦、贪图享受、脱离群众的倾向，需要通过深入基层 、深入群众来“补课”。年轻干部应深知自身的不足，主动选择在艰苦环境中锻炼自己、磨练自己，做到困难 面前不低头、挫折面前不泄气、批评面前不懊恼，不畏艰难险阻，主动接受挑战，努力提高综合素质。“在其 位，谋其政”，作为新时期的干部，年轻干部应当牢记党的宗旨，发扬艰苦奋斗的作风，俯下身子，多注意走 动，多下基层，多搞调研，多与群众接触、交往，听取群众心声，培养与人民群众的深厚感情。总之，年轻干 部要牢固树立实践意识，使大志、正气、学习真正体现在行动上。 （2009年12月29日  人民网） 年轻干部要立“三气”修“三诚” 年轻干部是党的事业的生力军，是民族和国家的未来，进一步加强年轻干部的素质建设势在必行。如何教 育引导更多的年轻干部抵得住诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，顶得住风险，凝神聚力干事业，立“三气”修 “三诚”非常必要。 所谓“三气”，就是志气、正气和勇气。古人说：人无志，非人也。对于我们每个人来说，有了志气，才 能有奋斗目标和发展方向，才能志存高远，信念不移，真正做到“富贵不能淫，威武不能屈，贫残不能移 ”；有了正气，才能不被一些腐朽思想和文化腐蚀，才能一身正气，两袖清风，真正做到：“立党为公不私心 ，待人处事不偏心，勤政廉洁不贪心”；有了勇气，才能不唯书、不唯上，而唯实，在实践中摸索和总结规律 ，才能与时俱进，开拓创新，真正做到：“扑下身子摸实情，挺起腰杆说实话，尽心尽职办实事，开动脑子求 实效”。相反，做为党的干部和年轻一代，如果没有志气，则如无疆之马、无舵之舟，以其昏昏，使人昭昭。 缺乏正气，就会很容易迷失方向，明者保身，暗者保全，甚至美丑不辩，是非不分。没有勇气，工作就会陷入 按部就班、落入俗套的境地，就会缺乏创新，很难有新的起色和成就。 信是开山斧，诚是做人金。做为一名年轻的党员干部，上有组织和领导，中有同事和同行，下有群众和百 姓，要想让组织和领导放心，同事和同行信任，群众和百姓爱戴，就要“诚”字当头。一是对组织和领导要忠 诚，襟怀坦白，忠诚老实，任劳任怨。在工作上坚持高标准，做到领导管与不管一个样，在与不在一个样，做 让组织和领导放心的人；在作风上严要求，八小时之内看政绩，八小时以外看足迹，做让组织和领导信任的人 ；在学习上求进取，要把最新最快的前沿知识和信息及时准确地提供给领导，以便领导科学决策，做领导的贴 心人。二是对同事和同志要真诚。坚持“五湖四海”，不分亲疏，不搞帮派，工作上相互帮助，取长补短，相 互补台，共同进步；生活中相互尊重，团结友爱，对待问题和矛盾，要互谅互让，敢敲当面鼓，不敲背后锣 ，相互提醒，真诚相待。三是对事业要赤诚。一个岗位就是一份信任，一个岗位就是一份庄严的使命和责任。 所以，年轻干部要对自己从事的工作满腔热忱，不相互攀比，不挑肥拣瘦，更不能沾轻怕重，只求过得去，不 求过得硬，要以高度的责任心和使命感把握好每一个细节，完成好每一项任务。 其实，靠“三气”立身，凭“三诚”做人并不是一句空话，而是对年轻干部的基本要求和警示，也是一名 党员干部应具备的基本素养，需要我们在工作、生活和学习中，谨慎以求之，勤勉以习之，也只有这样，党的 事业才能后继有人，我们的民族和国家才更有希望。 （2009年4月20日  人民网） 年轻干部要加强“四种内功”修炼 古语有云：“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”人的成长，同样是发乎其内的，自 身修养就是其根本和泉源，根本和泉源的不同决定了树木的高矮、决定了水流的远近。同一起跑线上的人，其 结果与命运却大不相同，也是这个原因。古人提出“修身齐家治国平天下”，其中“修身”才是第一位的，所 以，年轻干部只有从现在开始，不断加强自身修养，日后才能从容应各种困难和挑战。 第一，要修练“大气”内功。“大气”是一种高尚的人生追求，是一种恬淡的人格境界，它代表着一个人 的雅量和襟怀，拥有了海纳百川的包容之心和光明磊落的道德情操，才能取人所长，补己之短，促进自身发展 。雨果曾说：“世界上最宽广的是海洋，比海洋更广阔的是天空，比天空还广阔的，是人的胸怀。”可见，虚 怀若谷的胸襟、登高望远的视野、兼收并蓄的涵养，是对“大气”二字的最佳诠释。作为年轻干部，修大气要 做到“三不”：一是不能小气，凡事不要斤斤计较、小肚鸡肠，要吃得了亏；二是不要矫情，说话办事要干脆 利落、实实在在；三是不忘感恩，要有一颗感恩的心，永远不忘对自己有恩的人。年轻干部只有时时处处练好 “大气”这个内功，自身发展才能跃上一个崭新的境界。 第二，要修练“正气”内功。俗话说：“身有正气，不言自威。”所谓正气，就是正义之气，它乃君子之 行为，要求行得正、坐得正。江泽民同志曾说过 “一个人必须树立正气，必须有正义感。有了一腔浩然正气 ，才能无所畏惧地前进，才能不屈不挠地为国家、为社会建功立业”。作为年轻干部，修正气要做到“三正 ”：一是心正。心放正了，才能身体力行地去谋发展、促发展，才能真正做到全心全意为人民服务；二是身正 。做事光明磊落，方能炼就铮铮铁骨；三是行正。要坚持以俭修身、以德律己、以学养气、从善如流。正所谓 “其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”，年轻干部只有时时不忘讲正气，腐败行为和不正之风才不会乘机 而入。 第三，要修练“锐气”内功。“锐气”，就是要有一股子“钻”劲、“冲”劲、“蛮”劲，要始终保持一 种向上的进取态势和高昂的工作热情。古人云：“心弱则志衰，志衰则不达。”年轻干部要完成时代赋予的使 命，就必须要有一股锐气，要在困难面前不灰心丧气，在成绩面前不忘乎所以。作为年轻干部，修锐气要做到 “三敢”：一是敢于创新，工作不能墨守成规、按部就班，要善于寻找新方法、新思路；二是敢于碰硬，要敢 于同顽固势力作斗争；三是敢于担责，要勇敢承担该承担的责任，要有强烈的责任心。年轻干部是时代的希望 、是国家的未来，只有具备“锐气”这一内功，敢于克服困难与挫折，敢于谋别人不敢谋、做别人不敢做的事 ，不断探索、不断创新，才能进步，实现自身质的飞跃。 第四，要修练“静气”内功。古语说得好“定能生慧,静纳百川”，郑杰校长曾在《给教师的一百条新建 议》中说“教师要有静气”，同样，年轻干部也需要静气。正所谓“气静则神明，神明则智生”，年轻干部修 身养性，经常保持心平气和的心态，遇事头脑冷静，能坦然面对激烈竞争，能超然应对重重压力，日后处事自 会“神清气明，智慧丛生”。当今社会纷繁复杂，很多人都免不了浮躁，特别是年轻人。作为年轻干部，修静 气要做到“三平”：一是平淡，平平淡淡才是真，要低调做人，要在平淡与低调中充实自己、提升自己、证明 自己；二是平和，正确看待进退与得失，坦然面对，不心浮气躁，患得患失，更不从一己私利出发，明争暗斗 ，嫉贤妒能；三