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“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题清单:为民服务方面问题37条

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“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题 清单:为民服务方面问题37条 1.对“我是谁、为了谁、依靠谁”问题缺少全面深刻的认 识,没有处理好“潜绩”与“显绩”的关系,对领导关注的、要 考核的“显绩”比较重视,对打基础、利长远的“潜绩”关注不 够。比如在农民建房、交通出行、教育卫生等涉及群众切 身利益的问题上,关注度和投入力度与群众需求相比仍相 对不足。 2.有时艰苦朴素的奋斗精神弱化,为民服务的宗旨意识 淡化,慢慢与群众众拉开距离,出现了脱离群众的问题。 3.联系基层、服务群众不深入,习惯于坐在办公室遥控 指挥,电话指示、文件指导,对分管领域出现的问题解决 力度不够有力、不够彻底。 4.工作作风漂浮,工作不够务实,强行执行政策多,关 心群众需求少,喜欢“和稀泥”。 5.一些单位热衷于打造领导“可视范围”内的项目工程 ,而不考虑客观实际,“不怕群众不满意,就怕领导不注意 ”“奖状一屋子,工作还是老样子”。 6.坐机关听汇报、打电话下指示、发号施令已经成了工 作常态,住农村、入农户越来越少了,和群众的距离越来 越远了。 7.对脱贫攻坚工作的长期性、艰巨性、复杂性、持久性 认识不足,没有深刻领会脱贫攻坚工作给发展经济、改善 民生、促进社会建设带来的重大机遇,没有认认真真将帮 助困难群众实现共同富裕作为我们当前工作的第一要务。 8.艰苦朴素作风、抵制不良风气的意志不够坚定,不能 经常在内心深处和群众特别是生活困难群众进行换位思考 。 9.深入基层与职工群众面对面的时间少,不愿意到矛盾 多、困难多的地方去,只注重自己想了解什么,没有关心 群众的诉求。 10.开展工作还没有完全从便利基层的角度考虑,满足 于来什么事办什么事,有什么能力办什么事,为基层办事 主要体现在给钱给物,真正关心体贴的少,尊重群众首创 意识,发挥主体作用还不够。 11.部分工作方式方法与基层实际和群众需求还有一定 的差距,运用新方式、新载体、新手段开展工作的能力还 要进一步加强。 12.基层调查研究不深不透,对群众想什么、盼什么、 急什么、要什么掌握的还不够实、不够全面。 13.在脱离群众的现象,平时在办公室呆得多,深入一 线、深入基层调查研究少,了解掌握科室、学员队建设情 况,主要还是靠材料、电话,还没达到亲知、深知、真知 的要求。 14.日常调研了解基层情况,多是浮在表面,蜻蜓点水 ,对群众实际需求了解的不全面、不深入、不系统。 15.在日常工作中将更多的精力放大了抓大事、谋发展 、作决策上,思想上对党的密切联系群众的优良作风理解 不深刻,虽然经常深入施工一线,但主要是解决改革发展 难题,没能抽出更多时间深入职工群众,了解职工疾苦 ,解决职工实际困难。 16.大学毕业后,一直在机关工作,大多数时间都是坐 在办公室里办公,很少接触群众。最近几年,也没有花更 多时间直接接触基层群众,对群众所思所想所盼不尽了解 ,慢慢就与人民群众有了距离,没能与人民群众很好地打 成一片。 17.不能很好地考虑工作对象的实际困难,没有能够做 到把职工群众的利益诉求放在第一优先考虑的地位,没有 能够全力以赴地为群众着想,还没有真正在行动上树立起 全心全意为群众服务的意识。比如在为职工解决实际困难 上,了解的就多关心,不了解的就没有主动去帮助。 18.下基层与群众交流得少,没有沉下身子接地气,了 解基层群众情况不全面,解决实际问题不及时,对群众反 映的难点热点问题,拓思路、出点子、尤其是调查研究不 够,出于对分管部门的信任,就交由职能部门去解决,导 致与群众的距离渐行渐远,不知不觉淡化了全心全意为人 民服务的宗旨意识。 19.工作中力尽所能地为群众搞好服务,但由于长期从 事机关工作,下乡的次数较少,直接与群众打交道的机会 不多,接触距离变远,联系不够紧密,对群众所思所想、 所盼所怨了解的不多,掌握的不准,全心全意为人民服务 意识在一定程度上有所淡化。 20.工作中先后接触过一些集体访、越级访等信访案件 ,因个别群众的不合理诉求和过份要求,对信访群众一度 抱有偏见,没有站在信访群众的立场和维护群众利益的角 度,正确看待和处理群众的合理诉求。 21.宗旨意识远没有践行在行动上,对新形势下党的群 众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价 值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树 立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念 淡薄,看不到群众的首创精神,对基层鲜活的典型经验学 习总结的不够,没有认识到人民群众中蕴藏着无穷的智慧 和力量,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的 少,服务群众,缺乏真功夫。 22.“问计于民”的意识不