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干部成长无捷径可走

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干部成长无捷径可走 一棵树苗,惟有经历风吹、雨淋、日晒、虫害等挑战 ,才能长成参天大树;一名干部,也惟有经受意志定力、 耐心耐力、担当精神等考验,方能成为优秀人才。 “干部成长无捷径可走,经风雨、见世面才能壮筋骨 、长才干。”在2019年春季学期中央党校(国家行政学院 )中青年干部培训班开班式上,习近平总书记寄语大家做 起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客,当攻坚克难 的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨,勉励广大年轻干部在 摸爬滚打中增长才干,在层层历练中积累经验。其言谆谆 、其情切切,充分体现了对培养选拔优秀年轻干部的高度 重视,充分彰显了对年轻干部成长的关怀与期待。 “不登高山,不知天之高也;不临深溪,不知地之厚 也”。干部成长是有规律的,对年轻干部而言更是如此。 干部干部,干字当头。这既是职责要求、从政本分,更是 能力之来源、成长之阶梯。敢不敢扛事、愿不愿做事、能 不能干事,是识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准 。奋斗在新时代,不当几回热锅上的蚂蚁,不接几次烫手 的山芋,甘于混日子、做太平官,或者搞自我设计那一套 ,就不可能激发出个人潜能,也难以磨砺出担当重任的真 本领。 多经事方能成大事,犯其难方能图其远。平时多给自 己压担子,关键时刻才能挑起更重的担子。现实中,许多 年轻干部学历高、综合素质好,具备较为全面的科学文化 素养,工作认真负责,发展潜力大。但也要看到,一些年 轻干部最缺的是实践经验,特别是缺少在重大斗争中经风 雨、见世面的经历。正因如此,有的人虽然工作勤奋、对 自己要求严格,但担当精神不够、斗争精神不足。正所谓 ,“路不险则无以知马之良,任不重则无以知人之德 ”,把所有工作都当成考验和锻炼,才能收获最大的成长 。 基层一名年轻干部讲起自己成长的心得体会,就说了 四个字,“