新时代高校组织工作座谈会发言稿：为
一流大学建设提供坚强组织保障
一、始终坚持“又红又专”双肩挑
党的十九大报告提出，建设高素质专业化干部队伍。学校
党委深刻领会“高素质”和“专业化”的时代内涵，坚持
不懈推进“又红又专”双肩挑干部队伍建设。
一是强调政治素质好。政治素质是高素质的第一要义，也
是“红”的根本要求。学校党委始终把政治标准放在首位
，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干
部，充分发挥各级党组织在选人用人工作中的领导和把关
作用，使选出来的干部“四个意识”牢固、“四个自信
”坚定，组织放心、群众满意。二是强调思想境界高。思
想境界是一个干部道德品行、专业精神和内在动机的综合
体现。一个重要的理念和做法是“找没想当干部的人做干
部”。实践证明，有能力却没想当干部的人，一旦接受组
织决定，就会把当干部作为一份责任、一种义务、一项事
业，不计个人得失，淡泊名利，办事出以公心，全力投入
，不辱使命。三是强调专业能力强。我们认为，高校干部
的专业能力强，不仅体现在管理能力上，而且必须懂业务
，熟悉了解人才培养、学术研究规律。学校党委坚持选拔
业务好、综合素质高的同志做干部，在服务一定年限后
，再安排回到业务岗位。因此，党政互换、能上能下在清
华大学是一种常态。
二、激励干部新担当新作为
中共中央办公厅最新印发《关于进一步激励广大干部新时
代新担当新作为的意见》，要大力教育引导干部担当作为
、干事创业。学校党委注重通过树立导向、健全机制、从
严要求等方面，引导干部敢于负责、勇于担当，争做改革
的促进派、实干家。
一是树立正确用人导向。鲜明树立重实干重实绩的用人导
向，突出信念过硬、政治过硬、责
