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组织部长在全县村级组织换届选举工作会议上的讲话

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组织部长在全县村级组织换届选举 工作会议上的讲话 同志们: 抓好以村党组织为核心的村级组织换届选举工作是今 年农村基层组织建设的重要任务。县委对这项工作十分重 视,专门召开常委会进行研究和部署,并决定今天召开全 县村级组织换届选举工作会议。刚才,县民政局**局长宣 读了《县委组织部、县民政局关于*县村党组织委员会和第 七届村民委员会换届选举工作的实施意见》,县政府**副 县长就第七届村委会换届选举工作重要性、重点环节、组 织领导等三个方面作了强调。下面,根据县委的安排,我 讲三点意见: 一、统一思想,认清形势,进一步明确做好村级组织 换届选举工作的重要意义 以村党组织为核心的村级组织,是党在农村各项工作 和战斗力的基础,担负着直接联系群众、宣传群众、组织 群众、团结群众,加快农村经济和社会各项事业发展的重 任。认真做好村级组织换届选举工作,对于全面贯彻党的 十七大精神,巩固和发展农村保持共产党员先进性教育活 动成果,加快推进我县社会主义新农村建设,实现*县大跨 越发展具有十分重要的意义。 第一、做好村级组织换届选举工作,是全面贯彻落实 党的十七大精神,夯实党在农村执政基础的必然要求。 加强执政能力建设,一个很重要的内容就是巩固执政 基础。党的十七大对加强党的基层组织建设、农村基层民 主建设提出了明确要求。巩固党的执政基础,必须从基层 抓起、从基础入手。村两委是农村最基层的组织,村党组 织领导能力如何,村委会自治能力如何,直接关系到党在 农村的执政基础是否稳固。只有把村级组织建设好,关系 理顺,群众拥护,党在农村的执政根基才能坚如磐石。做 好村级组织换届选举工作,是加强村级组织建设、夯实党 在农村的执政基础的重要契机,是贯彻落实党的十七大精 神的具体实践。 第二、做好村级组织换届选举工作,是推进社会主义 新农村建设和促进农村社会和谐稳定的重要保证。 全面建设小康社会,实现*县大跨越发展,重点在农村 ,难点也在农村。社会主义新农村建设归根到底要*村级组 织,要*村干部去具体落实。实践证明,一个村经济的发展 ,社会的稳定,群众生活水平的提高,村容村貌的改善 ,村干部起着决定性的作用。“农村富不富,关键看村支 部”。哪个地方的村级组织建设得好,哪个地方的经济就 能发展,面貌就会焕然一新,社会也就比较稳定。所以 ,做好村级组织换届选举工作,把真正有能力的同志选进 村级班子,就能为农村经济社会发展提供强有力的组织保 证,为全面建设小康社会打下更加坚实的基础。 第三、做好村级组织换届选举工作,是落实村级民主 自治制度,推进农村民主政治建设的迫切需要。 坚持和完善农村基层民主选举制度,是健全村党组织 领导下村民自治运行机制的主要内容,也是建设社会主义 政治文明的重要基础。在村级民主自治中,民主选举是前 提。民主选举搞好了,民主决策、民主管理、民主监督才 有可能真正落到实处,村民的民主权利和合法权益才能真 正得到保障。20xx年,我们在村党组织换届选举中全面推 行了“两推一选”,并开展了村党组织换届直选试点工作 ,逐步扩大了基层民主范围。在这次村级组织换届选举中 ,我们要进一步扩大村党组织换届直选试点的范围,每个 乡镇要选择一至二个村进行直选试点。通过换届不断深化 村务公开和民主管理制度,健全以村党组织领导的村民自 治运行机制,使农村基层民主朝着正确、健康的方向发展 。 第四、做好村级组织换届选举工作,是深化我县“三 级联创”活动,全面提升农村基层组织建设水平的重要契 机。 深入开展“三级联创”活动,是提升农村基层组织建 设水平的一项重大举措。村级党组织“五个好”目标的创 建,班子好是基础,是关键。只有村级班子建设好了,强 素质、强管理、强服务、强实力才有保证。今年是实施《 *县农村基层党组织建设20xx—20xx年规划》的第三个年头 ,也是非常关键的一年。我们必须抓住这次村级组织换届 选举有利契机,依法按章把那些最优秀的人才选进村两委 班子,努力把村级班子建设成朝气蓬勃、公道正派、奋发 有为的战斗集体;通过健全完善村级组织工作规则,理顺 村两委关系,促进村级工作制度化、规范化;激励和引导 村干部把思想凝聚到为民办实事、谋发展上来,把精力集 中到带领群众推进富民强村上来,全面提升我县农村基层 组织建设的水平。 做好村级组织换届选举工作不仅意义非常重大,而且 基层党员群众也十分关注。这既给我们的换届选举工作提 供了许多有利的因素,同时也给我们的工作增加不小的压 力。有利的一面是:各乡镇在前几轮村级换届工作中,积 累了大量经验,掌握了一定规律;村级换届选举程序逐步 规范,选举工作不断创新,选举制度进一步完善,群众民 主法制意识也日益增强。但我们工作面临的新情况和新问 题也不少,主要是:有的领导干部对村级组织换届选举的 复杂性、艰巨性认识不足,对可能出现的新情况新问题估 计不足,盲目乐观,存有麻痹、松懈思想;有的地方宗族 、宗派势力有所抬头,干扰了村级组织换届选举;有的村 干部自身要求不严,造成村级换届选举不可控因素增多 ;农村外出人员增多,选民资格难认定,给村级换届选举 增加了难度;一些地方不正当拉票、“协议竞选”、恶意 承诺等现象也可能会发生,贿选手段越来越隐蔽,给村级 换届选举带来很大冲击;法律法规对候选人的资格条件规 定非常宽泛,当选人素质如何把握也是个问题。部分乡镇 还要进行村级区划调整,时间紧、任务重。对于这些不利 因素和可能发生的情况,我们必须要有一个清醒的认识 ,正确分析判断形势,切实把这次村级组织换届选举的困 难想得更多一些,把情况摸得更准一些,把方案定得更周 全一些,工作做得再细一些,绝不能掉以轻心,要以高度 的责任感和使命感,来做好换届选举的各项工作。 二、明确要求,把握政策,扎扎实实做好村级组织换 届选举各项工作 根据省委、省政府的部署,这次村级组织换届选举工 作从今年1月开始到5月份基本结束。县委办、县政府办批 转的《实施意见》对这次村级组织换届选举工作的指导思 想、时间安排和方法步骤都作了具体安排。在这里,我主 要就村级组织换届选举中的几个政策性问题,再次给予明 确和强调。 第一、严格选人标准,选好配强村两委班子 推选什么样的人当村干部,关系到党在农村的执政基 础。在这次村级组织换届选举中,对候选人的条件一定要 严格把关,要引导党员和群众真实地把能够拥护党的领导 、拥护社会主义、政治坚定、坚决执行党的路线方针政策 和国家法律法规;能够真心实意为群众办实事、办好事 ,乐于奉献,有一定科学文化知识;能够带头致富并带领 群众共同致富,有较强的组织能力;能够廉洁自律,遵纪 守法,公道办事,受群众拥护的优秀人才,选进村两委班 子,特别要选好配强党组织书记和村委会主任。对于大多 数群众不认同、思想素质差的党员,不能够提名为村党组 织班子成员的候选人。对一时没有合适党组织书记人选的 ,乡镇党委要派党员干部到村任职,帮助开展工作。对那 些执行党和国家方针政策不坚决、工作不积极,思想观念 陈旧,带领群众发展经济能力弱,长期在位不在岗(外出 6个月以上),以及作风不正、处事不公、自身不廉,甚至 违法乱纪的村两委干部,必须要坚决依法予以调整。各乡 镇要从各村的实际情况出发,将候选人的任职资格条件在 选举办法中予以明确。对不符合法律法规和村选举办法的 候选人,村民选举委员会要严格依法取消其候选人的资格 。 第二、严格控制职数,优化班子结构 要按照精干高效的原则,从严控制村两委班子成员的 名额。在实际工作中,各乡镇要根据村落分布、人口数量 、党员数量、经济社会发展状况和实际工作需要来把握。 各村具体的职数名额要报乡镇党委、政府审批。各乡镇要 在2月28日前将村两委干部职数配备方案报县委组织部和县 民政局备案。要提倡交*任职,减少村干部职数,节约村集 体经费的开支,提高办事效率。村两委成员交*任职原则上 要达到30%以上,村干部人数控制在7人以内,其中1000人 以下的村控制在5人以内。提倡村党组织书记、村委会主任 “一人兼”,且比例要高于上一届(全县12个)。各乡镇 党委和村党组织要努力做好工作,使尽量多的党员争取通 过法定程序,成为村委会候选人;使尽量多的村委会党员 成员通过党内选举成为村党组织班子成员;使尽量多的村 级后备干部通过选举成为村两委班子成员。村党组织和村 委会的成员宜兼则兼,宜分则分,要从实际出发,不搞一 刀切。要优化班子结构,通过换届选举,努力提高高中学 历以上村书记、村主任的比例,提高有“双带”能力村干 部的比例;积极选拔有志于农村工作的大中专毕业生到村 任职,原则上每个村两委班子中要有1名妇女干部和1名 35岁以下的年轻干部。第三批选派干部要参加所在村党组 织委员会的选举,乡镇党委要做好引导工作,确保选派干 部当选。选派干部不占村党组织委员会职数,不参加村委 会主任的竞选。 第三、要依法按章办事,切实保障党员群众的民主权 利 村党组织换届选举要严格执行《党章》和《中国共产党基 层组织选举工作暂行条例》的规定,全面推行“两推一选 ”(即党员民主推荐、群众推荐、党内民主选举)。在 “两推一选”过程中,重点要把握好三个环节: 一是组织民主推荐。党员民主推荐必须召开全体党员 大会,群众推荐要召开村民代表会议。要把符合任职资格 条件的党员名单发给参加推荐的党员、群众代表,民主推 荐中多数群众不同意的,不能提名为村党组织班子成员候 选人。 二是资格审查和考察确定候选人。乡镇党委根据村党 员推荐的得票情况、任职条件以及班子配备要求,按照下 一届村党组织委员会委员名额两倍的人数,研究确定候选 人初步人选。再在村民代表推荐票过半数的人选中,按照 比下一届村党组织委员会委员名额多1至2人的差额,研究 确定考察对象。乡镇党委要派