政法队伍教育整顿“回头看”工作报告 根据市局《关于开展xx市xx系统队伍教育整顿“回头看 ”实施方案》的文件要求，我局认真开展了队伍教育整顿“回 头看”的工作，切实加强组织领导，明确责任，强化措施 ，稳步推进，取得了良好效果，现将有关情况报告如下。 一、宣传发动，深化认识工作部署快 自x月xx日全市的队伍教育整顿“回头看”活动视频动员 大会召开后，分局党委高度重视，及时召开会议，安排部 署队伍教有整顿“回头看”工作，突出在“三快是工作部署快 。市局x月xx日召开队伍教育整顿“回头看”工作视频动员大 会后，分局党委当天下午就召开了工作部署会，研究队伍 教有整顿“回头看”活动相关工作，成立了由党委书记、局长 挂帅，其他党委成员以及监察、人教、办公室等有关人员 组成的领导小组和工作机构，各xx所也确认了“回头看”工作 联系人，形成了一把手亲自抓、负总责，分管局长具体抓 ，人事教有股组织实施，纪检监察部门积极协调，各有关 部门各负其责的工作格局，为分局的队伍教有整顿“回头看 ”工作提供了保障。二是落实实施快。分局x月xx日就召开了 全局队伍教有整顿“回头看”动员大会，及时传达了市局关于 开展队伍教育整顿“回头看”的文件精神，明确提出了这次活 动的指导思想、内容、方法和步骤。三是开展活动快。从 x月xx日动员大会后，全局进入队伍教育整顿“回头看”学习 贯彻阶段，各单位组织开展了学习文件，及时制定了整个 活动的《实施方案》和《日程安排表》，方案要求全局上 下按照宣传发动、自查自纠、落实整改、总结提高四个阶 段。 二、自查自纠、剖析整改工作要求高 在开展队伍教有整顿“回头看”活动中，我局严格按照市 局的程序进行操作，突出抓好“三高一严”。 谈心谈话高要求。在“回头看”活动中，分局围绕“xx干 部应该怎样树立正确的权利观”、“怎样规范自身行为”“开展 依法行政、促进地方经济发展”、怎样保证各种制度、规定 得到有效贯彻落实等问题，组织干部开展“三级”高规格谈心 谈话活动，即：局长找副局长谈心、分管副局长找中层骨 干谈心、中层骨干跟工作人员谈心，共开展谈心谈话活动 xxx人/次，进一步交流了思想，推动了工作。 自查自纠高质量。自查自纠是此次队伍教有整顿“回头 看”工作的重中之重，也是能否取得整顿实效的关键。我局 全体千部职工，从领导到一般千部，在第一步学习的基础 上，按照市局“六査六看”的总体要求，高要求开展了査摆活 动。在个人自己查、领导点评、群众帮的基础上，认真开 好了“两会”、撰写好各单位的自查自纠报告。即：股所长、 分局局长问题查摆点评会：通过股所长、分局局长个人自 己査、分管领导点评、大家帮的方式帮助查找问题，直至 把问题找出、找准。一般干部问题查摆点评会通过一般千 部个人自己查，本部门股所长、分局局长点评、大家帮的 方式帮助查找问题。重点抓好一个报告，即一份各单位的 自查自纠报告，对单位领导班子、单位集体、单位其他同 志有何问题、有何意见和建议。自我检查出执法不公、执 法不廉、执法不文明和为民服务意识差等问题条，制定整 改措施xx项，做到了查摆问题不怕丑，对照检查不怕深 ，自我剖析不怕痛。在队伍教有整顿“回头看”活动期间，全 局共撰写自查自纠、自我剖析材料xxx余份，全员参加率 xxx%。 民主生活会高标准。在队伍教育整顿“回头看”活动期间 ，分别分局党委民主生活会和基层支部民主生活会，对全 局干部自身思想、工作、学习、落实党廉责任制等情况进 行深刻反省，勇于开展批评和自我批评，通过组织民主生 活会，全体千部职工达到了共识。为开好分局党委民主生 活会，共向全体干部职工发放了《分局党委民主生活会征 求意见表》xxx份，收回xxx份，根据收集的意见和建议 ，通过梳理分类，整理出x条综合评价、x条意见和x条建议 ，共xx条，分局党委成员根据收到的用意见和建议，进行 了认真发言和自我剖析，针对分局目前存在的机关作风突 出问题提出了加强机关作风建设六条要求的措施，取得良 好效果。 督促检査严落实。为确保教育整顿“回头看”活动工作扎 实开展，我们成立了队伍教育整顿“回头看”活动督察组，由 局人事教育、监察室牵头，法制、财审、办公室共同参加 ，对全局队伍教有整顿工作各阶段情况进行督促检查，督 查组对照队伍教有整顿“回头看