六安市人民医院2021年上半年工作总结与 下半年工作安排 2021年上半年，在市委、市政府和市卫健委党组的正 确领导下，全院上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色 社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、 五中全会精神，以庆祝中国共产党成立100周年为主题，深 入开展党史学习教育，全面贯彻医改政策，深化内部改革 ，强化内涵建设，推进医院精细化管理，开启医院“十四五 ”规划编制，全力打好新冠肺炎疫情防控遭遇战，统筹推进 医院各项工作有序运行。现总结如下： 一、2021年上半年工作总结 （一）全院动员参与，疫情防控取得显著成效。5月 13日我市突发新冠肺炎疫情，作为市级定点收治医院，在 市疫情防控指挥部统一指挥下，全院干部职工认真贯彻落 实疫情防控各项要求，践行初心使命、勇于担当作为，众 志成城，抗击疫情。此次新冠肺炎疫情遭遇战，自5月13日 收治第一例患者到6月4日最后一批患者出院，共收治确诊 病例8例，疑似病例1例，无症状感染者12例，全部治愈出 院，实现了全部病例零死亡、医务人员零感染的目标。一 是强化应急培训。根据国家卫健委新版应急预案，及时修 订《六安市人民医院新型冠状病毒肺炎疫情防控应急预案 （第三版）》，对全院医护人员加强教育培训，积极组织 全员培训、分层培训和重点科室、重点岗位的强化培训。 二是强化科学施治。配齐配强救治力量，在国家卫健委、 省卫健委选派的专家指导帮助下，完善救治体系，成立了 国家级及省级专家的救治指导组、市级专家组成的医疗救 治组，建立了“双组长”制。严格按照“四集中”原则，执行 “一患一团队”“一患一方案”“一天一会诊”“中西医结合”等制 度，综合研判病情，分析病例情况，指导病例治疗。及时 腾空东院区感染科病房收治患者，确保所有的患者应收尽 收应治尽治。三是强化院感管控。严格按新冠肺炎防控及 诊疗规范，加强隔离、消毒和防护工作，实现从预检分诊 、发热门诊到隔离治疗的全程院感管控，加强住院患者陪 属与探视管理，严格“一患一陪护”，加强过渡病房设置与管 理，降低密切接触风险，病房杜绝小门诊，实行院区与每 栋楼的封闭管理，全面开展体温监测。四是强化应急保障 ， 3月份开展医院新冠肺炎疫情防控应急处置桌面演练，及 时发现问题，细化流程，切实提升疫情防控工作的能力和 水平。2021年上半年，召开医院常态化疫情防控工作会议 30余次，全面落实“外防输入、内防反弹”的防控要求，健全 完善疫情常态化防控各项制度，压实责任，强化院领导包 楼、行政职能科室包科工作机制，严格执行疫情防控各项 规定。五是强化应检尽检，对“8类人群”（主要是发热门诊 病人、新住院患者及陪护、医疗机构工作人员）开展新冠 肺炎核酸检测“应检尽检”工作。六是推动新冠疫苗接种工作 ，建立中市街道健康苑社区、安徽国防科技学院、三里桥 街道和市行政中心4个新冠疫苗接种点20个接种工作台，面 向社会开展疫苗接种工作。 （二）落实医改政策，内部运行改革稳步推进。编制 医院“十四五”发展规划，完善人事薪酬分配方案，加强三级 公立医院绩效考核结果的运用，完成国家和安徽省三级公 立医院绩效考核数据上报工作，结合2019年国家考核结果 与安徽省考核评分标准，召开公立医院绩效考核工作分析 报告会，完善医院发展核心指标院内常态公示机制，统计 分析各指标增减情况，明确任务分工，不断优化医疗质量 与服务指标。深入推进与市开发区共建紧密型医联体合作 ，全面分析评估运行情况。持续推动与霍邱县一院的科联 体合作，建立多学科开展帮扶机制。 （三）深化内涵建设，质量安全管理持续改进。修订 《六安市人民医院质量考核体系》，调整临床科室相关考 核指标内容，将抗菌药物使用强度、满意度等国家和省级 三级公立医院绩效考核指标、医保付费方式改革指标、省 质控中心考核指标等纳入质量考核体系。规范诊疗行为 ，坚持逐月质控、医疗、护理、院感、公共卫生、药学等 质量考核，深入开展“落实五个不放过，提高质量安全水平 ”“规范医保收费，维护患者合法利益”两个专项治理活动 ，不断提升医疗安全和服务质量。 （四）推进学科建设，医教研水平同步提升。3月30日 ，六安市人民政府、安徽医科大学共建安徽医科大学直属 附属六安医院正式签约揭牌，通过整合双方优势，在医学 教育、人才培养、科研协作、临床试验、医疗转诊等诸多 领域开展合作。加强与长三角卫生健康一体化合作项目 ——上海临床公卫中心的对接联系，促进合作项目落地。 依据《六安市人民医院2020-2025年学科建设规划》，制定 《六安市人民医院学科建设项目实施方案》，从立项、遴 选、保障及组织管理等进一步细化，保障学科建设的有效 落地。制定《安徽医科大学附属六安医院学科评分体系》 ，并依据评分体系对2017-2019年、2020年进行考核排序 ，依据排序，结合科室综合目标完成情况及十二五十三五 省级临床重点学科情况，对现有学科进行分层。开展省“十 三五”医疗卫生重点专科建设项目终期绩效考核，有效提高 医教研能力。积极推进“五大中心”建设，获得国家高级卒中 中心的授牌。加快人才引进力度，完成2021年高层次人才 引进和2021届本科生招聘工作。 （五）优化服务体系，改善患者就医体验。全面落实 《安徽省持续改善医疗服务实施意见》，优化就医流程 ，全院征集并筛选出改善院内停车难、改善医保患者就医 流程、门诊专家服务不连贯等三个问题作为院级层面为患 者办实事的具体项目推进落实。着眼群众医疗服务需求 ，建立启用互联网医院，启用5G远程影像系统，建立开展 线上医疗服务。建立与上海交通大学医学院附属新华医院 急诊科联体，开设戒烟门诊和西院区康复科病区，开展肿 瘤防治周、职业病宣传周健康宣教活动，对口支援裕安区 保健院，方便群众就医。探索运行“城市医联体接续服务中 心”，实现城市医联体医院之间实现线上转诊。 （六）落实建设发展规划，项目建设不断推进。加快 推进门急诊改扩建项目，6月29日顺利封顶。推进传染病医 院设计及施工企业招标。协调推进六安市肿瘤医院建设 ，边推进项目建设边就依法终止项目合作进行洽谈。积极 协调推动院本部、梅山南路门诊部立体停车楼建设。 （七）加强党的领导，医院党建工作深入推进。自3月 份党史学习教育开展以来，院党委以习近平新时代中国特 色社会主义思想为统领，坚持学史明理、学史增信、学史 崇德、学史力行，按照“学党史、悟思想、办实事、开新局 ”总体要求，结合新一轮深化“三个以案”警示教育和市委巡 察“回头看”，全面开展了党史学习教育。加强组织领导，强 化理论学习，举行专题研讨、开展红色教育和系列主题实 践活动。加强党风廉政建设，压实两个责任，全面配合市 委巡察“回头看”， 深化行风建设，开展“行风建设年”活动 ，推进全面从严治院。深化医院文化建设，开展形式多样 的主题文化活