2021年10月24日江苏省直遴选笔试真题及 解析 材料1：有人问毛主席：中国会不会灭亡？答：不会。 1938年5月26日至6月3日，毛泽东在延安抗日战争研究会上 以《论持久战》为题，发表了执情洋溢的长篇演讲。毛泽 东在总结抗日战争初期经验的基础上，针对国民党内一部 分人的“中国必亡论”和“中国速胜论”，以及中国共产党内一 部分人轻视游击战的倾向，系统地阐述了中国实行持久战 的必要性。毛泽东说，抗日战争是持久战，得道多助，失 道寡助，最后的胜利一定是中国的。我国在历史不同时期 对于持久战精神的传承，抗日战争，解放战争，抗美援朝 ，三个战争时期。 解放战争时期我们同样运用持久战的精神,赢得了解放 战争的胜利。 抗美援朝时期中央政治局多次召开会议，全面估量国 内外形势，既清醒地看到了面临的困难，又深入地分析了 出兵作战的必要和可能作出了派遗中国人民志愿军入朝作 战，抗美援朝、保家卫国的历史性决策。后来的历史证明 ，毛主席对局势的判断是正确的。对于刚刚诞生的新中国 来说，这场战争的胜利，粉碎了帝国主义国家将新中国扼 杀于摇篮之间的妄想，就像毛主席所言:“打得一拳开，免得 百拳来。” 材料2：为民新举措一：“局处长走程序”，体验式治理 ，局长和处长亲自办事走流程，体验办事过程中政策的堵 点、痛点、难点、百姓关心急切的民生事项，对程序中存 在的问题进行立竿见影的反馈，对流程进行调整，并针对 优化流程出台了相关文件。 为民新举措二：领导留言板(民意上达，广开言路，政 策畅通)。 通过留言板，很多群众反馈的问题得到了解决，如房 产证的办理。群众有部分建言献策，比如公交站点优化 ，得到了政府的采纳，并纳入政策中。 材料3：正在办理退休的一位大爷,因80年代体改,部分 工作档案流失，无法证明在这段时间有工作记录，工龄少 了，工资每个月少一部分，领导很重视，为此专门成立调 查组，几天之内，调查组翻阅XX档案细致调查，最后找到 了。 材料4：好干部的例子，林俊德、黄旭华、航天人、科 研人。懒政息政不作为干部画像；以“冰冻三尺非一日之寒 ，破贫困之冰也非一日之功”有的干部以此为借口，不干活 ；“新官上任三把火前任工作踢三脚”，有的干部只烧三八火 ，对前任工作不再理;对容易开展的工作，能出成绩，有的 干部有形象工程的工作才干，工作挑着干；有的干部对一 些尖锐的问题，不敢亮明自己的态度。 材料5：孟晚舟落地后，在机场发表简短讲话，她表示 ：“有五星红旗的地方，就有信念的灯塔。如果信念有颜色 ，那一定是中国红!”随后，现场的欢迎人群唱起《歌唱祖国 》。快递小哥等平凡劳动者，辛勤工作的例子。 材料6：年轻人在工作中遇到的一些困难，后来转变向 身边人学习，思想上有了转变，开始努力工作。比如在农 村环境整治，厕所改造的工作中的例子。 问题一：请归纳概括我国在不同历史时期持久战取得 了哪些成绩，要求层次清晰，紧扣材料，内容全面，不超 过250字，15分。 新民主主义革命时期， 28年浴血奋战，打败日本帝国 主义，推翻国民党反动统治，完成新民主主义革命，建立 中华人民共和国民族独立、人民解放。 1.社会主义革命和建设时期，完成社会主义革命、进行 社会主义建设，确立社会主义基本制度并取得社会主义建 设的巨大成就。 2.改革开放和社会主义现代化建设新时期，进行改革开 放新的伟大革命，推进社会主义现代化建设，中国大踏步 赶上了时代。 3.中国特色社会主义新时代，民生、科技、脱贫攻坚等 各领域党和国家事业取得历史性成就，全面建成小康社会 ，开启了新征程。 问题二：“局长走流程”和“领导留言板”两项为民服务的 新举措，请对比分析，要求，条理清晰，观点鲜明，不超 过300字，15分。 两项举措都是创新行政方式，提高行政效能，建设人 民满意的服务型政府的好举措，二者共同点都是“我为群众 办实事“主题活动的深刻践行，受到群众的认可和欢迎，并 解决了群众的难点堵点痛点，确实是为民服务的好办法。 但是也有不同之处：一是实现路径不一。“局长走流程 ”是通过主管部门领导发现问题解决问题“领导留言板”是通 过留言板块将问题反馈给相关部门进行解决。二是主观性 不一。“局长走流程”是主观行为，主动去解决。“领导留言 板”是被动行为。三是获取范围不一致。“局长走流程”主要 是领导自身体验为提出问题解决问题，“领导留言板”可以听 到群众的意见建议。两种措施各有侧重、各有优势，都可 以起到为群众办实事，提高服务的作用。 问题三：人社局、市档案局针对1992年以来在职职工 档案问题开展专项检查活动，领导要求：“无遗漏，可追溯 ，数字化，制度化”，你作为检查组的成员怎样才能把领导 的要求落到实处。请谈写工作思路，不超过350字，15分。 一是听取意见，制定检查方案。听取档案管理人员、 人事负责人、退休干部的意见和建议，充分论证，制定和 完善专项