从一而终践行表率之责 （苏州市吴江区委组织部 周永强） 2021年10月31日 10月28日，省委书记吴政隆到省委组织部机关走访调 研时强调，要“做对党忠诚的表率，做公道正派的表率，做 作风优良的表率，做业务精通的表率。”作为新时代党的组 织路线的直接实施者和具体推动者，组工干部重任在肩、 使命光荣，应把工作当事业、融小我于大我，从一而终、 善始善终，在新征程中以实际行动践行表率之责。 践行表率之责，需大力弘扬优良传统。组工传统在一 代代组工干部的忠诚奉献中厚积成势、传承升华，成为组 织部门的鲜明标识。恽代英、陈乔年、陈潭秋等早期组工 干部，为信仰和理想献身；新时期优秀组工干部王彦生面 对干部提拔说情，拍案而起；中组部老部长张鼎丞一生先 后四次主动让贤……他们以崇高精神、可贵品质，奠定、 塑造、传承了组织部门的优良传统。立足新起点，奋进新 征程，新时代组工干部应执着坚守这些好传统、好作风 ，把对党忠诚作为精神标识，落实到组织工作的方方面面 。以公道之心对干部负责，把事业看重些，把名利看淡些 ，涵养成人之美的气度和胸襟。强化专业思维、专业素养 、专业方法，成为知事识人、依事择人、精准选人的行家 里手，在恪守与奋进中让组工事业历久弥坚、蓬勃向前。 践行表率之责，需倾力擦亮担当底色。危难关头显身 手，大事难事看担当。干部敢于担当作为，这既是政治品 格，也是从政本分。担当源于心中有责，体现党性，关乎 形象，有多大担当才能干多大事业。新征程上，组织工作 既有老难题，也有新挑战。比如，理论武装如何真正入脑 入心、政治素质如何考准考实、干部干事创业的内生动力 如何有效激发、基层党建如何进一步增强实效性、人才工 作如何防止短期行为等等。这些都需要以担当作为的精神 去推动、去解决，实现逐个攻克、逐一突破。新时代组工 干部应从党的精神谱系中汲取丰厚滋养，转化为攻坚克难 、干事创业的精气神，在苦干实干中砥砺前行。敢于触及 深层次矛盾，解决深层次问题，在选干部配班子、抓基层 打基础、建队伍聚人才上下实功、求实效，以一流的标准 、一流的作风创造一流的业绩。 践行表率之责，需全力激发创新潜能。“唯改革者进 ，唯创新者强，唯改革创新者胜。”工作取得实质性、格局 性的变化，关键要靠大力改革创新。从最早发端于宿迁的 干部任前公示，到探索从基层选拔优秀公务员充实省市两 级党政机关，到推动政治体检由“任前”向“日常”延伸，再到 出台村书记“县乡共管”制度等，一次次探索、一次次开拓 ，造就众多组织工作的江苏探索、江苏经验。启航新征程 ，组工干部应敢于拿出“探路者”的勇气，在创新中落实，在 落实中创新，以思想破冰引领实践破局，形成靠创新解决 问题、推动工作的内在自觉。坚持把问题作为创新的动力 源，集众人之智进行反复研讨论证，想出“金点子”，拿出 “好招数”。多学习先进地区的先进理念、管用做法，多寻找 基层一线的生动实践、鲜活经验，坚决杜绝“表面式”、“作 秀式”的创新，在海纳百川、求真务实中，推动组织工作既 富创造性、又有高质量。 点燃干事担事的火热激情 （作者：林云鹏 南京市委组织部） 2021年10月29日 习近平总书记强调，“干事担事，是干部的职责所在 ，也是价值所在。”泱泱大国，悠悠万事，切中肯綮才能谋 划全局,把握大势才能引领潮流。当前，正值百年未有之大 变局，局势错综复杂，挑战和机遇并存。事业成败，关键 在人。年轻干部作为党的事业的薪火相传的生力军，应牢 记习近平总书记的殷切嘱托，起而行之、勇挑重担，点燃 干事担事的火热激情，在新征程上奋勇争先、建功立业。 怀揣饱满的求知欲，练就干事担事的“宽肩膀”。立 身先立学，求知之心不可懈怠。当前，社会发展日新月异 、知识迭代换挡提速，若在思想认知上守株待兔，在本领 提升上固步自封，必然会导致眼界不宽、思路不清、办法 不多，陷入“少知而迷、不知而盲、无知而乱”的困境。绳短 不能汲深井，浅水难以负大舟。年轻干部应秉持“吾生也有 涯，而知也无涯”的学习态度，保持“等不起”的紧迫感、“慢 不得”的危机感，做“以学增智、以学广才”的求知者，练就 “逢山开路遇水架桥”的本领。坚持以“勤”为径，加强实践锻 炼，在拜人民为师、向人民学习中问政于民、问需于民、 问计于民，在迈过“娄山关”、攻克“腊子口”中提高应对变局 、服务大局、开拓新局的能力，在“苟日新，日日新，又日 新”的自我觉醒中提高判断力、掌握主动权。 握紧时代的接力棒，跑出干事担事的“加速度”。奋 斗创造历史，实干成就未来。在逐梦航天的路上，大国工 匠谢军连续16年投身北斗卫星伟大事业，只为实现服务国 家、造福人类的“老航天人”目标；在脱贫攻坚的大地上，基 层干部毛相林历时7年在绝壁上凿出一条开山致富路，只为 践行“山凿一尺宽一尺、路修一丈长一丈”的干事创业初心。 历史照亮未来，征程未有穷期。站在新起点，奋进新征程 ，年轻干部应始终坚持“功崇惟志、业广惟勤”的历史担当 ，不断追求“功不在我，建功有我”的精神境界，主动到乡村 振兴的“主战场”、矛盾集中的“第一线”、改革发展的“最前 沿”，勇于担苦、担难、担重、担险，在解决群众生活小事 中做好执政为民的大文章，在想干事能干事干成事中践行 “国之大者”。 把稳行为的指南针，展现干事担事的“硬作风”。讲 真话、办实事是我们党一贯的工作作风。党的十八大以来 ，习近平总书记将作风问题作为党性根本问题来抓，先后 部署开展五次集中性学习教育，彰显了我们党祛除作风之 弊、行为之垢的坚定决心。人无德不立、官无德不为。年 轻干部应时刻以党规党纪约束自己、以责任使命鞭策自己 ，追求清澈明净的人生境界，做政治上的“老实人”。“行出 于己，名出于人。”应始终牢记“调查研究是谋事之基、成事 之道”，放下架子、扑下身子，甘当小学生、与群众交朋友 ，了解群众所想、所需、所急，不回避矛盾、不避重就轻 ，直击痛点、难点、堵点，让为群众办的桩桩实事从“纸面 ”落到“地面”。 牢牢守住讲政治的生命线 （南通市委组织部 姜镇锋） 2021年10月29日 10月28日，省委书记吴政隆到省委组织部机关走访调 研时强调，要以党的政治建设为统领加强基层组织和干部 人才队伍建设，奋力开创全省组织工作新局面。这一要求 ，切中了组织部门履职尽责、服务大局的根本与要害，具 有很强的针对性和指导性。全省各级组织部门和广大组工 干部必须切实提高政治站位、强化政治担当、扛起政治责 任，把旗帜鲜明讲政治贯穿组织工作和自身建设全过程、 各方面，更好地肩负起管党治党的时代使命。 讲政治是组织工作的生命线，是组织部门的“定盘星”。 早在1926年，党中央《组织问题议决案》就强调，“组织工 作的意义，绝不止于是技术的，而是政治的”。回顾建党百 年历程，组织部门正是把讲政治内化为精神内核与行动指 南，努力当好讲政治的表率、走在讲政治的前列，才能在 革命、建设和改革的宏阔实践中，为实现党的政治目标提 供了坚强有力的组织保证，充分彰显了组织路线服务政治 路线的时代价值与实际成效。立足新起点、开启新征程 ，履行好“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命，谱写 好“强富美高”新江苏建设现代化篇章，更需要组织部门和组 工干部把讲政治作为第一标准、第一要求、第一责任，镌 刻在奋进的旗帜上，融入进内心的最深处。 “政者，口言之，身必行之。”讲政治的自觉，既要体现 在旗帜鲜明的态度上，更需落实到坚定笃行的行动中。组 织部门要自觉绷紧讲政治之“弦”，时刻校准讲政治之“标 ”，主动落实讲政治之“责”。突出政治标准选准用好干部 ，坚持从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政 治自律上看干部，严把选人用人政治关、品行关、能力关 、作风关、廉洁关，锻造高素质专业化的执政骨干队伍。 突出政治功能抓实基层党建，着力抓重点、补短板、强弱 项，推动基层党组织全面进步、全面过硬，切实把党的组 织优势转化为发展优势、治理优势。突出政治引领激发人 才活力，不断完善党管人才制度机制，鼓励和引导人才深 怀爱国之心、砥砺报国之志，主动担负起时代赋予的使命 责任。 讲政治，不仅是组织部门的光荣传统、红色基因，而 且是每名组工干部的必修之课、必备素养。对于组工干部 来说，是否讲政治，能不能坚持旗帜鲜明讲政治，是政治 是否成熟、党性是否坚强、对党是否忠诚的重要标志。讲 政治的弦绷得紧，想问题、办事情往往就能站得高、看得 远；相反，眼界就会狭隘，脚下就会打滑，政治鉴别力、 免疫力就会下降。因此，要以政治建部统领打造模范部门 和过硬队伍，引导组工干部自觉以习近平新时代中国特色 社会主义思想武装头脑，学深悟透、知行合一，切实提高 政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以实际行动当好 党的政治建设的引领者、实践者、推动者，擦亮“政治上绝 对可靠、对党绝对忠诚”的鲜明底色。 让人才唱好“创新大戏” （宿迁市委组织部 肖帅） 2021年10月20日 习近平总书记在中央人才工作会议上强调，“要积极为 人才松绑，完善人才管理制度，做到人才为本、信任人才 、尊重人才、善待人才、包容人才。”人才是第一资源，创 新是第一动力。破除体制壁垒、完善激励体系、优化发展 生态，让人才光彩夺目地挑大梁、当主角，“创新”这台大戏 才能越唱越出彩。 打通“中梗阻”，让人才轻装上阵。科技进步，外在的 是科学的发展、技术的改进，内在的是人才工作的突破、 创新的成果，潜在的则是机制的变革、动能的激发。科学 技术越是向前发展，人才的地位和作用越是凸显，越是需 要人才发展体制机制变革，激发人才创新创造活力。党的 十八大以来，党中央以“放权、松绑”为核心，推动人才发展 体制机制改革全面提速，破除人才发展的桎梏，为高质量 发展提供强大的人才引擎。踏上新征程，破除束缚人才成 长发展的思想观念，打通限制人才作用发挥的阻碍障碍 ，健全完善灵活的人才管理机制，“千里马”有信心、有勇气 、有平台，才能在引领创新发展的赛道上跑出创新创业的 “加速度”。 按好“激励键”，让人才竞相争艳。以市场价值回报人 才价值，是激发人才创新创业活力的势所必然。特别是在 市场经济条件下，让人才得到应有的科技成果转化收益 ，既是调动科技人才创新积极性的必要，也是科技创新可 持续的必要。企业、高校、科研院所等各类用才主体，应 充分认识和尊重人才的市场价值，探索实施股权、期权、 分红激励等机制，敢于拿出重奖、专奖、真奖，让各类人 才“尽其所能、尽其所长”。各级党委政府应加强人才的政治 引领和政治吸纳，推进党委联系服务专家工作的制度化、 科学化、常态化，对爱国敬业奉献的优秀人才，给荣誉、 给关怀、给激励，营造尊才重才的浓厚氛围，做到增人数 与得人心的有机统一。 筑优“生态圈”，让人才展翅翱翔。“唱主角”不是喊喊号 子、表表态度，也不能零敲碎打、顾此失彼，需要以覆盖 人才发展全过程的要素支撑体系和政策服务体系，搭建引 才、育才、用才、聚才的高效能集成平台，推动人才生态 系统整体优化。应以攻关任务、揭榜挂帅等机制“选好主角 ”，赋予人才充分而全面的用人自主权、技术路线决策权、 专项经费支配权，激发人才内生动力和创新活力。注重在 人才发展软环境上下硬功夫，营造“尊重人才、求贤若渴”的 社会环境、“公正平等、竞争择优”的制度环境、“鼓励创新 、宽容失败”的工作环境以及“待遇优厚、后顾无忧”的生活 环境，让广大人才工作称心、生活安心。 让实干蔚然成风 （金湖县委组织部马东方） 2021年10月30日 党史学习教育领导小组印发的《关于深入推进“我为群 众办实事”实践活动的通知》指出，要以更加有力的举措解 决群众身边各类急难愁盼问题，推动“我为群众办实事”实践 活动取得新进展新成效。广大党员干部应深刻领会《通知 》精神，站稳人民立场，弘扬实干之风，坚决破除“急功近 利、急功无利”的形式主义，走好新时代党的群众路线。 形式主义其实质是主观主义、功利主义，根源在于政 绩观错位、责任心缺失，喜欢用花里胡哨的动作、大张旗 鼓的口号，代替实实在在的落实。譬如，为民办事形式化 、走过场、开展活动“照片一定要到位”、志愿服务“身到心 不到”、“三天打鱼两天晒网”……凡此种种，一个重要的原 因就是虚荣心、功利心在作祟，体现了形式主义的顽固性 和反复性，使党风政风受到负面影响。 真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。习近平总书 记强调，“实干方能兴邦、实干方能强国、实干方能富民。 ”党员干部应树立正确的政绩观，想问题、办事情、做决策 ，坚持从实际出发、从长远出发、从群众利益出发，不搞 “面子工程”，不做“表面文章”。既要有“为官一任、造福一 方”的境界，也要有“空谈误国、实干兴邦”的作为；既要有 “不要人夸颜色好、只留清气满乾坤”的胸襟，也要有“人以 品为重、官以德立身”的修为。 工欲善其事，必先利其器。随着经济社会发展加速 ，群众利益诉求不断增加，对党员干部的能力素养提出了 更高更严的要求。面对新要求、新考验，党员干部需要以 “惟日孜孜，无敢逸豫”的态度，克服“本领恐慌”，练就“几 把刷子”，以过硬的素质、过人的本领，做一个稳妥可靠的 “实干家”。尤其是要主动深入基层、深入群众，在躬身实践 中磨砺意志、增长才干，多维度提升为民服务的“内功”，成 为岗位上的“行家里手”。 一枝一叶总关情，最是诚心赢民心。 “百姓谁不爱好官 ？把泪焦桐成雨。生也沙丘，死也沙丘……”面对兰考县自 然灾害的肆虐和贫穷落后的现状，焦裕禄一步一个脚印 ，带领全县人民苦干实干，把自己的全部心血献给了兰考 这片土地；“当代愚公”黄大发一心为民，用实干兑现“水过 不去、拿命来铺”的誓言，带领村民历时36年，在悬崖绝壁 上开凿“生命渠”。新时代党员干部应坚持以人民群众需求为 出发点和落脚点，多一点问题意识、问题导向，带着课题 下基层、带着问题下基层、带着感情下基层，努力做到“心 到、眼到、身到”，切实摸清群众的所需所想所盼。敢于承 担难事、棘手事，拿出真招实招硬招，用自己的辛苦指数 换来群众的幸福指数，在办实事中取得好成果、赢得好口 碑。 凌空蹈虚，难成千秋之业；求真务实，方能善作善成 。奋进新征程，党员干部应永葆竭诚为民的诚心、攻坚克 难的决心、求真务实的恒心，砥砺“零落成泥碾作尘、只有 香如故”的高尚品格，真抓实干，务求实效，做一池清水、 滋润一方土地、成一树花开。 时刻对“国之大者”了然于胸 （作者：杭晨 南通市崇川区委组织部） 2021年10月28日 在庆祝中国共产党成立100周年大会上，习近平总书记 再次提到要牢记“国之大者”。所谓“国之大者”，就是事关党 和国家前途命运、事关人民幸福安康、事关社会长治久安 的大事要事。党的事业根基在基层，关键在干部。作为贯 彻落实上级各项决策部署的“主力军”、党和人民群众之间的 “连心桥”，基层党员干部必须时刻对“国之大者”心中有数、 了然于胸，找准定位、把握方向、开辟新局，走好新的赶 考之路。 心中有数、了然于胸，首在把准方向不偏移。站位决 定地位，眼界决定境界。只有站得高，才能看得远、谋得 深、做得实。当前，少数基层干部陷于“事务主义”，存在 “吩咐了就干、干完了就算”的现象，至于“为什么干、干的 怎么样”漠不关心，久而久之导致“思想掉队、方向跑偏”。 究其原因，是对“国之大者”不关心、不走心、心中无数。 “知之愈明，则行之愈笃。”基层干部应不断提高政治站位 ，多关心党中央关心的，多考虑党和国家需要的，多领会 国家和人民渴望的，做到眼睛亮、见事早、行动快。学会 养成读人民日报时政报道和重要评论、看中央电视台新闻 联播、读《求是》杂志的习惯，吃透“上情”接“天线”，准确 把握国家的战略大局、发展大势、规划大纲。自觉把局部 融入大局、把一地放入全域，多打大算盘、算大账，少打 小算盘、算小账，做到既为一域争光、更为全局添彩。 心中有数、了然于胸，重在砥砺奋进不止步。中国航 天从无到有、从弱到强的沧桑巨变，靠的是几代航天人的 矢志拼搏；塞罕坝从茫茫荒漠到塞北“绿色明珠”的历史变迁 ，靠的是几代塞罕坝人的接续奋斗；脱贫攻坚战的全面胜 利、全面建成小康社会取得的决定性成就……无一不凝聚 着一代又一代人的心血和汗水。历史反复证明，一个国家 、一个地区的事业发展既不可能一蹴而就，也不可能一劳 永逸，需要一代又一代人砥砺奋进。基层干部处在改革发 展稳定的最前沿，有时候解决一些难题、推动一些创新 ，需要三五年乃至更久的时间，工作的累积性、延续性很 强。唯有牢记“国之大者”，保持“一张蓝图绘到底”的坚强定 力，涵养“功成不必在我”的思想境界和“功成必定有我”的责 任担当，发扬“滴水穿石”的精神，脚踏实地、埋头苦干，才 能创造无愧于党和人民的长久大业。 心中有数、了然于胸，贵在为民造福不懈怠。治国有 常，而利民为本。为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴 是中国共产党人矢志不渝的追求。基层干部作为群众的“娘 家人”，应牢固树立“群众事大于天”的理念，把实现好、维 护好、发展好最广大人民的根本利益作为永恒追求。强化 公仆意识和为民情怀，把群众的“心上事”作为“上心事”，宁 可自己“多跑腿”，也要让群众“少跑路”。敢于“没事找事”、 “惹事上身”，从最困难的群众入手、最突出的问题抓起、最 现实的利益出发，切实解决基层的困难事、群众的烦心事 。力戒“口号喊得震天响，行动起来轻飘飘”的形式主义、官 僚主义，坚持用群众的“脸色”来检验工作的“成色”，以实实 在在的举措成效换群众发自内心的“好评”和“点赞”。 书写高质量组织工作新答卷 蒋帅 徐州市贾汪区委组织部 2021年10月32日 “以党的政治建设为统领，奋力开创全省组织工作新局 面。”10月28日，省委书记吴政隆到省委组织部机关走访调 研并召开座谈会，对全省各级组织部门提出了明确要求和 殷切期望，指出广大组工干部要做对党忠诚的表率，做公 道正派的表率，做作风优良的表率，做业务精通的表率。 组织部门和组工干部使命光荣、责任重大，必须主动发挥 模范带头作用，切实扛起新使命、展现新作为，以忠诚干 净担当的实际行动书写高质量组织工作新答卷。 铸就信仰之魂，做对党忠诚的表率。“对组工干部来说 ，第一位的是政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。”各级组织 干部必须提高政治站位、把准政治方向，胸怀“两个大局”、 牢记“国之大者”，坚持从全局和战略高度看问题，始终以党 的信仰为自己的信仰、以党的事业为自己的事业、以党的 情怀为自己的情怀，带头提高政治判断力、政治领悟力、 政治执行力。组织工作是为中心工作服务的，必须始终做 到围绕中心、服务大局，把党的决策部署和组织工作科学 有效地结合起来，扛起“争当表率、争做示范、走在前列”光 荣使命，坚定不移推动组织工作高质量发展。 恪守立身之本，做公道正派的表率。公道正派是组织 工作的鲜明特质，是组工干部的立身之本。组工干部要主 动维护各项法规制度的严肃性和权威性，严格按制度按规 矩行事，处理好公和私的关系，在工作中不存私心、不徇 私情，不留“暗道”、不开“天窗”，做到心有所守、身有所循 、行有所止。要珍惜现有的岗位平台，本着对组织负责、 对事业负责的精神，公道对待干部、公平评价干部、公正 使用干部，以铁肩担道义的公道正派维护选人用人清风正 气，让组织放心、让群众满意、让干部服气，真正体现严 格管理的力度和“干部之家”的温度。 淬炼笃行之志，做作风优良的表率。组工干部时常被 人高看一眼、厚爱一分，要始终珍惜这份信任、恪守这份 责任，以优良作风为全省广大党员干部树立作风标杆。组 织工作是政治工作，来不得半点差池闪失，每一项工作都 必须严之又严、细之又细、慎之又慎，以严丝合缝的流程 和周密细致的措施，服务群众，推动工作，解决问题。组 织工作任务重、要求高，各级组工干部必须正确对待苦与 乐、得与失的关系，大力发扬甘愿吃苦、甘于奉献、甘为 人梯、甘守寂寞的担当精神，坚持实践实干实效，凝聚推 动组织工作创新发展的强大动能。 锻造履职之能，做业务精通的表率。组织工作是巩固 党的执政基础、实现党的全面领导的重要保证，组织工作 要有新发展，组工干部必须要有真本领。各级组工干部要 大力发扬“安专迷”精神，增强加油充电的紧迫感，一刻不停 地增强本领，系统钻研组织工作的路线方针政策，不断提 高把握大局、科学决策、精准施策的专业化能力。要做到 心中有数、知重负重，把已经取得的工作成就作为推进事 业发展新的起跑线，奋力追赶超越，让思想和能力紧跟时 代发展潮流，紧跟事业发展需要，努力以过硬本领持续打 响江苏组织工作的鲜明品牌。 山碧千峰竞翠，水清百舸争流。立足新起点、开启新 征程，回答好实践和时代提出的新的更高要求，广大组工 干部当牢记省委对组织工作和组工干部的关心厚望，勇于 担当、狠抓落实、开拓进取，努力在新征程上书写高质量 组织工作新答卷。 向着“星辰大海”矢志笃行 （扬州市江都区委组织部 何亚兵、王康） 2021年10月19日 在神舟十三号发射之际，回望29年的中国航天事业 ，“特别能吃苦