购物车
我的足迹

2021年交通运输局党风廉政建设反腐败工作总结

加入Vip免费下载 立即下载
交通运输局2021年党风廉政建设反腐败工 作总结 2021年,县交运局深入学习习近平新时代中国特色社 会主义思想,全面贯彻落实党十九大省市县党代会精神各 级纪委全会部署要求,压实党风廉政建设“两个责任”,严明 党纪律,加强规范党内政治生活,持之以恒正风肃纪,深 入推进源头治理,强化制度建设,着力推动全面从严治党 政治责任落地落实,全力构建风清气正干事创业良好环境 ,现将工作情况报告如下: 一、持续压实“两个责任”,夯实全面从严治党政治责 任。 一是认真落实主体责任。局领导班子以身作则率先 垂范,坚持把党风廉政建设反腐败工作放在交通工作大局 中谋划,召开x次党组会主题研究“微腐败”“纪律大教育作风 大整顿”等党风廉政建设反腐败重点工作,研究调整党风廉 政建设反腐败工作预防职务犯罪等工作领导小组;召开x次 干部职工大会对重点工作进行安排部署。同时局党组书记 局长认真履行第一责任人责任,亲自部署过问重大工作听 取工作汇报,认真完成责任清单各项任务;局班子成员认 真履行一岗双责,时研究部署分管范围内反腐倡廉工作 ,结合业务工作认真督促检查,开展谈话提醒。二是认真 落实监督责任。局监察室协助局党组制定党风廉政任务分 工,明确工作内容落实工作责任;组织协调签订党风廉政 责任书xx份承诺书xx份;加强对单位科室责任清单制定“微 权力”“微腐败”等工作开展指导xx余次开展督查x次,确保党 风廉政建设“两个责任”落地生根。 二、扎实开展五大教育,筑牢拒腐防变思想防线。以 “纪律大教育作风大转变”活动为契机,扎实开展五大教育 ,严明党各项纪律,筑牢干部职工拒腐防变思想防线。一 是开展理想信念教育。组织干部职工主题学习党十九精神 习近平系列讲话精神各级党代会精神纪委全会精神等;开 展《砥砺奋进五年》主题宣讲;组织约xxx名干部职工到 x参观x战役烈士陵园等进行理想信念红色教育,并撰写学 习心得体会xx余篇,着力提高干部职工思想政治意识。二 是开展党规法纪教育。组织干部职工主题学习了《廉洁自 律准则》《纪律处分条例》《行政机关公务员处分条例》 等党规法纪重要规章制度xx余项,增强干部职工纪律意识 规矩意识。三是开展警示教育。利用工作例会中心组学习 扩大会组织生活会等学习违规违纪典型,进行反思剖析 ;同时搭建互联网+微信平台,时将上级重要决策部署典型 廉洁短信等分享发送到微信群供干部职工学习交流。召开 学习会xx次,开展典型反思剖析x次,观看警示教育片廉洁 文化宣传片等xx余部,讲廉政党课x次,分享学习内容xx余 条,发送廉政短信xx余条,同时本月底我局还将组织重要 岗位人员xx余人到邑州监狱开展现场警示教育,切实筑牢 党员干部拒腐防变思想道德防线,增强廉洁自律自觉性。 四是开展法治教育。邀请县法院行政审判庭同志为执法人 员开展了主题法治培训,同时组织xx余名执法人员进行了 法治考试,切实提高执法人员依法执法水平。五是开展谈 话提醒教育。坚持“抓早抓小防微杜渐”,针对重点岗位重要 环节人员以新任中层干部进行预防提醒约谈xx人次;针对 纪律意识薄弱办事拖拉工作不严不实等作风问题进行苗头 性倾向性问题谈话x人次;针对党风廉政建设责任落实廉洁 自律进行常规提醒约谈约xx人次。 三、坚持从严从实,持之以恒抓好作风建设。一是严 格执行中央八项规定。规范公务接待,严格控制接待标准 ,不超标准接待,压缩公务接待开支;严格公车管理,不 违规配备使用公车,认真落实公务用车派遣制度规定区域 停放制度;严格公文管理,按照上级要求进一步精简各类 会议文件;严格办公用房使用标准,不超标准配备使用办 公用房。二是强化党内监督。严格执行民主集中制主要领 导末位表态制,修订完善我局“三重一大”实施细则,制定主 要领导五不分管制度。三是严格干部职工管理。实行考勤 摆座牌带挂牌去向报告请销假值班等一系列制度,加大干 部职工履职尽职纪律作风,以专项工作开展情况督查力度 ,开展督查xx余次,下发督查通报x期,温馨提示x期。五 是扎实开展走基层活动。组织干部职工深入乡镇村社运输 水运维修企业以施工现场等采取入户走访座谈交流等方式 了解民情民意,目前共走访群众xxx余人次,深入企业座谈 xx余次,收集群众意见建议xx余条,协助调节矛盾纠纷 xx余期;同时认真执行定期接访领导包案局长进大厅等制 度,时回复处理群众来信来访,做到件件落实件件有回声 。 四、扎实开展五大工作,深入推进源头治理。 扎实开展专项治理“微腐败”工作。一是高度重视。组织 召开x次党组会主题研究工作开展,并分别印发了专项治理 “微腐败”工作实施方案以自查自纠整改落实建章立制三个阶 段工作通知,搭建“四梁八柱”做好顶层设计。二是落实专人 负责。成立了专项治理“微腐败”工作领导小组,并下设办公 室专门负责此项工作,实现定人定岗定职责,切实强力推 进。三是突出思想发动。交运系统各级召开干部职工大会 xx余场次,对“微腐败”工作进行动员发动安排部署,并通过 张贴宣传画观看宣传视频微信QQ等形式全方位宣传专项治 理工作。同时利用出租车顶灯车站LED显示屏滚动播放廉政 公益广告“微腐败”监督举报电话“微腐败”宣传视频,公交车 张贴“微腐败”标语xx条,制作“微腐败”宣传栏,扩大“微腐 败”宣传面,增强群众知晓度。四是自查自纠找准问题。综 合利用恳谈会点评会走访问卷调查设置举报箱公开投诉电 话等方式,全方位畅通群众举报渠道,收集群众意见建议 。我局召开恳谈会x场次问题点评会xx余场次剖析会x场次 主题民主生活会x场次,走访服务对象群众xxx余人次,发 放问卷调查xxx余份;办理群众来信来访xxx余件;收集群 众意见建议xx条,并形成《群众服务对象问题清单》《群 众服务对象意见建议整改落实台账》。同时全局干部职工 ,共梳理查摆个人自身问题xxx个,梳理查摆单位问题xx个 。五是台账管理整改落实。坚持问题导向,边查边改,召 开局党组会深入剖析“微腐败”问题,单位形成了“两报告一 方案两台账”即“微腐败”问题剖析报告整改效果自查报告 ,“微腐败”问题整改方案,问题整改台账重点问题整改台账 ,明确了责任人完成时限,并将工作开展情况公示栏内进 行了公示;同时个人形成了“一方案一计划一报告”即个人 “微腐败”问题整改方案整改计划整改效果自查报告。目前 ,整改完成单位“微腐败”问题xx个,个人问题xxx个。六是 抓好信访问题清仓起底。建立《“微腐败”信访问题清单》《 “微腐败”信访问题整改台账》,完成军转干部反映退休后待 遇问题等x个信访问题整改。七是建章立制。针对专项治理 “微腐败”中发现系统性普遍性问题以重点岗位方面存在制度 漏洞,科学制定一系列制度补齐短板压缩“微腐败”空间。制 定并应发了主要领导五不直接分管临聘人员绩效考核管理 等制度x个,修改完善了“三重一大”实施细则依法行政xx项 制度xxxx年工作目标绩效考核管理办法等xx个,待修订完 善制度x个。 扎实开展多元化组合式“微权力”治理工作。一是统筹安 排部署。印发了“五位联动”推进多元化组合式微权力治理工 作实施方案》,明确治理对象治理内容要求等;并召开了 安排部署会,对此项工作进行全面安排部署。二是编制权 力清单。采取自查梳理收集群众意见建议形式,共梳理“微 权力”xxx项,其中行政权力xxx项事