2022年1月23日四川省交通运输厅遴选事业
人员面试真题及解析
第一题：习近平总书记指出，年轻干部生逢伟大时代
，是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修
养，做到信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇
于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不
逾底线，勤学苦练、增强本领，努力成为可堪大用、能担
重任的栋梁之材，不辜负党和人民期望和重托。请结合自
己的实际谈谈差距和不足。
要想成为可堪大用能担重任的栋梁之材，不能只是说
说而已，要拿出实际行动。认真思考后，觉得我还存在以
下的不足：
第一，思想上深度不足。目前，我思想的前瞻性、预
见性还不强，比如，我没有独立负责或者决策过重大项目
，也没有组织过重要会议，只能看到本单位的内部业务
，全局性的战略思想还欠缺。透过现象看本质的本领也不
够，在分析问题的时候，往往只能看到比较浅薄的问题。
比如，曾经去基层做调研，有群众反映没有申请到低保
，我只是想到帮他向职能部门申请，却没有考虑到用什么
方法实现脱贫致富。
第二，知识上广度不足。在基层工作时间紧、任务重
，知道要多读书、读好书，但是却没有落实到行动上。在
理论联系实际的时候就感觉使不上劲儿，比如去基层做宣
传，当人民群众问到我“办不成事”窗口为什么不在本地设立
时，我却没有准确地给群众解答。
第三，心理上气度不足。青年干部要培养乐观的心态
，要有自信心、平和心，能够准确地评价自己。我自己曾
经参加过一次遴选，当时比较年轻，没有把面试当成一回
事，考试失败。回单位以后我的情绪很低落，但是领导却
一直鼓励我，让我在做好本职工作的基础上，好好学习
，我才再次燃起了考试的信心。
第四本领上强度不足。我的创新能力不足，在工作中
总是提醒自己要创新要探索，但是每到实际工作的时候
，又会按部就班。比如，有一次接待群众，我把群众安置
在会议室，但临时又接到领导安排的其他紧急工作，我离
开后，群众独自在会议室等了很久的时间。
人无完人，金无足赤，我想存在差距和不足是正常的
，只要我能不断提升改进不足，就能成为可堪大用、能担
重任的栋梁之材。
第二题：为配合新冠肺炎疫情排查，上海迪士尼，安
排医护人员和民警逆行入园，投入紧张有序的防疫工作
，游客和市民连夜排队，一边欣赏浪漫的烟花秀，一边自
觉接受核酸检测。假如你是市政府的工作人员，领导让你
就此事件组织一场新闻发布会，你会如何组织？
开展新闻发布会，能够让更多的市民了解本次核酸检
测的具体情况，展示我市处理应急突发事件中的信心和决
心。我打算这样组织：
第一步，会前筹备。我会确定新闻发布会日期、地点
、新闻点，撰写新闻发布会主持词，领导的新闻发布会发
言稿等，提交领导审批。发送邀请
