组织人事处党支部党建工作述职报告 一年来，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社 会主义思想和党的十九届六中全会精神，认真学习习近平 总书记七一讲话精神，严格落实全面从严治党责任，认真 履行基层党组织党建工作第一责任人职责，较好地发挥了 支部党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。 2021年6月，本支部被评为2019-2020年度先进基层党组织。 现就2021年抓支部党建工作述职如下： 一、履行岗位职责情况 1、认真开展党史学习教育，持续深入学习贯彻习近平 新时代中国特色社会 主义思想。 抓好日常学习教育，认真开展党史学习教育，持续深 入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届 六中全会精神和省第十五次党代会精神， 深入贯彻落实《 中国共产党党校（行政学院）工作条例》和习近平总书记 视察江西重要讲话精神。 全年共召开23次支部大会开展集中学习，每个月召开 支委会明确当月学习内容，坚持集中学习与自学相结合 ，支部学习时谈体会谈认识、有讨论有交流。切实抓好日 常自学，做好学习笔记；支委带头自学，本人结合自身专 业优势， 与党员分享学习方法，督促大家学深学透；党员 之间比学习进度，利用学习强国和干部网络学院等平台开 展自学，形成了浓厚的自学氛围。 积极参加校院组织的党史学习教育活动：参与校院党 史学习教育领导小组办公室工作，本人担任办公室学习实 践组牵头人，按时参加校院专题讲座和专题党课，安排党 员在校院党史学习会上交流发言、参与文艺汇演及视频录 制等。组织教职工参加全国党校（行政学院）系统“中共党 史”专题师资网络培训班， 做好培训统计及总结。创新上党 课形式，邀请分管校领导、研究室主任为大家上党课，党 员结合过政治生日上微党课。 2、服务中心大局，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党 员先锋模范作用情况。 （1）以党建促业务，扎实做好组织人事工作。①顺利 完成涉改合并相关组织人事工作。认真落实全省事业单位 改革要求，完成127名在职涉改人员的安置报到和编制划转 ；争取到高级专技岗结构比例上浮5%，任改革划入人员的 岗位112人次；接收200名在职和离退休涉改人员档案。 ②扎实开展干部选拔任用和管理工作。牢固树立正确的选 人用人导向，注重突出业绩导向，全年选拔任用正处级领 导职务4人、副处级领导职务7人；晋升一至四级调研员共 42人，晋升一至三级主任科员共29人；交流轮岗5人。组织 处级领导干部个人有关事项报告规范填报，如实填报率为 100%。规范清理领导干部违规兼职（任职）行为。配合做 好345名干部的廉政档案填报工作。严格因私出国（境）登 记备案、审批审核、证照管理（共213本）。③积极做好人 才引进和教育培养工作。组织3批次高层次人才试讲，引进 博士3人。接收1名选调生。开展参公管理人员公开遴选工 作。组织开展学习十九届五中、六中全会、“七一”重要讲话 等各类网络培训班。选派33人次参加教育培训及挂职锻炼 。向人社厅、省委组织部等部门推荐“四个一批”、双高工程 人选等各类人才7人次（1人入选），推荐7名高级职称申报 人员（晋升2人），组织开展省直党校教师系列中级评审、 考核认定、工勤人员技术等级晋升及相应岗位聘任。④日 常人事管理及薪资工作。首次对参公管理人员开展平时考 核。对352名职工开展2020年度考核，确定相应考核等次， 评选出5个先进集体与22名先进个人。严格按照干部人事档 案专项审核的标准， 重新审核182本干部人事档案，重新认 定27本审核错误的档案。完成全校干部人事档案专项审核 全覆盖工作（含135本事业单位管理人员和专技人员的干部 人事档案）。完成全校职工工资晋升、政府性奖励、绩效 工资的计发，办理退休和养老金报批，养老保险、医疗工 伤保险缴费基数测算、申报等社保工作，走访慰问军烈属 、发放困难补助。办理上下编及调出调入、编制证及事业 单位年审。 （2）积极做好定点帮扶沟通协调，助力乡村振兴。上 半年在黄溪村，驻村工作队继续协助当地政府和村委会加 快产业升级发展，建成11家企业，安排劳动力就业120人、 产值超过3000万元、利税600万元。校院为黄溪村文明实践 中心投入资金15万元，在六一”儿童节、“七一”期间走访慰 问困难党员群众。下半年根据省委组织部《2021-2023年省 派单位定点帮扶重点村工作方案》，校院组建了帮扶工作 队进驻定点帮扶村——修水县征村乡黄荆洲村。结合该村 实际，制订《2021-2023年修水县征村乡黄荆洲村定点帮扶 工作计划》，尽心尽力为群众办实事：筹集资金15万元 （其中向企业家募捐5万元）帮扶黄荆洲村实施硬化水泥路 、重建饮水池、治理河道等民生项目工程，