局2022年精神文明建设工作实施方案
2022年是全面建成小康社会和十四五规划的开局之年
，为进一步推进我局精神文明建设再上新台阶,促进各项工
作全面和谐发展，不断开创**事业新局面,根据区委文明办
相关文件要求，结合我局工作实际，经局党组研究，特制
定本方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大
精神为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神
，以党的政治建设为统领，增强“四个意识”、坚定“四个自
信”、坚决做到两个维护，着力培养担当民族复兴大任的时
代新人，着力弘扬共筑美好生活梦想的时代新风，为促进
我局全面建设跨上新台阶，推动***事业实现新突破提供强
有力的思想保证和精神动力。
二、创建总体目标
局党组团结奋进、求真务实,开拓创新;全局干部职工队
伍思想道德风尚好，创新意识强，工作效率高，守信守纪
服务好;工作环境优美整洁，治安和安全状况良好，管理制
度科学规范;业务工作成绩显著，争创省级文明单位标兵。
主要做到以下五个方面：
班子建设有力。领导班子成员党性强、作风正、勤政
廉洁、密切联系群众，具有开拓创新精神，表率作用突出
，凝聚力和战斗力强。党员干部能发挥模范带头作用，在
群众中有较高的威信；工会、共青团、妇女组织机构健全
，能组织和团结广大干部职工，发挥作用良好。
文明建设丰富。干部群众有较强的文明创建意识；创
建计划落实到位，精神文明建设机制健全，社会主义新风
尚得到发扬，精神文明创建工作扎实，各类文明创建、志
愿者活动经常，干部职工精神文化生活丰富多彩、健康向
上。
内部管理规范。机关内部管理到位、高效运行、规范
有序。认真遵守业务工作制度，依法依规按程序办事，执
行各项内部管理制度严格，干部职工作风优良，群众满意
度高。
工作成效突出。坚持“以人为本，人才优先”的发展理念
，紧紧围绕全区中心工作，主动适应新常态，围绕就业、
社会保障、人才发展等***重点工作，开拓创新，锐意进取
，取得发展新业绩。
服务环境优美。单位环境优美整洁，内务管理规范有
序，公共服务设施设备齐全，达到绿化、净化、美化标准
要求。
三、创建组织领导
成立精神文明建设工作领导小组，党组书记、局长
**同志任组长，局领导班子成员任副组长，局机关各股室
、各二级单位负责人为成员。领导小组下设办公室，办公
室设在局人事教育股，***同志任办公室主任，负责全系统
文明创建工作的联络协调工作，各单位办公室负责人为本
单位的文明创建工作联络员。
四、创建主要内容和标准
（一）加强队伍建设，夯实文明创建基础
1.加强领导班子建设。重视领导班子的政治理论学习
，坚持中心组理论学习制度化、常态化，不断提高领导干
部的科学决策能力；认真贯彻民主集中制原则，开好班子
民主生活会，坚持批评和自我批评，不断纠正自身与班子
存在的问题；领导班子要形成坚强的领导核心，在精神文
明建设中发挥组织者和领导者的模范带头作用。
2.加强党组织建设。扎实开展好区级明确的群众性主题
宣传教育，通过上党课、理论学习、专题讲座、“主题党日
”活动等形式，组织党员干部系统深入学习十九大和五中、
六中全会精神和习近平系列讲话精神等内容，牢固树立“四
个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”；注重组
织建设，规范直属机关党委和党支部建设，全面落实基层
党组织建设“全域提升”计划，开展党员积分制管理活动，充
分发挥党组织战斗堡垒作用。
3.加强队伍建设。广泛开展职业道德和爱岗敬业教育
，引导广大职工树立社会主义核心价值观理念，进一步增
强责任感、使命感，规范行业行为，提高文明服务意识
；加强对各窗口服务人员培训，积极开展***系统岗位练兵
活动，推进 “互联网+ * * * ” 2 0 2 2行动计划，深入开展
“23℃***服务”活动，打造***系统“团结、求实、廉洁、高
效”新形象。
加强宣传教育，营造文明创建氛围
1.开展强化理想信念教育。持续认真开展专题学习教育
，认真学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
和习近平关于精神文明建设的有关论述,并将其转化为指导
文明行业创建工作、提升服务质量的重要遵循，团结引领
全系统干部职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做
到“两个维护”。要大力培育和践行社会主义核心价值观，围
绕新时代精神文明建设要求，进一步加强干部职工职业道
德建设，不断创新活动载体。
2.开展“社会主义核心价值观”教育活动。把社会主义核
心价值观教育活动纳入学习计划，进一步推进培育和践行
社会主义核心价值观落实落细落小。以“培育和践行社会主
义核心价值观”为主题，结合春季业务培训班，开展劳动就
业、社保政策解读“文明服务”，公文写作、“文明礼仪”培训
指导，心理治疗辅导等培训活动。七一建党之际，认真开
展丰富多彩的“道德讲堂”活动。积极开展“身边好人”评选活
动，在全系统挖掘出一批品德高尚、团结邻里、家庭和睦
的“身边好人”和“文明家庭”典型代表，引导本系统干部职工
见贤思齐、崇德向善，在全系统形成学习价值观、践行价
值观的浓厚氛围。
3.开
