新阳答卷2021年 尤溪县新阳镇党委书记  蔡  濠 2020年8月以来，市委书记余红胜先后五次到新阳调研 ，新阳中心片区成为一个热点名词，更被写进市、县党代 会和政府工作报告。新阳迅速行动，答好市委和片区人民 交给的问卷。 一是“两违”整治树立政府权威。我们在法与情面前做 出抉择，启动“两违”整治专项行动，领导入户听诉求、党员 靠前讲政策、乡贤守底不说情，最终实现和谐拆违32处、 6200多平方米，维护了社会公平，树立了政府权威。 二是国道征迁锤炼干部意志。换届之初我们就吹响号 角，“三军”用命，顺利拿下国道G235线征迁任务。任务久 攻不下，我们心急如焚；工作取得突破，我们欢呼雀跃 ；干部操劳成疾，我们心疼不已。持续攻坚，锤炼了干部 的意志，让我们成为一支招之即来，来之能战，战之必胜 的钢铁之师！ 三是古城建设赢得百姓认可。围绕“听小腔戏、看老电 影、喝大碗茶、赶万人圩”主题打造新阳古城项目。多功能 聚于一身的古城不仅唤醒回忆，留住乡愁，更成为新阳中 心片区文化的传播地、经济的驱动核，带动片区七个乡镇 共同繁荣，走向振兴。 这份特殊的答卷，换来了百姓送上的一面锦旗：“为一 方官、造一方福、赢一方美誉；知百姓苦、贴百姓心、做 百姓亲人。”所有的苦、所有的累，值了！ 一路风景不负侬 尤溪县坂面镇党委书记  蔡  萍 参加工作至今24年，从一名林技员到党委书记，赶追 着一路风尘，也领略过一路风景。几年来，我怀揣对党委 书记身份的敬畏，更怀揣对党和人民事业的敬畏，慎终如 始，未敢忘怀。 一要有为民情怀。面对尤溪金柑产业低迷，提出“巩固 面积，提升质量，打响品牌，规范营销，突破加工，开发 旅游”发展思路。金柑文化旅游节连续四届成功举办，实行 统一上市，持续打造品牌，逐年实现金柑品质效益全面提 升，使金柑产销两旺，果农增收致富，干群思想统一，各 项社会事业顺利发展。 二要有发展本领。在“五比五晒”主赛场上，面对相对落 后的情况，通过调研和思考，重树信心、重整团队、重建 制度，以上率下、冲锋在前，带领全镇干部群众抓好茶果 产业、项目攻坚、招商引资、乡村振兴等，使各项工作名 列前茅，交出了一份“大镇要有大贡献”的优秀作业。 三要有落实能力。受疫情影响，闽湖山水林田湖草项 目进度滞后，面临问责。力排众议，举全镇之力，迎难而 上，如期顺利完成该项目，同时成功叠加创建一个3A景区 ，完成了大家认为不可能完成的任务，还获省上正向激励 。 一路风雨一路歌，一路风景不负侬！我将用心用情用 力，继续让自己成为风景里的那一抹色彩。 用担当实干书写答卷 大田县华兴镇党委书记  林起洲 如何干好乡镇工作？作为基层答卷人，要用好两大法 宝：一是勤跑腿；二是磨破嘴。勤——是善于运用“脚底板 工作法”，发扬“冲冲冲”的工作作风，用基层这根针，冲在 一线这条线，穿针引线，串起上头千条线；磨——是以情 感人，以理服人，干部面前端正样子，群众面前没有架子 。2021年，面对动迁十年的百户众坟征迁难题，我们主动 出击，以诚心换民心，用1个月时间完成征迁任务，实现“零 上访、零冲突、零事件”，探索了一条“依法征迁、和谐征迁 ”路径。 如何当好乡镇党委书记？在谋全局、带队伍、干事业 时，始终心怀“四有”，久久为功，一张蓝图绘到底。2020年 7月，我们深入一线，妥善解决跨区重大群体性事件 ；2021年，规划建设“听泉岩水坝”，受到双方村民一致赞誉 ；2022年，跨区共建“春华求实”党建品牌，用三年时间，化 解了一桩两村千年的纷争；搭建了一个园村联建党建平台 ；探索了一条深化林权改革路径；打造了一张全国特色地 质文化名片；摸索了一套多产融合的现代化农业体系模式 ；获评了全国担当有为集体。 如何当一名优秀的乡镇党委书记？习近平总书记在一 首词中告诉我们答案：“路漫漫其修远矣，两袖清风来去。 为官一任，造福一方，遂了平生意。” 红色热土上的“土味”书记 宁化县曹坊镇党委书记  吴玉凤 “是骡子是马拉出来遛遛”，这不，遛到了我这一身“土 味”的乡镇党委书记。 “土味”的我和老百姓亲近。我可以随时随地和群众在 田间地头聊生产，在板凳上拉家常。刚到任没多久，镇里 就发生了一起群体性纠纷。我跑上跑下，多方联络，最后 事情得到了解决。利用“居民夜谈会”，我带头进村组，与村 民达成发展辣椒产业链共识，宁化福酱坊项目落地了。去 年8月以来，全镇党员干部下沉居民夜谈135场，解决问题 180余个。 “土味”的我干着“土事业”。红军长征出发地广场等一 批红色项目落成了，国家长征文化公园核心展示区建设项 目启动了，敬湖公祠等一批文保单位修缮了，老宅子的活 化利用有新进展了，红色文旅小镇风貌提升了，省金牌旅 游村的招牌抢到了，抖音网红来了，手工湿炒花生小有名 气了，辣椒产业规划出来了，“淮山之恋”点击量超2100万人 次。我成了“土货”代言人，更多农产品变礼品，代言人队伍 不断扩大。 “土味”的我很胆小。六年前走上乡长岗位时，家人就 和我约法三章“工作上的人、工作上的事、工作上的情绪不 能带回家”，就算被批没有人情味，这个约定也一直延续着 。 “土味”的我没有高招。“防止把说了当做了，把做了当 做好了。”殷殷教诲言犹在耳，2016年感动中国人物秦玥飞 ，是我们年轻干部的榜样。我热爱这片红色热土，有决心 干好“土事业”，把“土味”变“新潮”，而我将一如既往地保持 着本色“土味”。 重任在肩  使命在心 宁化县淮土镇党委书记  巫朝海 当好老百姓心中的好书记要排除万难做表率，顾全大 局勇担当，倾心付出谋发展。 “当官避事平生耻，视死如归社稷心”。党委书记要用 公心赢得民心，选好新班子开创新局面。去年村级组织换 届，21个村支部书记要换下15个，如何让他们主动退下来 并支持选举，我带头开展居民夜谈，了解民意，疏通思想 ，圆满完成村级组织换届任务。 “艰难困苦，玉汝于成”。党委书记要有坚如磐石的定 力，做稳夯实镇村发展根基。到任后，许多朋友提醒民情 复杂，干部会上我说：“淮土是个好地方，非要说复杂，是 我们镇村干部的行事作风让它变得复杂。”镇党委立即完善 干部管理办法，修订镇村财务制度，规范项目实施流程 ，转变了风气。 “人不率则不从，身不先则不信”。党委书记要身先士 卒做表率，当好攻坚克难的领头羊。接到闽赣边界村试点 整治任务，我不分早晚到现场定方案、解矛盾、推进度。 一个月内，零补偿拆除了52座附属房，村庄变美了。 “不忘初心，牢记使命”。党委书记要铭记强镇富民的 使命，做好一方发展掌舵人。“走！下工地，去现场。”全力 推动“脚底板工作法”，对上懂政策跑资金，对下善谋划强落 地。一年来，全镇共争取资金8000余万元，落地产业项目 6个总投资4.5亿元、民生项目49个总投资1.8亿元。 胸怀大局、脚踏实地，立足当下、实干肯干。在“边贸 重镇、红色故里、绿色田园、古韵客家”建设进程中、振兴 乡村舞台上，一定大有可为！ 儿子眼中的“巡山人” 沙县区高砂镇党委书记  王樟生 2007年，我选调到沙县工作，因为家在永安，和家人 聚少离多。在儿子眼中，我就是那个常年在外的“巡山人 ”，在一方守护山水、为民办事。 乡镇书记就要为百姓办实事。坚持以老百姓的所思所 盼为工作方向，入户征求意见，明确以马铺溪沿岸为主轴 发展方向，安全生态水系项目建成投用。以“居民夜谈会”为 契机，时刻将群众的需求记在心中，成功完成学校浴室改 造，让群众安心