某公司党支部2022年换届党支部工作报告 三年来，在上级党委的正确领导下，我公司党支部以 习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为 指导，紧紧围绕集团党委加强国有企业党的建设的总体部 署及上级党委的具体安排，牢牢把握国有企业改革的正确 政治方向，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的模范带头 作用，抓党建促发展，使各项工作取得了较好的成绩。现 在我代表公司支部班子向全体党员同志做本届支部的工作 情况汇报： 一、主要做法和成效 （一）完善治理结构，充分发挥党建引领作用 公司党支部始终将夯实党建主体责任作为一切工作开 展的基石和保障，认真落实党建工作责任制，充分发挥基 层党组织在各项工作中的领导核心作用，助力公司不断发 展。连续两年支部结合公司实际情况对《”三重一大”决策制 度实施办法》《党支部议事规则》等重要制度进行了修订 ，对支委会在事权、财权、人事权等方面进行了清晰的分 配，使其更科学合理，便于操作，有效解决了企业发展重 大问题，为企业发展攻坚克难，领航护航，重点做了以下 两个方面的工作。 一是稳妥解决历史遗留问题，完成××××××工作，助力 企业混改轻装前进。二是坚持稳中求进总基调，重点抓好 公司重点经营工作。针对企业发展的瓶颈障碍，支部开展 调查研究，创新思路，寻求突破点。进一步提升了公司利 润空间，为业务经营工作开创了新局面。 （二）强化党内教育，不断提升党员思想政治素质 一是持续抓好政治理论学习。严肃”三会一课”制度、灵 活利用”学习强国”平台，红色观影活动等形式，积极组织全 体党员深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四 中、五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想 、习近平总书记建党100周年讲话精神等内容，深入学习党 史知识，进一步统一思想，凝聚共识。二是认真开展党员 主题教育实践活动。三年来，支部将学习教育活动与公司 重要工作和重要任务相结合，促进党员在工作中发挥先锋 模范作用。带领党员深入帮扶村清洁卫生，开展社区共驻 共建宣传、清洁、送春联、看望社区残疾人等活动，增强 党员的社会责任感和为民服务意识，达到以学促行，知行 结合的主题教育效果。三是在建党100周年，积极组织唱红 歌等宣传活动，激发党员干部和职工群众感党恩、听党话 、跟党走、积极向上发挥作用的行动自觉。 （三）夯实党建基础管理，筑牢战斗堡垒 一是落实党组织基础工作。严格落实”三会一课”、组织 生活会、谈心谈话等制度，使党内政治生活实现常态化 ，制度化。二是按要求做好党费收缴工作。三是对党建工 作经费的提取使用和管理实行严格的审批制度。四是做好 发展党员工作。对入党申请人队伍、积极分子队伍、发展 对象、预备党员、新党员分层次开展教育和考察工作，不 断提高思想政治素质，端正入党动机，严格政审考察，经 常听取思想汇报，开展谈心谈话，使党员后备队伍优质发 展，尽快成长。 （四）加强干部队伍和青年人才建设，做好人才储备 工作 坚持党管干部党管人才的原则，秉持精细化管理的文 化理念，每年对公司人员开展与岗位相适应的培训锻炼及 目标跟进工作。2020－2021年，完成了×××选聘工作，健全 了××××队伍，并大力推进绩效考核制度，细化量化各项指 标，打造高素质干部队伍，并继续坚持以轮岗锻炼的方式 ，促进青年员工迅速成长，为公司发展注入新鲜活力。 （五）加强廉政建设，持续推进从严治党反腐倡廉工 作 三年来，支部严格落实”两个责任”，强化监督执纪问责 ，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，切实维护国有资 产安全和职工群众权益。一是认真开展警示教育。盯紧新 年、元旦、清明、五一节日，向党员干部提出廉洁要求 ，组织党员听廉政党课、参观廉政教育基地，使党员干部 进一步提高廉洁意识，增强防腐拒变的能力。二是健立建 全管理制度。细化中层干部、关键岗位禁止事项，落实有 权就有责，有责须担当。严格坚持《领导人员履职待遇》 《业务招待管理办法》等相关制度，并加强费用报销各环 节审批。三是逐级签订了党风廉政目标责任书和廉洁从业 承诺书，并定期对中层干部、重点岗位人员开展廉洁提醒