民族团结进步工作经验材料（2篇） 民族团结进步工作经验材料（镇乡） xxxx坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导 ，突出“团结、进步”两大主题，认真贯彻落实党的民族政策 ，努力探索做好民族工作的新路子，精心维护民族团结、 社会稳定的好局面，确保全乡民族团结进步工作迈上新台 阶。 一、健全创建机制，定好创建工作基调。 xx坚持把贯彻落实党中央的民族政策作为工作重点抓 好、抓实，结合乡域实际在实践中逐步摸索出了一整套科 学规范、切实可行的机制，确保创建工作有序进行，有力 推进。一是健全领导机制。始终将此项工作作为“一把手”主 要任务，成立乡民族团结创建工作领导小组，乡党政主要 负责同志分任组长、副组长，形成了主要领导亲自抓，分 管领导重点抓，民宗专干抓落实的良好工作态势，为创建 工作的有力开展奠定了良好的组织基础。二是健全监督机 制。结合我乡实际，按照“党政齐动手，各尽其责”的原则 ，与各村委员会层层签责任书，形成了一级抓一级，层层 抓落实的工作格局。邀请乡纪委参与进民族团结进步创建 工作中，定期查台账、排名次，将名次先后作为资金分配 的重要依据，树立先进，鞭策后进，营造了争先恐后、争 创一流的创建氛围，促进了我乡创建工作不断向前推进。 三是健全信访化解机制。充分发挥网格员扎根于群众间的 优势，进行信访苗头排查工作，分管领导统筹，包村干部 落实，于第一时间熄灭信访苗头，做到了大事不出乡，小 事不出村，突发情况“事不过夜”，信访群众“心事双解”，开 展创建活动通过发放宣传资料、张贴宣传标语等，在全乡 广泛宣传民族平等，享受宪法赋予的同等权利，也承担同 样的义务，各民族的团结是我们取得各项事业胜利的基本 保证，增强了辖区居民法治意识。 二、探索工作方法，丰富创建工作思路。 努力拓宽民族团结进步创建工作思路，寻找创建工作 新载体。一是与主题教育活动相结合。将民族团结创建工 作融入“两学一做”、不忘初心、牢记使命、党史学习教育等 活动之中，结合上述活动，开展民族团结进步创建工作大 讨论，全体机关干部群策群力，各抒己见，在活动中打下 民族团结进步创建工作理论基础，在讨论中探索创建工作 新方向。二是大力发展少数民族党员。将党建作为工作重 点，与民族团结进步创建工作紧紧联系在一起，大力发展 少数民族党员，开拓了全乡各族群众积极争相入党的新局 面，少数民族党员数量突飞猛进，截至目前我乡共拥有少 数民族党员xxx人。三是在“两委”换届中力推少数民族干部 。在新一届的村“两委”换届中，运筹帷幄，把握大局，严格 按照“两推一选”要求，配强配齐村级“两委”班子成员，把党 性强、作风好、有能力的少数民族带头人充实到村“两委”班 子中来。一大批有知识、有文化、有能力的少数民族党员 干部充实到了村支部和村委会，xx位少数民族干部在村集 体中发光发热，为壮大基层党组织和村民组织的力量奠定 了坚实的基础。四是加快少数民族聚集区基础设施建设。 近几年来八卦岭乡以科学发展观为统领，大力加强基础设 施建设，改善人居环境，坚持高起点规划、高标准实施、 高水平管理，打造功能完善、管理有序、环境优良、承载 力强新兴乡镇，交通、教育、农业基础设施均取得长足改 善。 三、维护民族团结，稳定创建工作局面。 坚持“团结、教育、疏导、化解”的方针，讲原则、讲法 律、讲政策、讲策略，认真调查研究，及时排除影响民族 团结的各种隐患。一是加强矛盾纠纷排查调处工作。突出 工作重点，巩固以乡综治委、派出所、执法大队为核心的 控制处置防线，同时将关口前移，深入摸排化解各类信访 矛盾，多方协调，力争做到信访群众“心事双解”。实行责任 追究制度，对因信息掌握不准确，矛盾纠纷排查不到位 ，调处工作乏力，措施不落实引发重大群体性事件甚至激 化升级的，坚决追究有关责任人责任。二是着力改进机关 工作作风。要求各机关干部俯下身子去，常驻群众间，主 动搜集辖区群众生产生活中遇到的各项难题，想群众之所 想，急群众之所急，解群众之所困。定期开展业务培训 ，不断提升党员干部为民办事的能力和服务水平，拉近干 群关系。 民族团结进步工作经验材料（集团公司） x年，公司以创建活动为载体、以维护民族团结为基础 、以共同进步发展为目标，结合公司改革发展，积极组织 干部职工投身到民族团结进步示范单位创建活动中来，认 真贯彻落实党的民族政策，把加强民族团结作为推进企业 精神文明建设的重要组织部分，作为凝聚人心、共同做好 国有