市总工会关于新业态劳动者群体思想状况 调研报告 近年来，平台经济迅速发展，新就业形态劳动者数量 大幅增加，在我国经济社会发展中发挥着不可或缺的重要 作用。为掌握“新就业形态劳动者群体”职工思想状况，解决 好新就业形态劳动者在工资收入、社会保障、权益维护、 组织建设和精神文化需求等方面的困难和问题，近期xx市 总工会对全市“新就业形态劳动者群体”职工思想状况进行了 专题调研。 基本情况 本次调研通过问卷、座谈等形式，共发放问卷xxxx份 ，回收问卷xxxx份，回收率xx.x%。调研职工中男性比例占 xx%，xxxx-xxxx年出生职工约占xx%，xxxx-xxxx年出生职 工约占xx%，文化程度中专-大专占xx%，政治面貌基本为 群众。调查显示，新就业形态劳动者合同工占xx%，工资收 入不等，月工资在xxxx元至xxxxx元之间，其中xxxx元至 xxxx元收入阶层占比xx%左右。 调查发现，新就业形态劳动者积极拥护习近平新时代 中国特色社会主义思想，对党和国家在疫情期间的各项政 策高度赞同。其中，xx%的成员对中国经济取得的成就和所 在行业的发展前景非常乐观，对党和国家的路线方针政策 积极拥护，对中国梦的实现坚定不移。xx%以上成员对自己 当前的生活表示满意，但物质和精神也存在较大压力，集 中体现在子女教育、赡养老人、购房租房、日常开销和职 业发展方面。xx%以上成员认为企业和社会应该更加关注他 们的工资待遇、技能提升、文化体育及婚恋交友问题。 xx%以上成员希望企业能与时俱进，创新形式，建立有效机 制，确保他们能够依法维护自身合法权益。 调查显示，xx%以上的新就业形态劳动者通过电视广播 、新闻客户端、视频等互联网媒体、抖音、快手等短视频 平台获取社会热点信息，一般不参与经济社会事务。xx%的 新就业形态劳动者在企业平台参与职工民主管理，并通过 网络、自媒体等发表观点。xx%以上的新就业形态劳动者具 有较好的职业道德，能够严格遵守我国的职业道德规范 ，经常关注当代劳动模范、大国工匠、时代楷模等先进典 型人物。他们迫切希望得到社会和相关组织对他们的关心 和关注，期待积极参加企业工会组织开展的各项活动，希 望企业工会代表他们与企业主定期开展工资集体协商，不 断提高薪酬待遇。 存在的主要问题 精神文化需求得不到满足。新就业形态劳动者群体依 托平台经济而产生，工作时间灵活性强，收入不稳定，生 活压力大，工作强度高，长期处于紧绷状态。新就业形态 劳动者群体基层组织建设不健全或功能不完善，对该群体 精神文化需求关心不够、手段不足，不能有效满足他们的 精神文化需求。 不稳定劳动关系给职工思想政治引领工作带来挑战。 新就业形态打破了旧有行业和法律秩序下的利益关系和管 理规范，在管理手段、劳动法律体系、就业服务管理、社 会保障政策等方面服务需要作出改变。根据调查，新就业 形态劳动者群体社会保障缺乏，收入不稳定，部分职工对 职业发展前景持迷茫心态；保障体系不健全，与传统劳动 关系相比，新就业形态劳动者难以建立和平台的直接劳动 关系，医疗、工伤等社会保障制度难以享受，职工权益难 以得到有效保障，容易形成不稳定因素。 新时代价值观冲击和信息渠道多样化给职工思想政治 引领