某局领导班子2022年上半年贯彻落实中央
八项规定精神的情况报告
2022年上半年，某局领导班子严守党的政治纪律和政
治规矩，认真贯彻落实中央八项规定精神，以身作则，身
体力行，持续深入反对“四风”，特别是形式主义、官僚主义
新表现，进一步树立为民、务实、清廉的良好形象，带动
企业作风建设全面好转。现将贯彻落实中央八项规定精神
有关情况报告如下：
一是深化学习认识，层层落实责任。领导班子把贯彻
落实中央八项规定和实施细则精神作为重大政治任务，带
动党风党纪学习，上半年集中学习了贯彻落实《关于贯彻
习近平总书记重要批示精神深入落实中央八项规定精神的
工作意见》的具体措施、《关于解决形式主义突出问题为
基层减负的32条措施》等中央、局党委关于作风建设的新
部署新要求。强化落实“两个责任”，主要领导率先垂范，主
动担当，切实履行管党治党第一责任人职责；其他领导班
子成员以身作则，严格自律，模范遵守党风廉政建设各项
制度规定，切实履行“一岗双责”，强力推动执行力建设。
X名班子成员按照廉洁自律“承诺”，以上率下，以点带面
，强化责任落实。
二是严守规矩纪律，狠抓措施落实。领导班子树牢“四
个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守政
治纪律和政治规矩，不折不扣贯彻落实中央和上级党委的
决策部署，将纪律挺在前面，把责任扛在肩上。
1.坚持民主集中。领导班子自觉坚持民主集中制，认真
落实“三重一大”集体决策制度，凡涉及重大问题决策、重要
干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用，一律坚持
会前酝酿、集体研究、科学决策，目前共召开党委会X次
，前置研究重大事项X项，进一步强化党内监督，规范权力
运行。领导班子带头讲党课X次，参加双重组织生活会。
2.加强制度建设。全面梳理公司内部文件制度，按照简
单实用的原则，由企发部牵头组织各部门重新整理关键制
度和业务制度，进一步精简制度和优化流程，形成可操作
指南。
3.改进调查研究。出台《领导班子调查研究制度》，班
子成员
