国企公司2022年上半年党建工作总结
2022年上半年，在*党委的正确领导下，*公司扎实开
展党建工作，切实发挥了基层党组织的战斗堡垒作用,为经
济发展奠定了坚实基础。现将工作情况简要汇报如下：
一、主要工作
（一）筑牢责任担当，切实履行管党职责。
一是围绕全面从严治党要求，公司党委坚持把抓好党
建工作作为最大的政治责任。公司党委健全完善了党建工
作领导小组，结合实际制定了领导班子成员“一岗双责”责任
清单，与各支部签订了《党建工作目标责任书》《书记抓
党建第一责任人责任书》等责任书*余份，进一步明确了工
作职责。公司坚决把党的政治建设摆在首位。今年以来
，公司党委专题研究党建工作、意识形态工作*次，安排从
严治党重点工作*次。二是公司坚持将*作为重大政治任务
，组建了由党委书记任组长、分管领导任副组长、各党支
部书记、部门负责人为成员的领导小组，成立了*个工作组
，制定张贴工作职责牌，引导各组担负责任，为学习教育
提供了有力保障。三是修订完善《党建工作责任制度》《
新闻宣传工作管理规定》等工作制度*余个，持续规范了党
建工作。根据*学习要求，公司制定了《*实施方案》《*工
作推进方案》等方案*个，结合实际编制了《*工作推进一
览表》《学习教育清单》细化工作事项30余个，具体措施
近百个，明确了学习教育的目标程序。四是切实落实“一岗
双责”推进全面从严治党落到实处。公司把党风廉政建设与
业务工作同步研究、同步布置、同步落实，班子成员加强
了对分管单位、分管部门党风廉政建设的监督管理，召开
两次党风廉政建设会议，研究《2022年度党风廉政建设目
标责任书》《履行全面从严治党主体责任清单》等文件。
领导干部利用各类学习，组织观看廉政教育警示片*次，受
教育人数*人次。开展廉政谈话*场次*余人次。公司持之以
恒改进工作作风。紧盯清明、“五一”、端午等重要时间节点
，开展廉洁教育*场次，受教育*人次。通过多种措施，领
导干部高效落实了“一岗双责”责任。
（二）加强星级考评，正确引领企业发展方向。
一是持续抓好“三大指数”星级考评工作。今年以来
，*公司围绕“三大指数”星级评定考核方案，年初组织专题
学习培训*场次，参加学习*人次。进一步规范强化了考评
管理工作。按照方案程序规范，上半年组织对*余名党员进
行了半年亮绩考核，对照考核亮绩标准，从*个方面进行了
成绩记录，对照加分、扣分指数进行了加减分，按程序进
行了公示。二是积极开展好“三亮三比三评”活动。结合
*，对照党员的先锋指数标准，上半年根据工作实绩对工作
清单、重点工作和工作成绩*余项内容进行了公示。结合
*，*余名党员结合实际工作进行了微承诺、微分享，涉及
内容*余项。三是坚持抓好干部职工思想教育。按照*的安
排要求和计划，公司党委组织中心组学习*次，其中专题学
习*知识专题学习*次，领导专题读书班学习*天，各党支部
坚持每周半天学习，并按要求组织*次*专题学习，开展集
中学习*余场次，组织交流研讨近*次，覆盖职工近千人次
。四是不断丰富学习载体。公司各党支部充分运用网络平
台开展“*故事我来讲”“诵读红色经典”等线上学习，党员职
工讲述*故事、诵读经典*余个，各党支部组织党员观看红
色电影*场次，参观*纪念馆等红色教育基地*余场次，参与
党员职工*人次，通过多种形式强化了党员职工群众的思想
教育和舆论引导。
（三）以强基提质为根本，夯实组织工作基础。
一是加强规范党建工作基础。持续规范完善发展党员
、收缴党费、党务公开等工作程序。公司所属各党支部严
格执行“三会一课”制度，按时召开支委会、党员大会等，认
真讨论党建工作
