公司2022年上半年职工思想动态情况汇报 根据集团公司相关通知要求，现将上半年职工思想动 态情况汇报如下： 一、总体情况 根据集团党委总体工作部署，xx公司以保质保量完成 年度工作任务为目标，结合集团党委一季度、二季度重点 工作要求，对本单位干部职工思想动态进行详细的调查、 系统分析和研讨汇总，通过开展意识形态专题研讨、职工 心理咨询培训，召开生产会、部门会、党小组会等方式 ，重点分析员工思想动态变化、需求，同时对公司面临的 突出问题，提出解决的意见建议，确保全体干部职工以更 加坚定的自信、更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，总结 好上半年工作成果，制定下半年工作计划， 二、存在的问题与风险 一是全体干部职工党史学习教育学习效果不明显的现 象依然不同程度存在。部分职工学习党建党史知识的自觉 性主动性不够，更多的关注自身业务相关的知识，不断加 强政治理论水平和提升工作能力的思想动力有待加强。 二是上半年，在各项日常工作有序推进的同时，随着 项目建设重要节点见证仪式的准备，以及党史学习教育系 列活动的工作节点，半年工作总结的汇总整编，工作内容 和强度急剧上升，职工的压力明显增大，多数职工加班到 深夜，部分职工因工作量过多几乎没时间休假，还有的因 连续加班缺乏休息，导致身体不适。 三是上半年，全国多地疫情散状多发，疫情持续反弹 ，同时变异病毒株进入国内，出现多地散发零星病例，虽 然大部分职工已经接种疫苗，但是在一定程度上对疫情的 发展尚存担心。 三、解决办法 （一）持续强化理论学习，提升职工思想意识 公司以喜迎二十大，持续开展党史学习教育为契机 ，组织全体党员职工深入开展理论学习。 一是通过班子领、全员学、多样教的“三学模式”开展热 烈的党史学习教育活动。截至6月底，公司理论学习中心组 已开展集体学习9次，领导班子封闭式学习2天，并通过视 频党课教育引导广大党员职工开展理论学习，组织视频微 党课学习16次，主题党日活动6次，“青年大学习”活动11次 。 二是创新形式，在影视中学，组织全体党员观看《觉 醒年代》电视剧，听《闪闪的红星》红色经典视听音乐会 ，在文艺作品中真切回顾党史，学习党的理论知识，进一 步激发党员职工的爱国、爱党、爱岗热情。 三是组织党员职工积极参加集团“党史知识竞赛”，“党 史、工运史”答题活动。同时，制定印发公司级“党建知识竞 赛”方案，预计在七一前后开展现场竞赛活动。号召全体职 工真正做到“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行 ”，将在学习党史过程中领悟的对客观事物的理解、对实现 中华民族复兴的信心，转化为推动项目建设力量，以高质 量党的建设工作促进项目工程建设。 （二）持续强化人文关怀，确保职工队伍稳定 一是公司高度关注职工心理及生理健康，做好职工人 文关怀和心理健康辅导工作。公司工会邀请教育部职业发 展指导专家、xx大学青年研究中心主任xxx老师到公司开展 心理知识专题培训。通过培训，疏解职工紧张的工作压力 ，使职工了解健