2022年公司纪委书记党风廉政建设和反腐 败工作会讲话 同志们： 刚刚，**副书记传达了中、省、市纪委全会精神。根 据会议安排，下面由我总结**年集团公司纪检工作开展情 况，并对**年的纪检工作进行安排部署。等一会儿，**同 志还要作重要讲话，并对做好今年党风廉政建设和反腐败 工作提出要求，请大家务必认真学习领会，抓好贯彻落实 。 一、**年工作回顾 **年，集团公司纪委在市纪委和集团公司党委的领导 下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 ，认真贯彻落实中、省、市纪委全会部署，增强“四个意识 ”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧扣集团公司中心 大局，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体 推进不敢腐、不能腐、不想腐，切实履行监督执纪问责职 能，取得全面从严治党新成效，为集团公司高质量发展提 供了坚强的政治纪律保障。 过去的一年，集团纪委牢牢把握稳中求进工作总基调 和高质量发展总要求，在扎实抓好面上工作的同时，始终 围绕中心、服务大局，重点做好了以下六个方面的工作。 （一） 聚焦发展大局，督促全面从严治党纵深推进 一是年初会同党委组织召开集团党风廉政建设工作会 ，对全年党风廉政建设和纪检监察工提出作具体安排和要 求。二是制发了《纪检监察工作要点》，明确了全年党风 廉政建设和纪检监察工作的方向、标准和流程，确保全年 工作有章可循。三是对联动巡视巡察反馈意见整改落实情 况进行督查，通过监督检查推动主体责任落实，督促各子 公司党组织扛起管党治党政治责任，提升党建工作成效、 推动作风转变、强化责任意识。四是提出《关于推进**年 全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的意见》的贯 彻意见，督促集团党委落实主体责任，全面贯彻执行党的 基本理论、基本路线、基本方略在集团公司落地落实。 （二）坚持正风肃纪，保持“不敢腐”的高压态势 加大对群众反映的突出问题的办理力度，坚持无禁区 、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。一是 更新完善干部廉政档案。组织集团公司中层干部及子公司 高管填写市属国有企业中层干部廉政基本情况登记表，建 立**年集团廉政档案纸质、电子库。二是进一步畅通干部 群众反映情况、开展监督的渠道。及时将举报箱覆盖至子 公司新的办公区域，在集团及子公司范围做到了纪检监察 信访举报全覆盖，并做到件件必查、件件落实。三是加大 执纪审查力度。去年共处置问题线索*件，其中*件已了结 ，*件仍在审查中，共谈话提醒*人，批评教育*人，给予党 内严重警告处分*人，撤销党内职务处分*人。四是支援协 助其他纪检机构开展执纪审查和监督工作。协助市国资委 党委、驻市国资委纪检监察组开展执纪审查工作。 （三）完善制度机制，扎紧“不能腐”的制度笼子 一是印发《**》，完善对拟提拔重用、评先评优干部 的党风廉政意见回复流程，严把政治关、品行关、作风关 、廉洁关。二是完善规范纪检监察工作流程，根据中省市 针对党风廉政建设和反腐败工作提出的新要求、新任务 ，以及当前腐败多样化、隐蔽性、多发性等特点，将纪检 工作职能职责规范实时更新，与上级安排部署保持高度一 致。三是制定项目廉政风险防控办法。安排纪检监察室和 项目管理部草拟《关于对工程建设领域中风险防控的办法 》并交由相关职能部门修改，进一步明确权责边界、岗位 职责和监督内容，用更加规范的流程确保各项制度规定严 格执行。四是督促制定任前考试制度。为着力培养忠诚干 净担当的高素质干部，切实提高干部履职能力，督促人力 资源部出台《任前考试制度》，凡是提拔任用的干部必须 在任前进行考试，考试合格方可任用。五是探索开展防控 靠企吃企、设租寻租、关联交易等问题的制度建设。积极 落实集团党委关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败 工作的部署，深化“三不”一体推进，出台《**》，要求集团 及子公司所有管理人员主动申报是否存在相关问题，增强 党员领导干部主动接受监督的意识，进一步筑牢廉洁从业 的思想防线。六是着力“三重一大”制度建设。督促修订完善 “三重一大”制度，在上会准备、表决方式、台账登记等具体 流程上下功夫，打造更加系统、具体和严谨的“三重一大”事 项决策程序，确保在执行这一重要制度上内容更具体、流 程更清晰、权责更明确。 （四）强化教育㓎润，筑牢“不想腐”的思想防线 一是加强日常教育。持续开展每季度一次的党纪法规 微信小测试活动；做好节前提醒，紧盯中央八项规定精神 不放松，在元旦、春节等重要时间节点通过短信群发送节 前廉洁提醒信息**条；开展**回访活动，对受到党纪处分 的党员干部进行回访，通过了解受党纪处分人员近期思想 、学习、工作情况，帮助他们吸取教训，解开心结，重塑 信心；协助党委开展廉洁家风主题日活动，深入贯彻落实 习近平总书记关于“注重家庭、注重家教、注重家风”的重要 指示，弘扬崇德尚廉的优良家风和社会新风尚，充分发挥 家庭在反腐倡廉建设中的积极作用，筑牢拒腐防变的家庭 防线。二是深化警示教育。组织党员干部职工观看了警示 教育片《**》、《**》、《**》等警示教育片；及时将中 省市纪委通报的违反中央八项规定精神、侵害群众利益的 不正之风和腐败问题等典型案例在全集团传阅；组织开展 **庭审现场旁听活动，用身边人的违纪违法案例教育警醒 党员干部。三是加强廉政文化教育。协助组织观看《**》 ，激励在座党员干部坚守公道正派、实事求是、清正廉洁 。四是坚持会前学纪学法制度。确保会前学纪学法常态化 ，切实提高管理人员政治意识、规矩意识、纪律意识和依 法治企、依法办事的能力，积极构建公司法治建设常态化 、合理化、多样化长效机制，对公司管理人员做到常打“预 防针”、常敲“警示钟”。 （五）着力监督问效，打好作风建设持久战 一是开展综合监督检查。安排纪检监察室配合原党群 工作部、人力资源部、原办公室，对各子公司在贯彻中央 八项规定精神和纠正“四风”、党建工作、重点工作、选人用 人以及劳动纪律情况等进行监督检查，督促子公司规范管 理，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。二是参与对子公 司进行安全生产检查。对子公司的安全生产制度建设、资 金使用、消防设施等情况进行了安全生产检查，深入排查 治理各类事故隐患，遏制安全、环保事故的发生。三是狠 抓疫情防控及复工复产督查工作。通过电话了解、现场走 访等多种方式了解子公司疫情防控及复产复工情况，对子 公司的复工复产人员信息，办公经营场所消杀等各方面信 息进行全面掌握，全面督促疫情防控及复工复产工作。四 是全程监督中介机构选聘工作。对选聘法务、审计机构进 行全过程监督，确保全集团法务、审计服务选聘工作“公正 、公平、公开、透明”，全集团法务费用由原来**万元降至 **万元，节省**万元，并建立了《**》，推进了全集团法 务、审计服务资源整合工作。五是进一步弘扬艰苦奋斗、 勤俭节约的优良作风，营造浪费可耻、节约为荣的氛围 ，坚决制止餐饮浪费行为。六是牵头组织进一步深入开展 “查问题、讲担当、提效能”作风整治工作，切实解决干部职 工在思想作风、工作作风等方面存在的突出问题，聚焦不 作为、慢作为、乱作为问题，进一步统一思想、凝聚共识 ，转变工作作风、规范业务行为，增强工作能力和综合素 质，提升工作效率和质量。  （六）提高专业素质，不断强化队伍建设 一是每半月开展内部学习会。让每位纪检干部轮流授 课，培养干部学习自主性，将学习当做习惯。持续提升纪 检干部业务素质和专业水平。二是参加**组织的“**”培训。 通过参加集中学习培训，推动我委纪检干部政治素质和业 务能力双提升。三是参加**组织的“**”。通过自学、相互学 习、参加培训等方式，持续提升纪检干部业务素质和专业 水平，积极打造政治过硬、业务精湛的专业队伍。 **年，在市纪委和集团党委的坚强领导下，集团公司 纪检监察工作稳中推进，取得了一定的成绩，这是我们大 家共同努力的成果，在这里，我谨代表集团公司纪委向在 座的各位表示衷心感谢，感谢在坐同志们的认同、理解 ，以及对我们工作的大力支持！在总结成绩、深化认识的 同时，我们也要清醒地看到，党风廉政建设和反腐败斗争 形势依然严峻复杂，正风肃纪和反腐败斗争依然任重道远 ，集团公司党风廉政建设仍然存在一些问题和不足。如个 别领导压紧压实“两个责任”上有差距，主体责任意识、“一 岗双责”意识不强的现象依然存在；个别单位工作作风不够 扎实，不同程度存在“表态多调门高、行动少落实差”的问题 ；一体推进“三不”存在断点堵点，不想腐的自觉未完全形成 ；承担业主职责的单位还存在对工程项目监督强度不足的 问题。对这些问题我们必须高度重视、认真加以解决。 二、**年主要任务 今年集团公司纪检监察工作总体要求是：以习近平新 时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大 和全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两 个维护”，按照十九届中央纪委*次全会、省纪委**届*次全 会和市纪委*届*全会部署安排，立足新发展阶段，贯彻新 发展理念，融入新发展格局，坚持稳中求进工作总基调和 高质量发展主题，把“严”的主基调长期坚持下去，切实加强 纪检监察工作规范化法治化建设，巩固拓展疫情防控、工 程建设及招投标领域、投融资工作的监督管理，持续开展 作风整治，为集团公司高质量发展提供坚强保障。 （一）要把党的政治建设摆在首位，在思想上政治上 行动上同党中央保持高度一致 坚决维护以习近平同志为核